-情若能控131381157
【我是雨晨Sherry】很高兴为您解答。
工作和学习本身就密不可分的，做什么工作呢？要考虑三点：（1）你愿意做的工作。只有你愿意做这份工作，你才能在工作中发挥自己的能力。（2）你感兴趣的。做自己感兴趣的工作，学的快，成长也会更快。（3）有发展前景的。我们做事情，如果就像屋顶，抬头就可以看见天花板，只能做宽，却做不大。
如今，单一化的发展已经没有竞争力，你需要明白做好一件事，需要更多的纵向发展：（1）不要单维度发展长度，而要多维度发展体积。（2）不要只想横向发展，要考虑纵向延伸。（3）
不要想着一人饮水，要联合多人挖井。
怎么理解呢？用我自己的故事来做个解释。
（1）不要单维度发展长度，而要多维度发展体积。
早几年前，我刚创业做气球布展，论气球编织，我的技术算还不错，为了在市场能凸显出来，所有我们工作室的订单客户，定会有一样别致的气球编织物。可是渐渐的，市场模仿和蔓延，我发现，我们的竞争力又变弱了一些。后来我才知道自己哪出问题了，我一直以为只要我把气球艺术做精了，价格公道就能赢得市场，可是我错了。当我还在起早贪黑，忙着谈客户，研究编织技术的时候，别人已经利用电脑技术提前模拟现场场景，拿下好几个客户了。为什么？我们是三个人，干三个活，剩下的分包出去，而他们，一个人干三个活，另外两个人干了本该分包的活，你说，他们不成功，谁成功。
是不是还不明白？给你们讲个算术题。我们三个人，编织、绘图、业务谈单，术业有专攻，每个人的竞争力最高80%，可是他们不一样，他们只要有一个人，会50%的编织、25%的绘图、30%的业务谈单，三个加一起，50%+25%+30%＞80%，完胜我们，剩下那两个人完全可以做分包的工作，降低的成本，在价格和效率上，都完胜我们。
常说单维度看长度，多维度看体积，这就我们需要不断学习的。
你说选择什么样的工作能赚钱，工作，不是重心，至于选了一份工作后，您如何让他给你带来更多的收益，这才是主要的。比如我会编织，我找一份气球的工作，然后我会一点点绘图，又有一点谈单能力，这样我就能自己和客户谈编织的细节，并画出草图，让他有个初步印象，最终拿下订单。然后我再去和老板谈，在原本工资的基础上，给我算提成，这样长久下来，我的钱只会越来越多，而学习方便呢，不仅编织技术熟练了，绘图和客户沟通能力，都在无形中得到了提升。
（2）不要只想横向发展，要考虑纵向延伸。
你们可能有点疑问？刚提过的不要只看长度，怎么这会又要考虑纵向，是不是有矛盾。其实不是的。还是那我气球创业的事来说。（不要偷笑，创业路上，我栽倒过很多次┭┮﹏┭┮
虽然有点丢人，可为了让你们更明白，豁出去了）
为了拓宽自己的多维度，我每天晚上花两个小时学习PS和AI软件，然后抠图、P图，还把另外两个小伙伴编织技术培养的提升一大截，单独谈单毫无压力。可是，我们又摔了。
我们都在忙着争抢市场上的客户单，这时出现一个不抢客户，改招学生的家伙了。
在我们都想着如果扩展客户领域，如何更有竞争力的拿下客户的时候，他们开始走教育路线，培养更多独立的的个体会编织、绘图、业务谈单。在以编织为主的这条主干上，衍生更多元素来，而这就是把气球往纵向化发展的成果，再一次完胜我们。
现在都提的副业刚需，很多人都不知道要如何选择副业，如果真的没有想法，不如想想在主业的基础上，往纵向考虑，尝试发展。不要害怕开始，想到了，综合考虑，只要有50%的把握就可以开始。从0到1，也许很难，一旦迈过去了，2345……便是顺理成章。
（3）不要想着一人饮水，要联合多人挖井。
俗话说：独木不成林，单丝不成线。只有万众拧成一股绳，才能不易被割断。
如今，多数人习惯从众，但更多的却是盲从。看到别人做什么赚钱，立刻想到的便是去学，去模仿，于是大家相互竞争吃一碗饭，最终只能弱肉强食。可是，如果大家能将这碗饭熬成粥，几个人一大碗，都不至于饿着，也不至于出现仇人相见的场景。
工作上，有些糖，是需要分着吃的，你一个人吃，只是一个糖，分出来吃，最后回报的绝不止一个糖的价值。
记得开始那两年，赚到钱了，工作室有小伙伴就独立出去单干了，后来市场行情在变，只知道他最后回职场上班了，至于原因，我们没有细问，但大家心里都明白。
总结
其实，不管你选择什么工作，大家的建议都只是参考，你心里自会有自己的决定，但如何学习，如果赚更多的钱，大家能给你的就是方向和方法，还需要你自己去实践。只要开始了，坚持着，就一定有好的结果。
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我是雨晨Sherry
我不知道别人怎么回答你的这个问题，可能有人会给你列出长长的一串名单，告诉你什么行业什么岗位，但是我想说你是什么人才是解决这个问题最根本的那个答案。
