德约科维奇Novak
你好，亲，关于这个问题，我看了几天了，都没回答，因为谁回答的好，感觉谁善于拍马屁，但是职场这么多年下来，个人认为，应做好如下几点：
在老板面前，所有成绩归功领导
当老板在的时候，或是老板问你们问题的时候，一定要把成绩，归功于领导，前面加一句，经过领导多次修正，或是多次指导改善，最终完成了什么项目，这样写，领导一看，就很喜欢，虽然不用嘴上说，但是老板看了，就会夸你领导会管理，而领导，明白什么情况，就会对你另眼相看
弄清楚领导喜好，不要碰瓷
在公司，一定要明白自己的领导喜欢什么，举例如果领导喜欢喝酒，就有事没事的，找点借口，请领导出去喝一顿，不一定必须是大吃大喝，随便弄俩菜就行，这样既拉近了关系，也不会被人说你有心计，因为就是平常饭
放下你不值钱的清高
很多人不善于和领导拉关系，因为自身清高，看不惯领导的作风呀什么的，我们要知道，存在，就是合理，为什么老板请他来当领导，不请你来，就是因为他有过人之处，或许你鄙视的，正是老板需要的领导的长处，所以一定不要清高，要和领导同事打成一片
以上属于个人观点，个人也不善于拍马屁，不过感觉应该那样做
凝霜寒
这个问题问的相当的有内涵，可见问这个问题的网友，真的是对职场深有体会，我在公司从销售主管，用了3年做到销售经理，其实真的不是靠着拍马屁的，因为有些东西拍马屁也没有用，关键时刻要能顶上。但是话说回来的，如果懂得让领导开心，至少的话有年终奖或者升职加薪的机会，领导还是会把你放在心上的。
我们公司就有一个同事，负责团队销售管理，每年销售额都是垫底的，但是每次裁员的时候，他都不在名单之内，原因很简单，老板喜欢他。他就是楼主说的那种能够让老板开心的人，拍马屁是一种技术，古代比较有名的和珅就是这样的人，大天下都知道他是贪官，皇帝也知道，但是他依然是皇帝身体最红的大臣，因为他能够猜透皇帝的心思，说白了皇帝离不开他。要做到这点，冰冻三尺非一日之寒，需要自己多去揣摩上级领导的心思，忧领导之忧，解领导之愁，举个例子，领导交代的不管是大事还是小事都需要记在心上，及时向领导汇报结果，这样时间长了养成了好的习惯，领导至少会把你当成他的心腹看待，有什么事情都会和你商量的，除了这些还有几个方面：1.应酬和领导敬酒，第一杯肯定是敬领导 2.领导节假日，祝福问候短信，必要时候送点小礼品，如果是国企的，过年拜年都需要过去 3.请领导喝酒，和领导做朋友 4.有业余活动可以找领导身边的人作陪，例如一起唱歌喝酒，或者按按摩，能够做到后面2个，说明领导已经把你当成他的朋友了，那么除了这些工作方面需要及时反馈公司的信息，给予合理的建议。
人资教授
职场上学会有技巧的赞美领导，会赢得领导对你的关注，会让你有更好的人缘。说到赞美有很多是反感的，认为赞美领导是在拍马屁，其实不然，虽然说赞美与拍马屁有类似之处，但本质上还是有区别的。赞美是一种发自内心的真诚称赞，而拍马屁更多的是虚假的去表达出自己的想法。
因此，赞美领导要掌握真诚得体的原则。好的赞美一定要发自内心，而且要有独特性，不能人云亦云。例如:你的女上司今天穿了一件很漂亮的上衣，只是跟领导说：“你的衣服真好看！或者是这件衣服穿起来很有气质！”等类似的话语，大家都会这么跟领导说，有技巧的说就会让领导感觉不一样。如：“这件蓝色上衣，看起来很高贵，跟您的形象很搭配！”对事情本身进行描述后在升华才能让领导对你印象深刻。
