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这个问题并不是绝对的，我分享一下我的个人观点。
一 大公司与小公司的区别
对于大公司来说，他的各方面的待遇是比小公司要强的，比如说华为，阿里，腾讯这样的公司它们的福利待遇都是要比小公司要强的，而小公司相对来说会差很多。
二 优秀的人才不一定都去大公司
无论是我们去大公司还是小公司都是要看个人的选择，而有一部分优秀的人才不一定会去选择大公司。
如果一个初创公司他的发展前景很好，有些人如果能够看到他未来的发展前景的话，选择小公司会更有优势。
比如说，马云创建阿里巴巴初期就吸引了蔡崇信，当时阿里巴巴刚刚起步的时候，蔡崇信已经可以年入百万了，但是他看到了阿里的前景，选择跟随了马云。
直到现在阿里巴巴做到今天的规模，而蔡崇信也成为了继马云之后的唯一一位阿里巴巴终身合伙人。
所以一个优秀的人才不一定都会选择去大公司工作，反而会选择去小公司合作，他之所以做出这样的选择，是他能够看到这个公司的未来会发展的更好。
三 有些优秀的人，也会选择自主创业
现在是一个人人都能创业的时代，每个人都有一个致富的梦想，有些优秀的人，他觉得自己的能力达到了，而去选择自主创业。
比如说，学技术或者学设计的，他们本身就具备专业的技术，有些人可能会选择自己做一个APP去做属于自己的产品，还有一些学美术出身的人才，他们可能会选择自己去创立一个美术培训班，自己带学生，去授课，实现财富的积累。
俞敏洪老师，当年在北大出来之后也没有选择继续做一名英语老师，而是选择自己去创业，最终才有了现在的新东方。
总体来说大公司的各方面的条件对于一个从业者来说是绝对强于小公司的，但并不是每一个人的选择都会去大公司工作。
因为每一个人内心的想法不同，经历不同，对未来的渴望不同，所以每一个人的选择都是不一样的。
那么我们是选择去大公司工作还是去小公司工作完全取决于个人的选择，在选择工作的时候，切忌盲目从众，有时候大公司并不一定适合我们。
因为在大公司里自然是人才济济，可想而知竞争的压力也是非常大的，这有时候我们的心理承受能力也影响着我们是否能够进入大公司工作。
总结：我们每一个人在选择工作的时候，一定要根据自己当下的情况来进行选择，有时候选择大于努力，并不是每一个人的选择都适合我们，听从我们的内心才是最重要的。
hdl自强不息
大家好，我是老张，今天来聊聊大公司和小公司的问题。
很多人在刚就业时候总会考虑一个问题，我是该去大公司还是去小公司呢？
一、我认知的第一阶段
刚毕业那会，我认定的一点，就是小公司更有发展潜力，升值更快，工作内容更全面，有更高的成长空间，如果去了小公司，应该对我的成长更快。大公司里的办公室政治着实令人讨厌。
于是，我去了一家规模5亿级，员工不到200人的中小公司，那时候也才3-4个分公司，现如今已经10亿级，员工400人，10个分公司。
在这家公司，我也确实得到了成长，付出了自己5年的青春。
二、我认知的第二阶段
后来，我公司里的一个同事因故离职了，去了一家较大的公司，规模50亿级别，员工千人级别，全国2000家门店，她给我讲，劝我早点出来，大公司的各项规章制度更加完善，薪酬标准更加明确，员工成长培训更下血本，确实是这样，在大公司，如果你努力工作，你的机会不比小公司少，而且如果一毕业就去大公司，那么自己耳然目睹之下，自己的职业化程度会更高，有助于形成良好的工作习惯。而且做过几年之后，自己所具备的企业基础知识，到了小公司都是未来发展的规划，就很有利于自己在小企业做改革，而且不是摸着石头过河那种。
三、我认知的第三阶段
大公司之所以迷人，对上进的人来说是完善的管理制度，薪酬制度，对不上进的人来说，也是因为完善的制度，因为是在这个制度下做事，并不像在小公司，都靠人催着干活。这里谁在什么时间该做什么事都一清二楚，安安稳稳去做就行了。
针对办公室政治，进入职场才发现，这玩意儿不分公司的，大公司，小公司都有，所以，我们为了原理它，我们总是必须掌握一些技能。
所以，现在如果你有机会的话，我更推荐你去大公司~
以上就是我的回答，希望对你有所帮助~如果觉得还有些道理，求赞~
老张聊职场
相比来说，第一份工作，优秀的人去大公司的比例高。大公司要求985/211，985/211眼光也高，两者比较匹配，当然不是绝对的。大公司流程完善，有更大的平台，能扩大自己的视野，形成一套比较好的做事思路，大公司也有比较多培训资源等，利用好了对自己发展很有帮助。大公司人才济济，想出头难一点，分工很细，自己可能只了解一小部分工作，当然主动想学习也可以弥补这个缺点。小公司能力强了可以破格晋升，有的时候工资也挺高，可能流程什么的也不完备，你就是开疆拓土建立规章制度的人，但是也有可能有裙带关系，人际斗争复杂，忙得焦头烂额没空思考。总的来说，第一份工作建议去大公司历练学习，等翅膀硬了，可以去个小公司做高层，或者创业。在大公司积累下的视野、技能、人脉可能会对以后有很大作用。
邻家姑娘的女神梦
哈喽，大家好，这里是记录真吾，正在用Vlog记录真我的生活，很高兴回答您的问题，希望我的回答对您有所帮助。
首先，优秀的人也不一定都在大公司，人各有志嘛，在小公司的优秀人才也大有人在，优秀的人在选择职业方向上面是很明确的，也不止是看公司的大小。
其次，公司的大小之间的区别，大公司的工作环境和待遇会比小公司的好，因为大公司的制度可能更加完善，小公司的管理与之相比就没有那么规范。
记录真吾
快递行业为例，我们公司规章制度严格，每天总结汇报，业务推广，事情烦琐。
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郑漂阿龙
如果你准备入职，最好是先到大公司去学习，把自己良好的习惯培养出来，觉得自己可以去就去小公司做个管理什么的，还是很香的
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李的小潘
平台不一样
