用户93761656141

一个人怎么把气场表现出来？当然是靠装逼。

我这话虽然糙了点，但是道理绝对不糙。绝大多数人的气场，尤其是官员的气场，无非以下几种。犀利的目光，稳健的脚步，低沉或洪亮的嗓音，说话缓慢，不轻易表态。

以上的这些表现，是一个官员尤其是一把手的必修课。如果你能把以上的几种情况拿捏得恰到好处，必然会有一个不错的气场。

不过你退了休，这就得说道说道了。你在位的时候面对的都是下属，上级群众，你当然可以表现的严肃一点，正派一点，可是你退了休面对的是你的老婆，儿子孙子还有邻居，老朋友，你的工作就是看看孩子，喝喝茶，打打牌，写写回忆录。这些群体都是和你平级的，甚至要比你高一点，比如你的孙子。你在用当领导时的那些行为做法，就不太合适了，容易引起别人的反感。

说白了，一个官员之所以能获得别人的尊重，极少是由于他自身的威望和人格魅力带来的，更多的是他身处的位置带来的。可以这么说，有些官员离开了他的位置，他什么也不是。退休后亦然。

还有一种情况就是，本身这个领导就是很睿智的领导，它有多重面孔。带单位严肃正派，遇到朋友幽默活泼，遇到家人和蔼可亲。可以根据自己所处的场合，自由的调整自己的面孔。

热爱生活的男人

我今年已到知天命的年纪了，跟好多在职的、退休的大小领导打过交道，对于题主提到的退休领导气场变弱，我来说说我的看法。

1、不是气场变弱，而是没有了权力。在位时凭着手中的权力，发号施令，手下的人唯唯诺诺、战战兢兢，领导指哪打哪，生怕做错一点事。这冷不丁退下来了，没有了权力，自己也成了普通人，还真是不习惯。

2、领导退下来后，见风使舵的人就躲着走。某单位领导有个习惯，单位规定8点上班他提前半个小时就来了，在门口和大家议论议论国家大事，说说天气，后来大家都掌握住这个规律，都提前来和领导说话，领导站在中间大家围着，那种感觉，众星捧月啊。退下来后他去单位交身份证复印件，又是习惯往单位门口一站，进进出出的人们都好像没有看见他，他到了办公室，有的明明看见他了却把头一低在键盘上打字。更有人怕和他打招呼被新领导看见，影响前程。他充分感觉到了人走茶凉的滋味。几场事下来，哪还有什么气场，气都气饱了。

3、在台上时颐指气使，说话牛气，不知道团结底下人，下来后谁还理他。我就见过一个官不大架子不小的中层，从来没笑过，在路上见了和他打个招呼，他一般不正眼看你，也懒得张嘴，只是从两个鼻孔中挤出一声“嗯”，被撤职后见人都是满脸笑，他给我打招呼时我学着他以前的神气嗯了一声，他自己先来个大红脸。

4、在台上威信不高，工作能力不强，不为大家办好事办实事，下台了愧对大家。我见过威信高的领导在路上被底下的人拉着问身体健康情况，大家在一起议论也是哪位领导给大家办过什么事，解决过什么问题，这样的领导就是退下来也会受到大家的尊重。相反的那些领导大家见了就敢当面指责他，他自知有愧于大家，见人矮三分，也就看着萎靡了。

总之，领导在台上要想群众所想，急群众所急，把大家的事当成自己的事对待才能在大家心中有地位，退休后也敢拍着胸脯说无愧于大家，才能在大家面前有威信。

上官天竹

看到这个问题，我就想起我身边的一个例子，我家附近有一个村委书记，以前碰见周边的乡亲的时候，从来不会主动打招呼，后来退休下来了，到了夏天的傍晚，附近的人都会出来乘凉闲聊，那个书记路过的时候，偶尔会和大家打声招呼，却也从来不会坐下来闲聊。

气场不是气质，气质是一个人内在涵养的悄然流露，气场虽与此有所关联，却比后者更为丰富立体，有着摄人心魄的力量。气场也不是气势，到底什么才是气场？简而言之，个人气场指一个人的性格、言行举止而形成的个人魅力，带有很强的个性化因素。而这些的影响都是周围人的态度以及权力的变化所发生的改变，以前是前呼后拥，现在是形影孤单。