再者，赞美领导要掌握婉转不直白地原则。过于直白会让领导听了很突兀，例如：一天，办公室的张主任买了一双新皮鞋，小吴看到了直接说到：’张主任买了一双小皮鞋呀，看起来不错哦!"，而同办公室地小李也说：“张主任今天穿地这双皮鞋真靓，张主任现在是越来越年轻了。”如果你是张主任，一定会对小吴地说话方式感觉很别扭，对小李地说话方式却能很好地接受。
还有就是背后赞美，如当着更高一级的领导去称赞你的主管领导，学会给自己的领导“抬轿子”，在背后赞美领导虽然不如直接赞美领导，但背后赞美会有背后赞美的好处，就是让更多人知道你在真诚赞美自己的领导而不是像别人说的那样是在拍领导马屁。
赞美领导，需要你从心出发，赞美需要多学习、多总结，赞美领导没有那么难，重要的是你要掌握说话的精髓。
俊达Junda
俊逸通达
最有效的“奉承”不应该像一个讨人喜欢的人！这是一个精明的人的结论。那你怎么学会奉承？
如何学会拍马屁
有时在香港股市，股票突然以惊人的速度飙升。在这种情况下，第二天的报纸经常报道说，该公司在市场的“谣言”方面取得了重大进展。也就是说，股市上涨的原因是好消息。但值得注意的是，新闻只是“道听途说”，因为新闻没有被媒体报道过，所以其传播范围仅限于一个小圈子。
经常有迹象表明，此类谣言对几位投资者的耳朵“影响有限”，往往比媒体对数万人的黑白传播效果更大，因为人们倾向于持有这样的观点，即在很多情况下，两者之间收到的讯息比直接听到的更有说服力，只有少量的观众消息才像内部消息一样可信。
坦率地说，这主要是因为人性有一种“可疑的头脑”，应该基于广东话说“没有大街头跳”。因为人们倾向于认为“便宜的东西一定有问题”，即使是单身汉佬也会教人们便宜又贪婪。将这项技术的原理扩展到奉承技术，最直接的“家庭”通常是通过间接手段拍摄的，并且可以一次拍摄。
有这样一个人，真是个“棕色鼻子专家”。
他是一个部门的二级执行官，相当于一个导演，但这个人非常善于培养人才，他与下一级的同事建立了特别良好的关系。但他想要奉承的对象自然是他的老板，因为他的老板负责他的部门，他是杀人和抚养的权利。
但他的讨人喜欢往往不是直接采取，而是间接地通过老板的同行。在老板对老板友好的同龄人面前，这个人经常有意或无意地称赞他的老板。如果他有机会与大老板交谈，他就不会放过机会对老板的英明领导表达钦佩。通过他人的口中，许多这些话自然地传到了老板的耳中。
如果你是他的老板，你知道他的员工经常在背后表扬你，钦佩你，并且相信“很难不被感动”。这种奉承比直接奉承有用得多。
在判断他人的善意时，必须首先怀疑善意背后是否有任何动机。如果有人直接奉承你，你会认为这是“只是奉承”，而奉承者的奉承的效果只是希望能得到回报。但从传闻中听到奉承是误导。像股市的谣言一样，这样获得的信息似乎更加可信。
林大大说职场
溜须拍马这种事情自古有之，有的拍的清新脱俗，有的拍的高雅大方，也有的拍的啼笑皆非。拍马的最高境界就是，润物细无声。在不知不觉中让领导觉得这人还不错。无论使用哪种方式，我们的目的是让领导开心，让自己受益。
能做领导的人，从能力到见识都是优于下属的，不排除个例。除非是哪种特别浑然天成的，一般我们溜须拍马领导都是会察觉的，一般领导都会看破不说破。然后递给你一个大家都懂的眼神，然后默默的享受这种优越感。这时候我们就需要把握一个度，过犹不及。接下来我们聊聊怎么把握这个度。
