裂變哥
“同別人幹一樣的事情，很難期待獲得出色的成果，因為那麼多人走過的路上，不會剩下什麼有價值的東西”。日本著名企業家稻盛和夫在他的經營哲學裡說到的一句話。任何獲得一定成就的人，都有值得我們學習的地方。敢於打破常規，走別人不敢走的路，做別人不想做的事，才能獲得別人得不到的東西。剛剛改革開放初期，香港企業家李兆基和李嘉誠在大陸投資的事情，那時候的大陸剛剛表明發展市場經濟，很多東西都不明確。但是憑藉著愛國的熱情和對政策的嗅覺，李兆基率先對大陸進行投資，隨後不久李嘉誠也在大陸進行投資，自此開啟房地產的新序幕，而這些香港的企業家也因為提前把握時代的機遇，而成就輝煌霸業，在中國的經濟發展上面也留下來的自己的足跡。而現在國家政策和法律也越來越完善，相關行業留給我們的空間已然減少，而前期形成的產業佈局也容易被壟斷，對大多數普通人而言只有在新的領域和沒有人走過的路，競爭壓力才會少一點，發展空間更大一些。那麼如何才能創新或者走很少有人走的路？很多財富都是社會最新的資訊所帶來的，而掌握這些資訊的人大多都少行業的佼佼者，如何才能構建自己的信息網絡，這要求我們自己本身有過硬的能力和嗅覺以外，還有不斷加入更加優秀和高質量的圈子，這樣才能便於我們得到很多新的消息。財富源於最新的資訊，這要求我們除了不斷提高我們自己之外，還可以結交更多優秀的人脈和圈子。提高自身，努力開創別人沒有走過的路。
歸納總結有以下幾點:
1.敢於走別人不敢走的路
2.擁有一個堅定的目標和堅韌的信念
3.善於學習，向有結果的人學習，提升自身能力，不斷更新自己，完善自己，最終才能成就自己。
4.用自身的人格，人品魅力結交優秀的人脈和圈子，掌握更多更新的資訊。
5.能屈能伸，放得下自己，才能承載更多。
小何張家
年入千萬不是夢
我幫助的朋友幾個都年入千萬以上，基本的共性是入對行業走對路，進入藍海市場，我認識的幾個是三四個是做數控機床的，也就是抓到了機器換人的潮流，就是傳統勞動力突然短缺，逼迫企業機器換人，而中國企業經過三十多年的積累，已經有了資本，時代到了，然後市場有幾千上萬億的規模，能容納新的入局者。只有產品可以，很容易年入千萬。另外幾個是為華為，小米，oppo和vivo的供應商，就是他們做的配件有一定的技術含量，作對了行業。我是看著他們發展壯大的，總結一下他們的共性！就是自己要有基本的技術和資本積累，看清行業，市場的方向，提前佈局，機會來了，加槓桿快速擴大規模，同時做好管理，研發也要跟進，不要攤子鋪太大，要聚焦，注意商業信用。只有跟上了時代，才有可能年入千萬。眼光，行動能力，再加上一定的運氣。年入千萬只有在大的市場，大的機會里才有，不然很容易有其他對手進入。年入千萬的人估計是十萬分之一的人才有，那一定是直覺能力非常強，也很努力之人。我們團隊經過十年的發展，也基本能年入千萬，也算是入對了，走對了路。不是不可能，就看你有沒有那個眼光和行動能力！
馮律師觀察
題主這個問題很寬泛。
共性，既有內因，也有外因。
不管哪個行業，都差不多。
最簡單的，就是真相，
其它的都是表相。
內因：
1.擁有豐富的經驗，行業經驗或者人性駕馭經驗。
2.擁有強大的抗壓能力。創業者沒有抗壓能力不會做很大。
3.擁有整合和利用資源的超強能力。
4.擁有敏銳的眼光。
5.擁有超強的執行力。
6.擁有客觀的態度。
7.社交和口才，知識範圍都是基礎，不用多說。
內在原因並不是一天具備的，也不是在學校學到的，而是在不斷經歷的過程中積累的。
沒有積累過程，直接成功，除非具有強大的外因。
外部原因：
1.可以利用的資源必須精而強大。
2.有一支強有力的團隊協作。
3.在合適的時間，合適的地點，用合適的人，做合適的事情。
4.有用於背書的背景或資源，而且必須足夠強大。
在當今社會，
一夜暴富的人很多，
幾乎都在某個合適的時間，在合適的地點，做了有件事情，從而成為焦點。
被某團隊挖掘出可供利用的資源，經過包裝和宣傳，來獲取更多，更長久，的收益。
大多數的共性，基本就是這些。
最主要的還是天時地利人和。
而這些條件，無非是先經歷，再遇見，再加工。
所以，凡事，計劃有了，目標有了，就先做。
做的過程中，不斷糾正。
