為什麼只有保險公司可以不為保險代理人交社會保險?

峰平浪靜9


晚上好!

保險公司的銷售人員,準確的說是“代理人”。保險代理人一定要清楚自己的身份,是“代理人”,不是員工!代理人和保險公司籤的是代理合同,不是勞動合同,沒有五險一金等。簡單的說就是代理人是保險公司的一個代理商,代理銷售保險公司的產品,自負盈虧,拿的是銷售分成。

保險公司要求代理商繳納保證金一類的,是不違法的。這種事屬於合法但不合理的情況,還有的保險公司搞什麼“考勤”和“打卡”什麼的,說明這家保險公司的管理制度比較苛刻,如果不喜歡,可以不做,換做其他公司。如果保險公司以“考勤”“打卡”等理由剋扣代理人工資,可以去銀保監會投訴,投訴熱線:12378,非常給力。

同時,也希望管理部門能夠重視一下保險公司的這種營銷模式,代理制+門檻低,幾乎和直銷和傳銷一個模式了!現在保險行業亂像叢生,欺壓代理人,誤導客戶等亂像層出不窮……

保險產品是很複雜的金融產品,不僅需要保險產品知識,還涉及金融,法律,投資等很多領域的知識。如果長此以往還是這麼粗放的發展下去,對保險行業的健康發展肯定是起不到積極作用的。真心希望管理部門能夠重視一下,到了該改革的時候了!


變形金魚


保險代理人與保險公司之間是否存在勞動關係?

日常生活中,經常有朋友問我,保險公司的銷售人員,為啥普遍不交社保和公積金,也沒有簽訂勞動合同?

今天統一做個彙總解答。

根據 2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂,

2009年10月1日施行的《保險法》第一百一十七條規定:

保險代理人是根據保險人的委託,向保險人收取佣金,並在保險人授權的範圍內代為辦理保險業務的機構或者個人。

保險代理人作為自然人時,具有保險代理人資格,是獨立承擔民事責任的主體,與保險公司是平等的民事主體,雙方簽訂的代理合同不具有勞動權利義務的內容。

儘管保險代理人(自然人)與保險公司簽訂的聘用合同包含必須遵守保險公司規章制度的內容,如對保險代理人(自然人)實行考勤以及參加公司有關會議,但保險代理人(自然人)是依據保險公司的委託,在保險公司的授權範圍內開展保險業務,並向保險公司收取手續費的個人。

保險代理人的勞動報酬也是保險公司根據代理人的業務量支付佣金而不是約定的工資額,且佣金不受國家最低工資約束。

保險公司更沒有勞動法意義上的為代理人繳納社會保險等義務。

因此,保險代理人與保險公司之間是代理關係而非勞動關係。

如果保險公司與保險代理人並未簽訂代理合同, 而是簡訂了具有勞動權利義務內容的合同的,雙方的關係應為勞動關係。

或者雙方雖未簽訂勞動合同,但勞動者事實上是接受保險公司管理、指揮和監督,提供的有償勞動是公司業務的組成部分,而且公司向勞動者提供了基本的勞動條件,則可以確認雙方存在勞動關係。


泛思微


社會保險繳納對象為公司員工!平安人壽的內勤就交費的。而真正兢兢業業跑市場的全部是外勤。外勤代理人簽到是保險代理合同而不是公司的用工合同。外勤的代理人嚴格意義上來說只是一個代理人而已。隨時可以開掉的,我不給你代理了就不給你代理了。有本事打官司去,更何況你也打不贏啊?



愛保君


不是隻有保險公司不給代理人交納社保,是所有的行業都不給代理人交納社保。交納社保是需要有前提條件的,不是隨便就能交的。

如果保險公司給代理人交納社保,將是非常大的一筆人力成本,保險公司不划算。

代理人自身的身份問題不具備交納社保的條件

按照我國現在《勞動法》的的規定,單位給交納社保的前提是和用人單位簽訂合法的勞動合同。

保險代理人和保險公司簽訂的是合同是代理人合同,是在保險公司授權的範圍內代為銷售保險公司產品的機構或者是個人。

況且在我國代理人有很多種,就像我們開一個超市,代理某公司的冰激凌,我們也不能要求冰激凌生產廠家給我們代理商交納社保是一個道理。

對於保險公司來說,也不願意為代理人交納社保,這是事實

保險代理人靠的是銷售業績吃飯,所有的收入都來源於產品銷售之後的提成,而不是保險公司發的固定工資,所以對社保交納的核算也是比較麻煩的一個事情。

如果按照和單位共同交納社保的計算方式,保險公司需要承擔大量的人力成本,這個是保險公司不願意也沒有必要承擔的。

保險公司如果選擇給代理人交納社保,成本核算的時候有可能會適當的調低產品的銷售提升,這個也是保險代理人不願意看到的。

保險公司是盈利性機構,不可能平白無故的承擔更多的人力成本,所以也不願意給代理人交納社保。

對於保險代理人來說,在保險公司交納社保也不一定合適。

現在的保險代理人初步估計應該在近900萬。而且這個行業的人員留東西極大,很有可能在甲保險公司剛剛開通核保賬戶,他就已經跑到乙保險公司,社保對接起來相當麻煩。

按照實際工資交納社保,會出現兩極分化,工資高的人,基本上都要按照三倍的社平工資交納了,實際上他們交納的資金要高很多的。

工資不高的人又只能按照實際工資交納了,無論多少,都是一筆錢,進不了自己的口袋而是進入了社保的賬戶,從賬面上看收入是少了。

有一些沒有銷售提成的人員,他們的工資為零,如何核算社保交納的費用,這個無論是對於個人還是公司還是社保收費都是一個比較麻煩的事情。

老炮建議:如果保險代理人想自己交納社保,可以選擇靈活就業人員的方式交納社保,自己交多少自己說了算,而且一年就交納一次,還方便。


老炮說財經


通過發展保險中介(尤其是保險經紀)來改變面前保險公司代理人制度的弊端


HWB1252


你見有廠家給代理商交社保的嘛,不是它的員工,所以不交。


用戶193293784803


就因為是代理人所以不享受員工待遇。這是中國保險公司特有的規避勞動法的一個高招。


阿達zhuang


保險公司為代理人購買的商業保險更全面,還有養老金。


保險是人生態度的體現


它們免費。


非巴特


我開個小店專門賣酒,酒廠也可以不為我交社保,除非我跟酒廠籤勞動合同了。保險代理人跟保險公司簽訂的是代理合同,不是勞動合同,沒有僱傭關係。


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