而且我觉得和在职期间是否真正做到问心无愧也有关系，在职期间没有为老百姓办实事的，当风光不再了，年龄大了，他也会反思自己，或许心里也有一丝的惭愧，在职期间好好工作的，我想即使退休了也是光荣的，气场也不会变弱。

所以我觉得气场的变化和周围人的态度，及自身的奉献有很大的关系。

以上是我的一些小小看法，欢迎大家和我沟通交流哦！

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职场秘技

退居二线就要有退居二线的样子和状态，这类人才是真的智者。退休后没有工作缠身，自然应该将气场收敛，享受生活。

很多人说领导退休后气场变弱无非是人走茶凉，还有人说气场就是权势的代名词，公子并不这样认为。

我不否认气场一部分来源于权势，毕竟这种看法在当今社会越来越常见。否则平头百姓也该是气场十足，到哪都人人敬重的。

但我认为气场更多的，还是源于个人魅力。不然那些伟人退下来之后，还能气场依旧又怎么说得通呢？

领导退休后气场变弱不外乎以下几个方面的原因：

一、社会地位的变化

先敬罗衣后敬人的人到处都是，也不只是职场、官场。领导在任时百般讨好、千般巴结的人，离任后就能断得一干二净。

这类人不过是看重领导的权势和地位罢了。当社会地位发生了变化，那些敬重他的人就不自觉的将他看轻，也就会产生一种气场变弱的错觉。

苏东坡在莫干山道观，因衣着简朴先是被主事老道慢待，后来在不断交谈中了解到他是名扬四海的苏东坡瞬时起身作揖。这件事虽不是发生在职场，但道理相通。

连一修道之人都会先敬罗衣后敬人，更何况是在职场混迹多年的人精们呢？

二、领导心境的变化

领导们退休后，将工作和权势放在一边，退休了就应该淡出权力场，走向轻松自在的人生。

真正高情商的领导都能在退休之后尽快调整好心境，拿得起放得下，做一些自己想做而没有做的事，修身养性。

毕竟人走了就应该把自己这壶茶凉下来，选择性地放下一些东西，比如权力、应酬等等。

当他们把这些东西放下来之后，工作中所谓的那些气场自然而然就会弱了。但只要把他们放回到工作场上，强大的气场还是会存在的。

三、员工心境的变化

领导在任时，如果能力相对较强，为人处事都合适得体，会有员工把领导当做自己的奋斗目标，觉得领导哪哪都好。

当领导退休之后，员工接任了他的位置，心境会发生一些变化，也就觉得领导气场没有那么强大了。

其实，领导的气场强大不强大完全是一个主观感受，他自己未必感觉得到。只不过离任之后没有琐事缠身，人会更加平和一些，看着气场也就没有那么厉害了而已。

焱公子

郭德纲曾经在节目中讲过一件事：

多年以前，岳云鹏刚刚走红那阵子，找他拍戏的剧组络绎不绝。面对各种名利的诱惑，岳云鹏一度迷失其中，内心也开始变得膨胀起来。

这时候他找到岳云鹏，狠狠地泼了他一头冷水：

岳云鹏听完师傅的这番教训，顿感羞愧不已，从此把重心放在相声上，扎扎实实地苦练技艺。

通过十年时间积累了深厚的功底，才成了如今红透半边天、身价不菲的相声艺人。

人最大的悲哀，就是把平台的影响力，当作自己的实力。

所以说，一些领导在退休之后，他们的气场就变弱了。那是因为，他们已经不在原先的那个岗位，已经不在之前的平台之上，没有了平台的加持和烘托，再优秀的人也会失去一些光彩。

因为有了这个平台，所以你的能力才能发挥出最大的作用，才能让更多人看到你的闪光点，也让更多的人信服于你。但如果你空有一生本事，却没有平台的衬托，也只能是怀才不遇，被埋没而已。

领导的能力是因为有员工，有业务，有对手，才能更大的发挥出他的能力。而退休之后，不用再在商场和政界叱咤风云，当年的锐气也被磋掉很多，行业新人辈出，改朝换代，曾经的气场自然也就减少了。