錯了，及時止損。
對了，堅持下去。
僅此而已。
幻象小蚊子
我說點實在的乾貨！分析的透透的先來分析共性再來說說怎麼去做到吧。
一.共性。
1.強大而且緊密的社會人脈資源。
2.極致的利己主義。
3.巨量的知識儲備，廣闊的見識，極強的自律。
4.以少量資金撬動鉅額項目的能力。
那怎麼去做到這些？我們一條條去拆開說。首先說人脈資源上！
圈子決定一切，你身邊的朋友全是喜歡刺激性的人快樂的人你肯定也是這種人，你身邊的朋友全是那種一天到晚想著辦法賺錢找項目的人你肯定也是這種人。那怎麼和這種人抓機會能力特別強的人打好關係做朋友？
別人缺什麼給他補什麼呀！逢年過節走一圈拜訪一圈拿點年貨陪陪人父母比什麼都強都走心。該幫忙的的時候盡力去幫就ok了。沒這種人脈的想辦法組個飯局，假裝自己很義氣，先送所有人東西慢慢熟悉了之後再推心置腹不就好了。這也花不了多少錢……換一個落難的時候一個重新爬起的機會很值得。少跟陌生女孩子些有的沒的，損耗無謂的金錢精力在下半身上。
極致的利己主義是什麼意思？
該自私的時候自私，不管什麼年齡段的人都喜歡站在對方角度去考慮事情。去幫別人承擔後果，先強大自己再去幫助別人，不要自己吃飯都夠嗆還去借錢幫別人還錢，很容易陷入惡性循環。
廣闊的見識，巨量的知識儲備，極強的自律
知識儲備這個不用去講，需要強大的願力去完成。只要擁有了頂尖的知識儲備很容易賺錢啊！廣闊的見識想要具備這個比較難，這個個有很強的家庭背景因素在裡面，想要擁有的話，只能說遇到貴人站在巨人的肩膀上看世界。極強的自律還用說嘛？目標在眼前，賺錢的機會就在眼前，賺錢不積極，腦子有問題啊！
以少量的資金撬動鉅額項目
這個能力也是和自己的圈子人脈以及見識不分開的，畢竟是吧，你想用極少數的代價去撬動鉅額的資金。能做到的也就只有你本身就有很強大的實力，或者你能讓別人相信你有很強的實力。假裝要全力以赴承擔很大的資金去運轉，實際上自己核心就是皮包項目，直接外包，風險轉移給其他人或者其他公司，保證自己風險最低，利用最小的精力和資金去賺錢。另外一種說法或者說做法就是你知道怎麼賺錢，或者說你讓別人相信你能賺錢，你還怕資金不夠嗎？
把更多的資金和精力放在開發新的項目上。
以上吧，相當實在的良心回答啊！點個贊點個關注，手打實在很辛苦。
頂級業務助理多多
做生意一直虧損身邊朋友，我都給了他大膽建議做個體戶創業：
1、關掉公司，辭退所有員工，一個人重新創業。
2、只做一個單品或服務，毛利做到50%;
3、一個人只做微博微信賣貨，咖啡廳辦公;
4、創業成本只是老闆一個人，創業第一天就開始盈利。
創業千萬不要有大格局，有大格局的個人創業者都不可能賺錢，就是實實在在賺現錢就夠了。共性總結如下：
1，取一個令人過耳不忘的名字;
2，重度垂直定位於一個細分領域;
3、解決一個痛點，提供一個利益點;
4，有精準私人微信號5000人粉絲至少10個，兩個社群;
5、打造個人IP成功：你是個靠譜的人值得信賴;
6，簡單直接粗暴收費，離錢最近的變現。
葉威廉
雖然我離千萬相差十萬八千里。但我覺得能賺千萬的人有這麼一些共性：
1、肯用腦，有目標，有追求。一旦看準，就會立即行動、大膽行動。他們的目標開始不是能賺多少，而是做的項目能否成功。一般人的目標是賺多少錢，生活的日子要怎祥等等。正如現在悟空回答的人，有的人是什麼時間開通收益，一個月能收入多少為目標；有的人以真心分亨自己的經驗，誠心解答，不以賺錢為目的。但真正收入高的是後一種人。
2、與普通人思考問題的方式不同。蘋果砸到了許許多多的人，但許許多多的人中只有牛頓發現了萬有引力，我想，大概是這個道理吧。
3、善於去創造機會並捕捉。有的人將此歸功於運氣，這只是表象。西方的一個故事說上帝給每個人都是平等的，一輩子給了每個人七次發財的機遇，可是90%以上的人一次都沒有抓住。
4、知道約束自己，專注的心態，執著的追求。持之以恆和百折不撓是這種人成功的基本品格，而專注不“追高殺跌”的自我約束的忍耐力是他們能成功的品格昇華。
以上是我的個人看法，求分享！謝謝。
投資就做好一件事
我身邊朋友有幾個已經做到了，我自己還差些。勉強回答一下我自己的理解吧。
