公務員考試中的應屆生分為兩種，一種是還在讀書，即將畢業；另一種是已經畢業走出了校園，但沒有找工作，還在擇業期。
我們先來看下應屆生考公務員會有哪些優勢:
1.崗位競爭小
2.複習時間多、學習能力較強
因為國考和省考都有崗位僅限應屆畢業生報考，於是很多剛畢業的同學，都會想盡一切辦法，不籤勞動合同、不繳納社保，就為了保留應屆生身份，等到考試來臨。
這樣真的可取嗎？
以2020年國考為例，省級以下直屬崗位裡面，700多個崗位要求應屆畢業生，但是其中近一半的崗位都明確標示“限2020年應屆畢業生”。
所以，這給處在“擇業期的應屆畢業生”一個沉重的打擊，你辛辛苦苦等了這麼久，考試卻可能無法報名。
不要灰心，因為還有更慘的再等著你！
以2020江蘇省考為例，你會發現，並沒有專門的應屆生崗位，許多崗位是要求2年以上工作經驗。
同時，有一些地方的省考，根本就不認可2年擇業期，他們說的應屆畢業生僅指真正的應屆生。
所以，那些已經畢業了的同學，不要再苦苦追求“應屆畢業生”的身份了。
哪怕你真的追上了，能保證上岸嗎?2020國考報名人數超百萬，意味著落榜的人數也會超過百萬，僅憑著“應屆畢業生”，只能讓你的競爭小一點罷了，並不能讓你真正的上岸。
而決定最終這一切的，還是你真實的實力！
況且，你為了保留身份，也錯過了工作經驗。很多崗位招錄要求的都是2年的工作經驗，2年的工作經驗不是憑空出來的，而是你實打實的親身工作出來的。以這種情況來看，你處在了劣勢！
不要再執迷不悟了，“擇業期”的應屆生們！
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