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周思敏礼仪

气场是一个人自身的心理能量给周边环境（人、氛围）输出的一种气势。这种气场的构成要素为权力、威望、能力、人脉、口才、声音，而这些要素的合力能量构成了气场。如果用一个公式来表达，那就是“气场=权力 X 威望 X 能力 X 人脉 X 口才 X 声音”。接下来我们来看题主的问题：为什么一些领导退休后，其气场普遍变弱了。

一、公式解释

我们先来对这个公司做个解释。

在以上气场的公式中，包含了各个要素，而各个要素的重要性有所不同，如果我们给这些因素按照重要性赋值，作为这个因素的权重，则这个公式就会演绎成：气场=权力（50%）X威望（20%）X能力（10%）X人脉（5%）X口才（10%）X声音（5%）。之所以用了“X”号，就意味着这些因素之间是相互影响的。

一、权力失效的影响。

为什么一个人退休后，气场会减弱？在这个公式中，退休对三个要素会有影响：1）权力；2）威望；3）人脉。

在我们的气场公式中，权力排在第一位的气场要素，而且权重占比达到50%。如果一个人退休，这些要素会发生如下变化。

1. 权力：权力要素会被削弱许多，而当一个人的气场中权力被削弱，气场的分值就会急剧下降。权力能归于零吗？我们不敢妄加定论，但有一点是可以肯定的，那就是随着退休时间的增加，权力因素的影响也会逐步下降。毕竟，退休后，与所工作的单位的某些领导还会存在千丝万缕的联系，所以权力并不会在退休时完全归零，但至少减少90%，按一个因素满分都是100分，那么权力的影响只剩余5。所以，一个人退休后，即便其他要素恒定不变，气场能量也比原先大幅度下降。

2.威望：威望，或多或少会与权力有点关系，不过权力大多是外在因素赋予的，而威望则更多的是靠自己内在的功力获得的。既然“威望”或多或少与权力有关，一个人退休后“权力”的削弱自然让“威望”也受到影响，原来威望高，退休后，威望本身也会下降。

3.人脉：退休跟人脉有关系吗？有。人脉的构成往往和一个人所握有的权力有关，一个领导未退休时，权力在手，人们可以从他的权力中获益，于是与他达成了一种人脉关系。退休后，权力削弱，人脉资源也因为其权力的削弱而削弱，或者换一句话说，他的利用价值削弱了，人脉资源也就削弱了。

4.在构成气场的这六个因素中，或许变化不大的就是能力、口才和声音。能力在长时间积累之后，已经化作一个领导内置的一种力，它消失的速度非常缓慢；口才也几乎是个恒定的气场要素，或许会随着退休后年龄的增长和生活意义的下降而下降，但也极其缓慢，声音也是如此。有些人可能会问：声音能成为气场的一部分吗？答案是肯定的。声音往往开始打开气场的“敲门砖”。我们以前形容一个人有吸引力、有气场，常常会用一个词：声音洪亮。我们第一次接触一个人时，一个人的声音会给周边环境（人、氛围）带来影响，那就是气场的一份子“声音”在其作用。当然，随着对一个领导的认识越来越深，声音对气场的影响会越来越小。

所以，一个人退休后，气场减弱，就是因为退休后“权力”、“威望”和“人脉”受到了“决定性”的影响。气场从退休之日开始，一落千丈。我们常常会说一句话叫“人走茶凉”。世态如此，谁又能改变得了呢？

当然，气场存在，是因为人的“欲望”作怪，如果一个人没有什么“欲望”，对于领导的“气场”就不会有什么感觉，领导的气场也不会影响到“无欲之人”，我们不是讲“无欲则刚”嘛。