把千萬收入的人的秘密拆解給你看，或許你會覺得好像也沒什麼，實際上也就是這樣，這個世界最大的秘密就是根本沒有秘密。或許你不知道某些事情，但如果有心去調查，肯定能調查到。
知道了他們是怎麼玩的，而且好像也沒什麼門檻，你就可以複製了嗎？並不能。我自己小有成就後曾經帶過一些人，我覺得挺簡單，沒有門檻的事情，真正能做好的寥寥無幾，那幾個人都比較喜歡折騰，經歷和我也有些相似。
每個人發家之路不一樣，和他們自身經歷和資源，思維方式有關，照抄不一定有用。
上面的廢話居多，對你沒啥用。如果有啥能告訴你的，就是別小看那些一個月只能掙幾千的項目，掙不了大錢，但運營思維都一樣，從0到千萬中間還隔著十萬和百萬。這兩個個門檻不能越過，你先做到十萬和百萬再考慮千萬。
十萬算是入門，入門後通過優化方案，達到百萬，達到百萬後，會比較難進展，因為再增長，需要投入更多人力來處理訂單量，會有更多可能性，人的管理比處理客戶更難。
往後面是兩條路，一種是擴大，這個考驗能力一些，另一種是把項目簡化，騰出精力再做幾個百萬的項目。我朋友中選擇這兩條路的都有，各有優勢吧。
我在頭條寫過一些之前做過的項目，算是入門篇吧，但願對你有用。
混沌學派
你好，很高興回答你的問題。年入千萬的創業者一般都具有以下共性，我認為失敗的原因各有不同，但是成功之路都具有相似性。希望對你有所幫助。
1、熱情。目標是熱情的源泉，是潛能的發源地，是成功的助推劑。對工作和事業沒有熱情的人，是不會取得任何偉大成就的。縱觀古今中外所有的成功者，他們都是對工作和事業，愛得如痴如醉，也正是這把熱情的火，才點燃了他們耀眼的成功。只有點燃熱情，才能照亮人生。
2、心懷夢想。他們存在十分明確的任務感，顯著的目的性。他們對自己想要的有清楚定位。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們的意志力非常堅定，頭腦睿智而富有思想。對於成功的渴求，為他人帶來的收穫是出人意料的。
3、策略。策略就是組合各種才能的計劃。策略就是得學哪些、認識誰、該怎麼做。然後按部就班地完成。未來的世界是屬於懂得運用策略的人的，沒有策略就像打仗沒有槍，必會被對手打得一敗塗地。所以，要想成功就必須去學習策略、研究策略、運用策略。
4、清楚的價值觀。何為價值觀？是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合實際的判斷，讓我們分辨出何者為重、何者必須。若人有正確的價值觀，便能使我們辯出是非黑白，明白人生的真諦。如：愛國心、榮譽感、包容心、以及崇尚自由等特質。
5、有野心。他們渴望完成工作，擁有高度的熱情、使命感和自信心，他們非常自律。他們對工作非常拼命，甚至加班加點。對於成功，他們的慾望非常強烈。為了完成工作，他們願意付出任何代價。
6、凝聚力。所有的成功者都有一種凝聚眾人的超凡的能力，這種能力可把不同背景、不同信仰的一群人糾合在一起，建立共識，一起行動。最偉大的成功不是展現在舞臺上，而是在你的內心。
7、專注。他們專注於最為重要的目標。他們不會受到其他事物的干擾，他們一定不辦事拖沓。對於他們準備的重大方案，不到最後一刻，他們不會讓方案就此擱筆。他們能繁忙而有效地完成各項任務。
差一個牛市的距離
這個就像武功高深的人一樣，得慢慢修煉。深耕一行，研究一行，你的眼光在哪裡，哪裡就給你收益。能力除以風險等於收益，減少風險投入，增加能力投入，順勢而為，水到渠成。
秦奮159497211
年入千萬，要看什麼行業，我對製造業比較瞭解。
製造業如果年入千萬，相當於每個月純收入稅後100萬，按照目前的行情15百分的利潤來算，一個月要做到一千萬的營業額，這個營業額起碼需要大概5000平米的場地，評論一個工人創造的價值要達到20000的業績，需要500人，包括間接人員和直接人員。
每月房租5萬，500員工工資250萬，水電等其他開銷10萬，老闆應酬費用5萬，備用金30萬，每個月固定開銷250萬。公司週轉5個月資金3000萬打底。所以可想而知，一個年收入過千萬的人，首先要有5千萬的家底，如果靠滾雪球來計算起碼10年內會非常的辛苦，可能車子加油的費用都沒有。製造業太難了。
