用户3509248315367790
有一技之长的焦虑，没有一技之长的也焦虑。[捂脸]
程序猿创业笔记
37到47其实还有时间的，我今年34也没什么一技之长 就是在28岁刚结完婚的时候就去跑业务 跑了六年 到处跑 遇到的人也多什么样的都有，所以感觉成长的特别快，因为经常跑在所以了解了不少新事物 现在给我媳妇开了一家小店 不大 但是收入还是可以的 我现在还是做销售行业，如果是你应该从小的做起 自己创业 做个小本生意 慢慢的就什么都懂了，如果是打工的话没有一技之长只能出大力赚钱了，希望能帮到你，祝你早日步入正轨，
志强的生活记
你应该听过一个人的名字，他叫王德顺。
他在24岁做话剧演员，44岁学英语，49岁北漂研究哑剧，50岁开始健身，57岁创造活雕塑，65岁学骑马，70岁练出腹肌，78岁骑摩托车，79岁登上T台。
你才37岁，在酒店干了10年。也没有说是在酒店具体做什么样的工作。说到没有一技之长，其实也不太可能，就算是做保洁做了10年，也一定有很多的心得体会。
我知道的一个就是在酒店做清洁的，虽然做了10年，现在没在做了，目前他开了一个工作室。类似于家政，主要是帮客户做清洁和收纳的。现在不提前一个月，根本约不到他。每天都排满，而且收费也并不便宜。
你看并不是说一项工作，哪怕是你觉得特别无聊，学不到东西的工作，你做了10年也可以让它转化成可以养活自己的一门手艺。
酒店工作的这十年，而且是五星级的酒店。五星级的酒店在员工培训体系这方面是比较完备的，其实也可以学到很多东西。
什么都不会是你自己感觉出来的。现在你应该静下心来，想这10年你在酒店获得了什么？然后把这些经验转化为你可以去创造收益的工具。
工作推荐的话，我觉得还是可以跟酒店相关，这样的话你上手会比较轻松得心应手。当然也完全去，可以去跨行。前提是你要从头去学，你的学习能力和毅力决定了你能否在跨出酒店这个领域得到更大的发展。时间成本也一定要考虑在内。
37岁其实还很年轻，人生还没有走完一半。机会真的很是很多，关键看你自己怎么选择。种下一棵树的最好时间是10年前，其次就是现在。
集掌柜陈大
我是鱼眼世界观，很高兴回答您的问题。
我们是同龄人，其实看到你的问题，也是心有戚戚。其实这也是一种中年危机吧。不说远了，还是就你的问题来说说我的看法。
你的问题可以分成两部份来看，我就从两个方面来回答您的问题。
一：37岁了没有一技之长，该怎么办？
这个问题我觉得你有点妄自菲薄了，在五星级酒店工作十年，怎么可能是没有一技之长呢？
一方面说明你没有自己有一个很好认识，对自己的情况没有分析，也没有对自己的人脉，资源有一个梳理，所以就会觉得自己一无所有。
另一方面说明你离职后不想再在原有领域内发展，所以发现自己你前所学所做变得没有价值了。
- 建议：建立一个自己的“能力清单”或者是创业清单，找工作能力清单，充分发激发和挖掘自己最大的潜力，发现自己的价值，你可以从所处的环境，圈子，身边独特的资源，专业，兴趣，爱好，你对未来的判断等等，这些都是你的能力，这些对能帮助你面对将来的工作或是创业。
二：有那些工作可以推荐？
这个问题同样又回到了我们的第一个点，如果你不知道自己的能力有那些，又如何找工作，或是确定将来自己要去做什么呢，37岁了是一个人生也很重要的分水岭了，人这一辈子可能也就这一次让我们选择的机会，毕竟不再年轻，生活与家庭也不容我再有试错的机会了。
- 建议一：如上所述，列出自己的能力精单，根据实际的情况去找工作也好，创业也好，一定要自信。
- 建议二：不论你是创业也好，找工作也好，从现在开始，持续不断的学习，当我们发现我们好像什么都不会的时候，表示时代已经在远离我们，只有不断的学习，才能有更好的方向。
- 建议三：务必开展一项自己的副业，可以是自己的爱好，兴趣，特长，也可以是你学习的内容，以学带副业，以副业促进你的学习，比如我，爱好写作，我现在就做自媒体， 既提高了自己，可能还有一份小收入。
- 建议四：具体的适合工作还真不好建议，自媒体、代驾、老本行、微商、养殖。等等，最后还是要你自己根据情况来决定。
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鱼眼世界观
说句实话，毕业后在酒店一干十年，现在37岁，面临职场选择冏和困境，不知道到该怎么办？这是很多中年职场人同样会遇到的情况，米哥结合自己的经验，给你以下几点：
在你现在职业做到极致，换个职位干到退休