领导也需要被认可。工作中都希望得到同事的肯定，领导也是一样，不要轻易质疑领导的能力。比如工作中，我们经常会碰到解决不了的问题，这时候就需要领导出马。领导解决问题以后，及时的跟上一句。领导就是不一样，这业务能力比我们高的不止一个档次，谢谢领导。领导也受用。不过要注意语气，说不好会有讽刺的味道。
领导也需要被夸奖。我们家乡有句话叫花花轿子人抬人。通俗一点讲就是互相吹捧共同提高。比如领导一次讲话后，让你发表一下看法。你可以直接说，领导说的对，并且给出自己看法。但是自己的见解要和领导的一致，换个说法，可以更深入一点。
适当的对领导表忠心。物以类聚，人以群分。适当的表忠心，让领导觉得你是自己人，或者是和自己类似的人，一个可以委以重任的人。同事也衬托出领导的角色与地位。可能无效，至少也不会刻意为难你。剩下的事情就是领导自己判断了。
人在江湖，身不由己。多一个朋友，多一个靠山，能走的更长远一点。
坚信自己凝望远方
怕马屁既是一种技术更是一种艺术，本人虽不擅长，但身边善于逢迎，拍马溜须者比比皆是，长期耳濡目染，难免学的一招半式。
一、拍马必须知马，知马之喜好，知马之优点，挑领导爱听的，领导喜欢的事说；
二、拍马要会拍，拍不好，拍梯子上就适得其反，所以要拍在该拍的位置上，说话说到点子上；
三、拍领导马屁，要有水准，不能俗套露骨，让领导难堪，你也掉价，所以要含蓄委婉，恰到好处，有时可能以埋怨，意见加建议之方式，效果更加，比如:建议领导注意身体，不能太过于为人民鞠躬尽瘁死而后已。不能总是把群众的利益放在第一位，偶尔考虑一下自己的前途和命运，不能总是把利益让给下属，把困难留给自己，不能总是冲锋在第一线，适当考虑一下自己的安危……
四、领导，你以后再不能这样卖命了，我们需要你，只有你健康长寿，我们才有未来；
五、不编了，我都快吐了……
卫言大义
题主你好，很荣幸回答你的问题。
有人的地方就有江湖，职场中也是一样，有人有江湖。在这个名利场上，我们想要升职加薪，从众多竞争者当中脱颖而出，从而实现理想抱负是每个人都在研究的。这里，有人修炼内功，将个人的技能打造成火眼金睛七十二变，以能力取胜。也有人选择另辟蹊径，以与领导亲近的关系取胜。这里的第二种人，通常都是情商爆表的那种，说话恰到好处的人。职场中对他们的行为定义为“拍马屁”，而实际上，这也是一种技能。那么，如何才能拍好领导的“马屁”呢？
第一，拍不如不拍。拍马屁这种事情，一定程度上靠天赋。有的人羡慕别人拍马屁，自己也有样学样的去拍，结果因为语言和情商的关系，好好的一段获取领导好感的机会，因为你的马屁变得空气宁静。一场不忍直视的“尬拍”，让领导对你的印象减分。这时候，在不确定自己说话是否合适的时候，可以选择不说话，不拍为拍。
第二，夸人夸表现。我们要想夸一个人的时候，需要从他的行为出发，夸他的表现。这其实完全符合马斯洛需求层次理论，人都有被尊重的需求和自我实现的需求，当你夸他的行为时，就会让他在这两方面满足。要学习拍马屁的技术，推荐去看红楼梦，结合剧情看看王熙凤的说话，这才是真正的马屁高手，让人听了心里舒服，还不尴尬。
仅是路人
马屁拍的妙，职场混的好。
小挠一下，领导醉；
小拍一下，领导舒；
猛拍一下，领导乐；
马屁拍的好，直送上青云。
有来有去之无影无踪
拍领导马屁的最高境界是不直接，不做作，不肉麻，一切如自然天成。比如:领导的公子考上了名牌大学，你知道后，你就可以和领导说:领导，你可真有福气，不但有个内外兼修的媳妇，还有个和你一样聪明帅气有前途的儿子。你看，这样说话是不是把直接间接地领导一家都夸到了？换作你是领导，听了这句话你有什么感觉呢？