以前我们会看到某个行业发展的特别好，公务员企事业单位曾经是很多人向往的铁饭碗，后来下海经商能让大家赚到钱，也成为很多年轻人在八九十年代追求的目标，炼钢厂铁道工人，这些行业曾经都非常的辉煌，大家都会挤破脑袋想去工作，2000年以后的互联网开始兴起，无论是新闻门户网站还是电商业务，从业人员的收入都非常的高，最近视频直播行业也很火…
行业在不停的变化，行业就像一朵花一样，从含苞待放到迎风怒放，最后再凋零，没有哪个行业是常胜将军，没有哪个行业会永远的，又赚钱又能学到东西，相对而言新的事物学习的空间更大，但并不意味老的事物没有改造升级的空间。
从前，大家会把目光放到一个行业上这个行业会拿到最优秀的资源，最多的支持和最好的收入，但今天我想跟你说的是，各行各业在这个节点上都存在着大量的赚钱和学习的机会，小米手机的创始人雷军在2011年的时候，创办了小米手机，一年半以后他说过一句话，站在风口上猪都能飞起来，但到了2020年，我们很少能看见像样的风口了，但是我们总能感觉生活里是四面来风。
因为互联网的技术开始向水电煤气一样变成了国家的基础设施建设，在移动互联网的时代，特别是5g以后，所有的生意其实都会重新洗牌，老的业务模式将会被淘汰，新的业务模式将会被嫁接进来，各行各业将会如雨后春笋般一样呈现出爆发的态势，所以与其想找一个能挣钱多还有学习的行业，不如想想自己的核心能力是什么。
为什么我说各行各业都有机会，同样是卖一杯奶茶，你可以在街边开一个普通的店，也可以做的像洗茶一样变成全国连锁的网红品牌。想做咖啡的生意，你可以做成像三吨半一样的速溶网红咖啡，也可以做成像瑞幸咖啡一样的全国连锁。这就是年轻人的新消费时代，所有传统的东西都可以用互联网的思维重新去做一遍，生意还是那个生意，但模式已经变了，这一点你能感知得到吧？
如果你喜欢画画，你可以在抖音上开辟自己的账号，可以拍摄自己的视频，写自己的画画心得。
如果你喜欢写作，你可以从写今日头条开始锻炼自己的文笔，积累自己的素材，在我周围有很多人真的是实现了自由职业者靠写作为生，活得很潇洒很自由。
今天越来越多的人找不到一个赚钱的行业，因为每个行业都在不停的淘汰人，每一个行业也都有人赚到了钱，需要看你处于什么样的段位，你有什么样的思维认知和核心能力。如果别人能告诉你说未来某个行业一定特别好，然后你就会兴冲冲的跑过去从事这个行业，大概率你会成为炮灰。
首先一个人要充分的试错，试错的过程是为了了解自己，找到自己的优势与长处，其次一个人要迅速的积累和迭代，能明白自己要前进的方向在哪，这是对于机会的判断，最后一个人要持之以恒，决定深扎一个领域的时候，无论这个领域初期收入好与不好，只要你做到一定程度，你都会迎来体量上的爆发。
别人的回答可能是给了你一个指南针，我的回答是给了你一张全景地图，希望对你有帮助，加油。
大职场小学问
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锦钰如尔
学东西，为何一定要在工作中？
厉害的人，学东西都在工作外，工作中学会的，基本都是你工作的内容，流程，处理事情的逻辑等等，这属于基础层面的知识，这些知识，可以找师傅带熟练就可以，前提是，找到对的师傅。很多岗位，基本都是在套用框架，这里的套用，是根据师傅总结，填鸭式学习即可，再根据遇到不同的情况，调整解决问T的方向。
比如，技术型工作，常规技术基本可以套用，至于核心技术，突破性技术，在基本功手到擒来后，才会有进一步的可能。
比如，销售工作，找客户的方法基本可以套用，谈客户的方法有框架可寻，看师傅愿不愿意交给你他的法宝。
工作之外后，才是学习关键，跟什么人打交道，看什么书，看问题的方式，解决问题的逻辑思维，见识等，都需要以工作外为主战场。
在公司，能够教会你的，都是流程式的东西！
职达未来
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定州小李
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起浮人生
有个好的技术的导师带你，他的工资多少，等你学成了也不会差到哪里去，
第一评论
其实对于这个问题，问题的核心和题主的问题差不多，要么是在小公司，感觉没法学到太多的东西；要么是在大公司，每个人的职责都很明确，工作比较轻松，学不到东西；要么是整天忙得要死，却不知道忙些什么，学不到东西。
无论是哪一类问题，对于学东西，我觉得大致可以分为两类。
一类是和工作相关的，不断在工作中学到更多的工作技能和工作方法等。
