桔子的创业VLOG
首先可以肯定的说，在某种意义上这个职业是很好的！
第一，起点高。首先能给老总开车，说白了就是老总身边最为亲密的关系人群，能成为老总的司机，说明老总首先是信任你的，是的得到老总认可的，从侧面来讲，你也是比较优秀的。其次，身为老总，当让是成功人士，不管是自身能力还是其背景都是在社会上占上层的。能直接在老总的身边工作，自然而然的会受到良好的影响和熏陶，在做事和为人上能够取得较快的进步和人脉的积累，如果平时能够更用心一些，多思考，在日后的成长中，一定能够快人一步。
第二，收入高。作为老总身边最贴身的人，不管是公事还是私事，都会统统纳入自己的工作范围，大到公司业务，小到家里的物资采购。还有绝大多数会承担孩子的接送任务，可见其重要性了。薪金当然也不会少了，如果机灵勤快些，老总还会给一些权利范围内的福利，这也是少不了的。
第三，退路好。说这一点呢，长远了来看，其实是比前两点更为重要。天下没有绝对的铁饭碗，也没有那个司机就甘愿开一辈子车。总有换工作转业的那一天，能成为老总鞍前马后的人，作为老总的一些人脉资源，在将来都有可能成为自己的择业方向。身边就有很多这样的例子：有的公司业务发展快，司机直接任命成为部门负责人拿年薪的；有的直接对接老总下游创业成功的。当然也不排除跟着老总干到退休的。
这也是多年来通过自己的观察和经历做出的判断总结，如有不同之处，欢迎下方留言讨论！
那么，要当好老总的好司机，需要注意哪些呢？
我认为，做到以下几点：
第一，凡事用心，这是重中之重。
为什么要把这点放在第一呢，其实这里面包含了细心、责任心和眼力劲儿。只要能用心，这几点点就会自然而然的做到了。
作为司机，安全是第一位的，只要凡事用心，不管以后会发展如何，最起码会保证顺顺利利。
第二，仪表整洁，举止文明。
每天在老总身边工作，侧面讲，司机也是老总的一面镜子，会成为老总的潜在软实力。在关键的时刻能为老总挽回局面。整洁的仪表也会是老板不至于因为这点小事影响情绪，反而会为老板留下更好的印象。
第三，谨慎少语。
作为老板司机，对于老板的一些小秘密小隐私，都会不自然的就会掌握，作为老板当然是希望听到你说“我什么也没看见”，当然这不现实。所以能管住嘴和那颗好奇的心就尤为重要了，这也是决定自己能否长期留在老板身边最关键的因素之一了。
欢迎大家补充哦……
小白嘟嘟
很高兴能回答这个问题。
我觉得工作不分好坏，帮领导开车也是如此。
我工作的单位，有专门帮领导开车的人员，后来好多都成为单位其他部门的负责人。
由于工作原因，我经常同他们接触，他们都有一些共同的特点：话不多，彬彬有礼。我想这也是他们后来成功的秘诀吧。
太阳以西0613
关于给老总开车这个工作我觉得我比较有发言权，文章的主人公不是我。
2015年的时候，我在某一个电子厂上班，这个电子厂很大，很早以前在香港上市了。董事长也很忙，中国各地都有分厂。然后老板是有车的，平时自己开，但是忽然有一天跟后勤说要个司机，后勤就在公司内部发邮件，内招。
我记得那时候公司是有司机的，就是那种开别克，拉着财务或者人力出去办事的那种。但是工资并不高，2000来块钱吧。给董事长招的司机工资会高一点，不到3000块。那时候不少人都有报名，最后一个实验室的男的被董事长看上录用了。这个实验室的男同事有几个特点：
1.一看就是干干净净的。虽然可能是30多岁，但是看起来二十多。
2.形象比较好，第一眼有点像洗浴中心的服务生（不要小看服务生，他们很多第一眼看上去比大多数人能够入眼）。
3.面试的时候说话清晰，音调却不高。
4.聊天时微笑是一种自然反应。
5.有几年驾龄这个不用说了，应聘者都是老司机。
事情还没完
董事长和董事长老婆在我们城市有别墅，平时这个司机就接送董事长和董事长老婆，偶尔帮他们接接孩子，最后还帮着买菜什么，董事长调薪涨到5000。
在这里体现了重要的一点是：
6.人要勤快，无论黑天白夜家长里短生活琐碎，能干的全都要干
你以为事情完了吗？
这个同事的口才很好，能聊天却不让人讨厌（不是那种开别克牛逼哄哄的那种），言语中偶尔还会轻描淡写的安慰人，董事长老婆很欣赏他，跟董事长合计了一下，又要涨3000，工资达到8000块！我们公司的后勤不同意，董事长下命令也不行，分公司总经理心里也不愿意。最后董事长决定每月这3000块由集团出。好了，这位实验室的实验员两年时间就由不到2000块的工资涨到8000元，估计公司不倒他是不会走的。
看出来了吗？最后一点也很重要
7.会说的口才到哪里都很吃香，这是一个隐藏的加分项
只有忠诚度不够，老总司机这个职业，雪中送不了碳，但是锦上添花是一把好手！
EXCEL好朋友
领导让人开车而自己坐车，细细品味，有点意思。
1)要保证安全，不光是领导的安全，还要保证车辆的安全，要定期更换机油啊什么的，特别是车险一定要弄清楚，确保在保险范围内。
