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你女儿的价值观出现了倾斜，鲁迅曾说：“自古以来，中国有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，他们都是中国的脊梁。”人生的价值不在乎你赚了多少钱，而在乎你为社会为国家为他人奉献了多少。一个值得他人尊重，不是以拥有金钱的多少为标准。教师的工资、医生的工资、交警的工资、科学家的工资都不高，可那是很多人的理想。你女儿认为公务员的工资太低，想辞职。我认为她这么多年的努力白费了，那可是多少人梦寐以求的职业。辞了职，赚了钱，充分享受生活，也是不错的一种选择，可万一达不到赚大钱的梦想，是不是肠子都要悔青了。学习好，不是任性的理由。摆正心态，为民服务，任劳任怨，不问西东。生活同样精彩！
天中雪
给您讲一个我朋友的例子吧。
非常漂亮的姑娘，欧洲留学回来，设计类专业，归国后任职于知名建筑大学，妥妥的人生赢家。
工作不到两年，在一片质疑之中辞去高校稳定的工作去创业做微商，卖自己设计的珠宝产品。
到如今四年了，她开了家不小的公司，产品从珠宝到皮具到化妆品不断扩展。
每次和她聊天，我都能感受到她的激情。她总是在想着如何扩展自己的产品，即使有的产品很难打通销售渠道。
用她的话说，遇到卖不出去的东西她就兴奋。
永远不安于现状，喜欢创新和挑战，是我对她最大的感受。
回到您女儿的身上。
从您的描述看来，您的女儿应该也是有能力且不安于现状的人。
体制内的工作对她就是温水煮青蛙，当她身上的激情被琐碎的工作磨平，她一定会后悔。
我非常理解父母希望儿女平平稳稳过一生的想法，但是有的人天生注定的爱折腾，比如马云不爱折腾能有今天的阿里吗？
您的女儿不管从生理还是心理年龄都足够有能力为自己的未来做决定，父母还是尊重孩子的意见比较好。
况且，做出辞职的决定对她来说也一定是经历了内心的挣扎，如果这时候父母还不理解，她的内心一定更加痛苦。
祝福这位姑娘。
魏博士
重本研究生，cpa这两项说明您的女儿很优秀，学习能力很强。我讲两个朋友的真实例子。
01
朋友A211本科，后来发奋学习，考上了清华大学的研究生，再后来上了武汉大学的博士生。
毕业的时候，毅然选择了省的“定向选调”。
A：“当我要毕业的时候，已经收到了很多公司的offer，薪金很可观，但是我都没去”
“因为随着学历的增长，我想体验农村到底是什么样” 
“如果我选择了企业，我的人生就一直在大城市生活了么？是不是对自己人生的辜负？”
“我也受学而优则仕思想的熏陶，我想在体制内做点什么，哪怕工资少，生活拮据，我也是有准备的。”
我大概记住了他这几句话，之后他毅然选择定向选调，刚开始两年都在基层锻炼，体验他想体验的生活，虽然不知道待遇如何，但可以肯定的是一定不如在公司的福利高。
02
朋友B是重点大学研究生毕业，而后又出国留学两年，回来成功在一家大学做老师。
但因为老公和家里都在这所大学的隔壁县城，她在怀孕期不想在颠簸，于是和家里商量这辞职。
她的妈妈说：“打车才一个多小时就到，也算有个正经工作，别辞职了。”
她：“来回的往返我太累了，何况现在我做海外代购已经小有规模，每月能有四五万收入。再加上自己托福培训，根本不缺老师那四五千块。”
她妈妈：“那都不是正经工作，也不稳定，不如你这个大学老师好。”
经过朋友B的权衡，她还是选择了辞职。
1、其实如何抉择还是看您闺女
每个人都有每个人的想法和追求，她也是成年人了，又如此的优秀，她的事就让他做主就好。但凡如此优秀的人，做什么也不会太差。
2、体制内本身工资也不高
体制内工资，只能算是一般城市的中等偏上水平，如果要想薪资可观，体制内缺少不适合她。
3、高学历或许应该有大抱负