另一类是在工作中，除了学到和工作相关的，同时还能提升自我价值。
无论是第一类还是第二类问题，很多时候得看个人的态度。
拿第一类来说，我举一个简单的例子。假如，你是一个技术支持工程师，你可能会想，我的本职工作是为销售或者客户提供技术支持，只要我能比较高效率的处理好销售或者客户找我来处理的技术问题，我就算做得不错了。没错，你想的一点都没错，如果大部分的技术支持的响应你都做得不错，你确实是称职的，你也可以拿到你该拿的奖金。但是，对不起，如果我的team里有三四个技术支持，我相信你们三四个都会做得不差，都会拿到该拿的奖金。也就是说，你能做得到的，别人一般也可以做得到，你凭什么让我觉得你就比别人优秀？
或许，这时候你会抱怨，我不就是一个技术支持吗，我干好了我该干的，而且这个职位确实没什么提升的空间了。你让我怎么干，你才满意？
对不起，我要告诉你，另外一个team成员是怎么干的。
1. 他会将他经手的所有技术支持工作进行详细的记录。譬如，哪一天，接到了什么样的技术响应，自己是如何处理的，销售和客户的反馈是什么样的，是否解决了销售和客户的问题。
2. 他会定期将他经手的技术支持工作进行分类，要么是按照客户类型分类，要么是按照产品分类，要么是按照售前还是售后来分类。他会将这些内容发给我，让我分享给别的team成员。
3. 他会在掌握自己公司的产品的同时，不断去了解竞争对手的产品。收集竞争对手的样本，将竞争对手的产品和自己公司的产品通过excel进行比较，然后提炼成PPT，提供给销售，作为销售的销售工具。
4. 他会留意竞争对手的产品动态，及时将相关消息整理成文字或者PPT呈现给我和销售的同事。
5. 他会经常了解行业动态，将这些信息反馈给市场部和我。并且，他会给市场的产品经理提建议，告诉他们产品功能可能需要调整。
所以，同样的职位，当你抱怨学不到东西的时候，他在不断地学习着更多的东西。
或许，你会说，我特么的就一个前台文员，我怎么提供工作技能啊。别急，再给你说道说道。
大多数的前台，主要工作可能无非就是接接电话，自己能回答的就回答，回答不了的就转给相应的部门的相应人员。或者是有客人来了，负责接待。或者是，有时候帮老板订餐或者订机票及酒店等。
我相信，只要脑子够用，大多数前台都可以做好上面这些工作。但是，有一个前台就有些例外。
她所在的公司做配电产品，她和别的前台一样，每天要接电话、接待来访的客人等。经常，会有客户打电话进来询问某个产品。最开始，她和别的前台一样，会把电话转过去或者把负责该产品的销售的联系方式给客户。
如果她一直这样做下去，她可能一直就是一个大家口中的前台。慢慢的，她发现有几类产品经常会被客户问到。然后，她就从资料室找来相关的样本，在不忙的时候，开始读样本。没错，当别的前台不忙的时候刷网或者聊天的时候，她在看样本。
有时候，客户问的问题会比较简单，样本上可以查得到，只不过客户不清楚而已。所以，一段时间以后，当客户再问一些产品的时候，她会比较快的在样本中找到答案，告诉客户。并且，发一封邮件给相关的销售，告诉销售，接了某个客户的电话，处理了什么样的问题，客户的联系方式是什么，客户会有购买该产品的可能等。
就这样，半年下来，对那几类产品的常见的问题，她几乎可以不用翻样本就能回答。
后来，负责管理分销商的一个同事离职了，一时找不到合适的人，然后就有几个销售推荐了她。然后，她就从前台转到了负责分销商管理。
以上说的是工作能力的提升，但这个提升的过程中，也同时附带着个人价值的提升。
你可以在闲暇的时候刷微博，你也可以在闲暇的时候学英语；你可以在闲暇的时候看小说，你也可以在闲暇的时候研究你的业务；你可以在闲暇的时候偷偷玩手游，你也可以在闲暇的时候看看竞争对手在干些什么。
还是那句话，你付出了，你可能会有收获。你没有付出，就不要喊叫着老天不公。
聊天喵
其实大部分工作本来就是边学边赚钱。中职，高职，本科学校都安排了实习期，实习本事就是边学边赚钱，让你可以从校园过度到社会工作，所以应该珍惜实习，见习机会。
2019Themis
做任何工作都能挣钱，也能学到东西，就看你学不学。古人云：三百六十行，行行出状元！例如：保安这个最常见，最基本的底层服务行业，不要觉得他没有前途，也学不到东西。在此，我给你认真分析：
1.保安行业，你把保安处理各种突发事件的能力和你的处理流程学会，你就能升职，当主管，经理。
2.你积累了各种技能，你就能做培训，做培训做好四会：会讲解，会示范，会纠正，会总结。你就能当个培训师。
3.积累经验，积累财力，打造你的个人品牌，打造你带团队的经验，带出一个好团队，你就能开一家自己的保安公司，做老板。
所以，任何行业，只要你潜心学习，都能成功。主要看你自己适合什么。