以上内容谈的是“领导的气场”。如果谈“朋友的气场”，那就是另外一回事了。

耕然夫

看了网友对此问题的回答，觉得很有意思，有的观点说得很好，但更多的回答都类似人走茶凉，人在人情在的意思，无职无权了，气场也就变弱了。

不好意思地说，我应该有资格回答这个问题，现已退休3年，具备“一些领导退休后”的前提，但对气场从来没有过研究，回答又很难到位。

在职时，也曾有人说过您的气场很大，自己却从来没有感觉到有气场，更不要说气场大了。直到今天，也从来没有感觉气场变弱了，我还是我，没有觉得有什么失落的。

换个角度看，很多人说的退休后，不能颐指气使了，不在有人鞍前马后了，不在有人求了，等等，这些在现实中的确存在。我对此的感觉不是很灵敏，或说没有什么体会。

能走上领导岗位，说明是受到党和人民的信任，也说明你的基本能力和威信是受到肯定的，因为就能力而言，社会上不缺少有能力的人，但不是有能力的人都能走上领导岗位。

但要做好领导工作也不是轻而易举的，需要有很强的责任心、事业心，需要兢兢业业，任劳任怨。简单给大家透露一点，退休前有近20年没出过首都，公差外除；所有节日假日没出过县（区）域之外；近20年常年24小时开机。

为什么？真有事上哪儿找你去？

领导在职有人找，有人求是领导常遇到的，因为你是领导，你能处理好一些事。在不违反原则和法规的情况下，为群众解决一些实际问题也是分内之事。这不需要别人对你感恩，是职责所在。

至于说，人走茶凉的事也是正常的，因为确实有些人围着领导转，讨领导欢喜，为的是自己的一点点私利。

实际上，领导也是看得很清楚的，不是大的原则问题也没有必要斤斤计较，为了工作也需要团结更多的人。

我为什么没有气场变弱了的感觉呢？因为自己就是个普通人，官职是暂时的，既要对职务有敬畏之心，又要有平常之心，不把自己看得太高了，主要是把事做好，把人做好。这应该是很多领导的心态。

我认识很多处级及以上的退休领导，很多人退休生活过得很充实，有各种不同的兴趣爱好，见面交流时没有发现谁觉得气场弱了，绝大多数人都有一颗平常心。

自己退休3年，写了一本20万字的《三线建设》，正在出版之中；做了1年原创公众号，发了百来篇文章，约20万字；发现今日头条后，把公众号放那了，开始注册头条号，因为职务的敏感问题不能注明，没有直接加黄V。这样也好，全靠自己奋斗摸索，记得发了不到10篇的悟空问答，后来平台又给了个优质历史领域创作者的标签。

说这些是要表明，一是退休3年，基本处于工作状态，没有感觉气场弱了，干劲弱了；二是自己对头条怀有敬畏之心，不敢糊弄，认真对待每一篇文章，尽量写得自己满意。（图源网络）

郑国柱

所为气场，不外呼官威。人民给予的权利没有了又那来的气场。一个官儿退休后有没有人缘，就看你当官儿时为人民做了些什么事。就像毛泽东他去世四十三年了，他一生为人民谋幸福，可如今他的威仪是谁也打不到的。

心无依828

对领导者而言，所谓“气场”其实主要就是“权力辐射场”，手中权力越大，气场就越大，成正比例。

退休后，手中无权了，“皮之不存，毛将焉附”，气场自然也就收缩了。这是铁律，具有普遍性，丝毫不奇怪。

也许有人会问，同样都是退休领导，为什么气场还是有大有小呢？

是的，同样都是退休领导，同样都是气场变弱，为什么有人弱得轻一些，有人弱得重一些呢？

领导退休后的这种气场应该说已经与权力无关了，或者说关系不大了，而与本人的人格魅力有关。按一般规律，人格魅力强的退休领导，他的气场就相对强一些。人格魅力弱的退休领导，他的气场就会相对弱一些。在这个时候，人格魅力成为了决定性的因素。恰恰是这种与人格魅力相关的气场才是最真实最高级的气场。

至于人格魅力，是一种无形的稀缺资源，相关因素多多，学识、能力、个性、操守等等，因与题目不对应，在此就不赘述了。

西夏老卫

在位时，手中有权，有人畏惧，有人有求于他，于是说话就有人听，就能前呼后拥。退位后就像泄了气的烂皮球，且是不可能再充气的皮球，毛用没有，何来的气场？

關鍵字: 职场 生活 不糙