想当初您的女儿重点毕业，投身选调生的队伍，肯定不是一时冲动吧。
因为了解的都知道“选调生”作为后备干部，是培养的重点对象。
其实对于体制内的高学历人才，或许应该树立长远的目标，不被一时的困难吓到，真真切切为事业发光发热。
我是小凌子
小凌子悟职场
其实主要看你的女儿看重的是什么吧，自身条件很不错，省选调生（公务员）也是很多人艳羡的铁饭碗，感觉怎么发展都有自己的路子走，所以主要看自己的追求是什么吧。
我朋友的妹妹， 也是985研究生毕业，前几年考的非定向选调生，去了广东梅州一个落后的小山区，快递送不到，几乎没有任何娱乐设施，生活条件也非常差，那个时候她心态都崩了，后来两年服务期一满，她就离职到大城市来了，在企业也混的不错，年薪现在至少也二三十万了。
选调生有选调生的好处
题主你女儿是省选调生，首先是公务员，有编制，其次选调生会被组织作为后备人才重点培养，提升速度比一般的公务员快，参加遴选的有更的竞争优势。而且比其他公务员少一年的试用期，也就是说工资定级会快一年。又有CPA证书，评定职称上也有优势。
所以我觉得当前工资低是暂时的，如果去的单位平台不错，倒还是可以再呆呆，如果有关系的话，更不应该走，看看能不能补充到更好的单位去。
如果当前平台差，自己也想出来发展，建议辞职
其实你女儿自身的条件是很优秀的，基本吊打80%的职场人，重本研究生，还考取了CPA证书，光这个证书，含金量就很高的，我朋友学会计的，考了好几年了，至今还是只考过了1科。
所以如果只从收入上来分析，有CPA证书，去很多大公司和事务所就职，都不成问题，在一二线城市，年薪30万很正常，如果自己另外接项目做，一年下来，一百万都很常见。
小结
总的来说，怎么选择没有对错之分，主要看你女儿更看重的东西是什么吧，如果想要高工资那就离职，如果觉得这个平台好，这个身份难得，那不妨好好表现，熬一熬，等待提拔机会。
感谢阅读，公司资深HR，不妨添加对我的关注，有什么职场问题方便随时交流！
心念HR
我朋友副处级干部，女儿北师大生物专业本科毕业后以第一的成绩考入副省级省会城市市食药局，工作出众能力强，三年后提拔成副科长。但感觉体制内工资虽稳定但收入不高，难以实现自己的人生价值，工作压力也不小，受约束的太多，断然辞职考了研究生。
我儿子高考成绩超重本线50分，已投挡军校(我也是军校毕业)，但不是非常想去，因个性散漫受不了约束怕给我丢脸，就放弃了上军校，但又考不上985，便留学美国，目前已顺利毕业且已工作，虽然耗尽了我所有(包括两套小房子)，但孩子学到了知识，增长了才干，为以后的人生打下了坚实的基础。
所以现在的孩子，公务员这个职业对他们吸引力不大，99%的人从20多岁进入单位就能看到退休时的样子。如果孩子能力强，有闯劲，还是在她喜欢的地方去打拼吧。
天之蓝41118
你这个问题，我用我的亲身经历来给你回答，好吗？
我是省级机关的正处级的公务员，2018年辞职到了一个上市的民营企业。这一年多以来，我感觉非常的好。人生追求的是什么？我想应该是自由。自由，主要包括哪一些呢？应该有时间的自由，财富的自由，人生的自由几个方面吧。那么对公务员，你根本不可能实现这三个自由。所以的话，你的女儿是选调生，应该是非常的优秀的，所以我建议呢，她能够辞职出来，趁早辞职出来，这个对她的人生是非常的好的。
江红房产
先引一个一句话的故事：在我小时候，婶和大伯吵架时婶说：娶奶奶养奶奶，不养奶奶回奶奶，下家等奶奶。
辞职，所有职场人都有的想法，至于说辞职的想法合不合适那就要具体问题，具体分析了。辞职的原因和目的基本就是，感觉目前的工作不好，想奔向一个更美好的前程。但是别把本岗位以外的工作想象成有想象那般美好，或许出去后会碰得头破血流，后悔来不及。辞职必须要要明确的优质下家，否则去人才市场碰运气的话会悔不当初。
想辞职，也不用太急
