面试官：两个油桶，一个10升，一个6升，怎么取8升？男子智答
面试，已经成了进入一家公司的一道屏障，只有好的面试表现才能够进入这家公司。面试官与面试者素不相识，想要在短时间内了解面试者，这不是一件容易的事情。但是面试官有他自己独特的方法，短时间内就能对面试者的综合能力做个初步的掌握。
本科毕业的小龙走出校园，跟绝大多数的应届毕业生一样，忙着求职面试。大学期间，小龙成绩优异，寒暑假在网上找工作，勤工俭学做了几份兼职，各方面还是比较优秀的。
正巧前日小龙在网上投简历，一家大型公司给小龙发来了面试邀请，小龙准备妥妥的前去参加面试。
面试开始，面试官对3人做了简单的了解后，面试官问道:“有2个油桶，一个10升，一个6升，我想要8升水，能给我取出来么？”
3个人被这个面试题搞得一脸的蒙蔽，有一个小伙子反应迅速，然后就就提着2个桶出去了，折腾了10分钟后，傲慢的回来了说到:你的这是个什么问题，2个桶，怎么能够搞出8升水，我做不到。面试官笑了笑说，没事，咱们看看其他人是怎么回答的。
第二位面试者是个戴眼镜的女孩，斯斯文文的，然后对面试官说，你能和我一张纸么，面试官递给他1张纸，只见她刷刷的在纸上写了起来，半分钟后，把答案呈现在了纸上:先把10升的桶装满，倒入6升的桶，然后将6升桶里的水倒掉，10升的桶里还有4升水，然后倒进6升的桶里，将10升的桶装满，然后把10升的水倒入6升桶装满（6升桶里有4升水），10升桶里剩下的正好是8升水。
面试官为他的思维逻辑能力点赞，大为折服。没想到这么难的一道题被女孩解得如此轻松。面试官示意第三位面试者回答。
第三位是个小伙，在姑娘解题的时候走了出去，题解完，他就回来了说到:“这个问题太简单了，您不是要8升水么，正好楼下有个超市，我买了8瓶水，一瓶1升，正好8升。”说着，就把8瓶水提了上来，面试官看到小伙的表现，当即笑了出来。
对于3位求职者的表现，再三思量，最后姑娘和买水的小伙被录取了，第一位小伙被淘汰。录取的原因是小伙执行力强，没有被问题所迷惑，能够清晰的认识到别人想要什么，姑娘的思维逻辑能力十分的强，有逻辑的人才能在工作的时候做到条理清晰，才能保证效率。
各位看官，对于此事，有什么不一样的看法呢？
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