既然在你在五星酒店干了十年的工作，应该积累相当的酒店工作经验了，把你经验进行系统和知识进行系统化总结一下，然后再去其他酒店应聘，找个待遇还可以有工作岗位继续干下去，因为你工作了10年，感觉到什么都不会，主要是你没有系统地总结一下自己的知识与技能，37岁年纪不大，大学毕业有专业知识，有十年的五星酒店工作经验，去三星或普通新开的酒店应聘个酒店中层管理应该不难的。
转换行业重新学习，重新出发
做为酒店来说，就是服务性的行业，那么在服务性的行业工作十年，那种服务理念和经验还是有的，那么你就结合自己的经验，补充一下其他行业的知识点，多多学习，比如互联网营销经验，比如商场经营管理经验，这样对你转型做其他的工作岗位相对来说比较容易的。活到老，学到老，什么不会就学什么，需要什么学什么，这样才有不会到会，不懂到懂，外行转到内行。即使真的什么都不会的话，37岁，学习还来得及，从基层做起，从零做起。
找到兴趣爱好点，尝试新行业
还有一种，就是根据你平时除工作之外，能坚持5年10年之久一直都在做的爱好兴趣点是什么，也可以从这方面去努力，因为有这方面是你的爱好和兴趣，做起来一定非常开心，并且勇于去创新，那么在这方面也是比较有容易有成绩的，360行，行行出状元。比如你喜欢打游戏，喜欢钓鱼，喜欢写书法，喜欢唱歌等等，都可以找到帮你赚的机会的。
米哥职场漫谈
首先，必须要认清求职者与用人单位之间雇佣的现状。35岁这个年纪横梗于职场生涯中的分水岭，虽然有些企业主要招35岁以下的求职者，而处于这个年龄上的职场员工，很容易忧虑焦躁，生怕被企业辞退。但是，35岁可以说对于一个人而言正是处于各方面的巅峰状态。阅历、心态、经验都是能够为企业提供直接有效的作用。但是为什么反而得不到一些企业的青睐呢？究其原因主要有以下几个原因：第一，成熟的大企业，各方面规章制度都很完善，工作内容流程化，管理者或者员工只不过是这个大流程中的普通一个环节，都是很容易就能够被替换的。第二，求职者的个人能力或者价值观与企业的真实需求之间存在误差，也就是你的个人能力远远达不到企业的需求，或者你的能力并非不可取代的地步。第三，企业需要保持活力，顺应市场变化，年轻人针对新事物，新观念更容易理解，而且企业的政策在一些年轻人新人面前更容易贯彻到底。原有的年纪较长的老员工往往会拖延阻碍公司政策的开展，不利于公司的发展。第四，企业用工成本的考虑。年轻人往往可以用相对小的成本维持岗位运转，能力可以培养。而且企业通过淘汰引入新人可以激发员工忧患意识，提高竞争力，有利于企业发展。看看自己是客观因素还是主观因素导致自己找不到合适的工作，然后对症解决，不可能存在找不到工作的情况的，你觉得呢？
正道人间
友友好，你的问题，我是这样看的。
如今，可以赚钱的路有千万条。但，现在的钱，一分钱里有八瓣汗。
所以，要想进钱多，只能多吃苦。
这里给你推荐赚钱方案有如下三条路，供参考：
一是，如你有社会资源，就进企业。
二是，如你想赚快钱。用几干元买个摩托车搞快递或送外卖。
三是，如想学一技之长，就去加盟经营小吃。现在各种经营小吃的加盟商很多。可根据你自己资金状况或喜欢经营内容定。
友友，不知此答复满意否?
谢谢关注我的朋友们，咱们下期见！
股姥爷玩投资二十余载
题主，关于你的问题。我给你讲讲我妹夫的经历。他今年已经有42岁了。他跟我学服装打板的时候是四十岁。
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赣州老狼
楼主37岁，没有一技之长，也没什么，现在国家提倡大众创业，万众创新，分享经济是国家未来发展的一个重要方向，目前分享经济已经悄悄到来了
现在正是红利期，风口期
目前我做这方面的手机兼职
每月收入10000~30000元/月
感觉还不错，楼主如果不想上班，可以重点关注这方面的信息，去互联网轻资产创业还是不错的
希望我的建议和意见能够给予你参考和帮助。
一鲤乡人3
如果还没有离职，就静下心来从现在开始把五星级酒店的运营心法总结出来，多少这个专业毕业的学生等着看你的书学你的道。
你的时间花在哪里，你的一技之长就在哪。再谋他业要想快速发展，时间上不允许。
如果想的很清楚决定重新再起炉罩，就像齐白石60岁才开始画虾，终成一代大师。就像有句话，植树什么时候最好，一定是十年前，其次是现在。只要开始，什么时候都不晚。
但选择从什么地方开始呢，热爱、擅长和机会，找到这三者的交集，必成大业，若要成就伟业，则热爱当先。
我是90后沪漂老叔叔，叫您声大哥，勇者无惧，一往无前，祝您诸事顺利！