作为一个选调生，前途只要耐下性子来还是光明的。一般选调生会作为省委组织部统一安排一下选拔的优秀人才，对于这些人的安排会在组织系统里面作为一个后备或者储备人才来培养的，他们有一个完整的培养计划。你女儿目前省公务员，不知道是不是刚进去的？
选调生刚进入工作岗位的时候，会在省委的部门机构进行一个工作岗位的初步接触，但也有入选选调生以后经过一个短暂的培训，直接分派到省辖区内的地方去工作。
一般来说选调生，三五年基本会有一个小的成就，毕竟组织部门花了力气选拔进来的人才，在成长的过程中可能会有一个成长环境的岗位锻炼，在这过程中有人出位，有人淘汰。入选选调生，在心理准备上要给出10年时间，这是一个起码的不会后悔的时间条件。
稍微坐一坐，再辞职
女孩子可能心思单纯，不太适合机关里面“那种文化氛围”，一个标准“有人就有江湖的地方”，对于心怀纯真的女孩子在开始的时候不适应，打心里排斥是正常的，但是要明白这里已经是社会，走上工作岗位就要收起在学校里象牙塔的那种心态。
而女孩子在公务员队伍初期不参与说张三到底是得好坏是没人注意和计较的，因为一个新人不会对任何人产生威胁或者利益冲突。想辞职可能是因为工作和想象的不一样，因为按部就班的生活会觉得和理想有点不搭界，事实上这也是一个磨练的开始。
想到辞职的时候，不妨再想一下婚姻情感，是否结婚了也是辞职要考虑的一个原因，结婚与否影响是不一样的。
做公务员挺好
在我看来，做个公务员挺好的，而且你女儿还是省公务员，一旦有外派下放的机会，至少是副科级下来，而且如果机缘巧合的话，有可能就是下派挂职的，也就是通俗说的那一种镀金，完成之后回原单位或者留在当地都会有相应的职级提拔，所以没有必要现在就考虑辞职。
收起CPA证书，不要想的那么多，如果没有结婚更不要轻易的换工作。要知道以公务员的身份去挑选对象，结果会是优优组合。而且公务员的待遇会让她在结婚、生产的时候有无忧的感觉，包括后面小孩上学。只需要3~5年一个时间过程，就算为了这些好处也该暂时不用考虑辞职问题，在机关里靠熬，在地方靠拼，10年过后人生会有小成。
大嘴老郭
九十年代，我从体制内跑到体制外，从内地穷乡僻壤跑到改革开放前沿。如今30年过去了，人到中年。当初留在家乡发展、起步远不及我的同学朋友，现在基本上都混到正科级或副处级。他们工作稳定、收入稳定，几乎无忧无虑。但出来的人，混得好的的确比他们体制内的富裕多了，混不好的却也远比体制内的差多了。还很幸运，我属于前者。所以，如果求稳定，不求大富大贵，体制内很合适；不安于现状，希望无悔于人生，有勇气，那么可以选择自己拼搏。
巴山夜雨巫山云雨
看本人意愿和家里条件，如果家里条件好不差钱，而且本人也希望安逸，就留下吧，如果本人不太懒而且有一技之长的话，建议年轻去大城市奋斗，奋斗的意义不只是多挣钱，见世面人生观价值观都会有提升，机会更多，我以前在老家所谓的研究院，一个月3000，没有上升空间，而且我是男生，一年存不了2万，除掉生活肯本买不起房，后来辞职去深圳，找到很适合自己的工作，上市公司，行业的龙头，每天工作很开心，一个月挣1万多，公司供吃住，实际没什么花销，每年能存10多万，干5年攒50万，如果以后发展的好留下，如果买不起房，再回去也有钱了，而且有行业龙头工作经验，回去也能找到5000左右到工作，干10年就把公务员一辈子的钱挣出来了
用户5991329459438
我觉得做家长的应该支持孩子的选择！因为你女儿非常的优秀一定会有更好的发展潜力的。我儿子研究生毕业后在一家公司工作，在当时我认为工资待遇都不错的，可是一年后他辞职了。他要自己创业、当时我也非常的担心怕他创业失败或者有风险什么的！事实证明我的担心是多余的、现在一个新的科技型企业发展的越来越好了。所以说孩子有好的想法我们一定要大力支持理解！我们国家现在政策非常好会成功的。