2)给领导开车是很辛苦的，因为是随叫随到，有时候领导有饭局，不管多晚你都要陪同，当然了，你也不能喝酒，要在酒桌上招呼好每一位人，那样领导也有面子。散了后要送领导回家，这些都是必须的。
3)给领导开车就没有正常的上下班时间，有时候领导去外地，你也得开车陪同，总之很辛苦。
4)在领导面前不能多嘴，千万记住，否则你就不知道什么时候得罪领导了，那样你的职业生涯就到头了。
5)千万不能在别人面前说领导的长短，不管别人怎么开头，你自己得把握自己，把话题打岔打开，潜意识里维护领导的形象，不要给外人你们公司都乱了的样子，对谁都没好处。总之还有很多要注意的方面
华和潤携
这个工作如果做好了，真是一份不错的工作，除了正常收入外，还会时不时有点小惊喜。需要注意的是以下几点：
1、个人卫生搞好，穿着整洁，身上无异味。
2、少说话，多做事。
3、默默记住领导的爱好、习惯等等。
4、待人接物举止得当，准时守时诚信效率。
5、有眼力见儿，不要等领导说话了再去干，把该做的事做在领导下命令之前。遇到需要你回避的时候，不要赖在领导旁边。
6、除了和领导搞好关系之外，还要和领导家属搞好关系，比如帮忙接下小孩，送老人去办事。不过现在查的严最好开自己的私车去。
7、车内卫生一定要搞好，如果有条件，买点高档点的古龙香水或者专用的车载香水。切记不要在车内抽烟。
这些都做好，你就是个合格的司机，收入会跟你付出成很好的比例关系的。
蜡笔不太新
虽然我不是专职司机，正好有过给领导开车的经验，因为开车比较突出，后面接送过各种老总，包括政府大领导，来自北京的。后面一个偶然的机会，得到一个上市公司老板的赏识，回来给我老板反馈了，在公司得到了重用，从职位到薪水都有断崖式变化。给领导开车需要注意以下几点：
1.一看就是干干净净的。
2.形象比较好，第一眼有点像洗浴中心的服务生（不要小看服务生，他们很多第一眼看上去比大多数人能够入眼）。
3.面试的时候说话清晰，听着让人舒服。
4.聊天时微笑是一种自然反应。
5.有几年驾龄这个不用说了，应聘者都是老司机。
6.人要勤快，无论黑天白夜家长里短生活琐碎，能干的全都要干
7.会说的口才到哪里都很吃香，这个很重要
最后这个岗位怎么样，要看个人的规划，因人而异，老总司机这个职业，雪中送不了碳，但是锦上添花是一把好手！
七尘君
给老板当司机，表面看是一个很不错的工作，经常和老板在一起，有时候还能接触一些比较有头有脸的人物，工作干净卫生，老板沒事不出去的时候还比较清闲，还有比一般工人高人一等的感觉，别人都还看得起。但跟老板开车沒事也不能离开岗位，老板随叫随到，有时夜里有事夜里也得出车，有时老板宴请客户，再晚你也得等，沒有固定的上下班时间，有的老板爱干净，你没事的时候还要把车打扫的干干净净，让老板舒舒服服的坐车，有的老板脾气不好，遇到不顺心的事对你发脾气，你也得忍受，还不能和老顶嘴。脾气好的人还能干，脾气不好的人根本干不了这工作，还是根据个人的实际情况来考虑吧。总之，这工作说不上坏，但也不算太好。
小Kevin他爹
大家好，我是小锦爸爸，对于给老总开车这个工作怎么样，要注意什么？我认为这个工作是非常好的，为什么这么说呢？
•每天给老总开车能了解老总的性格，了解老总是一个什么样的人，对于你天天接触可能没什么感觉，但是有些员工可能很长时间都看不到一回。
•每天都能见到老总，这也是一种陪伴，时间长了就会有一些感情，多少都会有一些好处的。
•经常见到老总，时间长了，肯定会帮老总做一些工作之外的事情，这些都是优势。一般别人是接触不到的。
至于主要什么，这个最好是本本分分的做好自己，要会说话，不会说就别说，千万别耍小聪明。能做老总的人都不是白给的。
希望我的回答能帮到你。
小锦爸生活录
有一个故事想必都听过，就是李嘉诚干了三十年司机准备离职时，李嘉诚准备给他两百万安度晚年，可他却说自己拥有几千万资产，一个司机为何能有这么多财富？主要还是因为跟对了人，在他身边能够获取到很多有用的信息从而转化成财富，并且能够从老板身上学到很多东西。因此，给老总开车这个职位本身是不错的，需要注意的是，作为一名司机，你的驾驶技术一定要平稳，懂的谦让，遵守交通规则，另外一定要守时，少说多做！
靠谱二公子
如果除了驾驶技能没有其他什么技能的话，给老总开车不失为一个比较好的选择。能做到老总的人都会有他的过人之处，而且作为司机相对来说是比较亲近的人，会看到学到很多平时老总不为人知的事情，要想长久的在老总身边就需要学会察言观色，警言慎行，所以即锻炼了能力也锻炼了情商，很多老总身边的人比如司机秘书往往在关键时刻比一般人机会更大，但是不断的提升自我是非常有必要的，俗话说机会只给有准备的人，就看你平时有没有随时准备吧。
