編者按：不知有沒有一個瞬間，你覺得自己不再年輕？再過幾天，最早一批90後將邁入三十歲的門檻。
這是一個時間節點，往後一步，青春稚氣尚存，往前一步，是三十而立。家庭、事業、成熟、穩重、擔當等詞彙如影隨形。
“我身邊的朋友大都是90後，他們都在為了生活為了家庭為了理想而奮鬥，無論他們是否成功，他們付出了努力，這樣就值得肯定。我希望90後能成為人們口中的‘黃金一代’。”
- 辭職開辦社區醫院
1991年，耿序東出生在丹江口市的一個普通家庭，2013年大學畢業後進入十堰一家事業單位從事行政管理工作。步入社會後，他一直兢兢業業幹好分內工作，工作相對穩定。每當有朋友表示羨慕他的工作時，他總是笑一笑回應，實際上，他的笑容中帶著一絲只有自己明白的失落。
“我不太喜歡這份工作，希望找到一份自己喜歡的事業。”耿序東說，從小他的性格就比較外向，並不喜歡一直坐在辦公室工作，而是希望做出一番大事業。同時，由於在十堰租房、吃飯等開銷較大，每月工資非常緊張，在別人看來很好的工作，他其實並不喜歡。
2017年，一次偶然的機會，耿序東的親戚準備籌辦社區醫院，正巧得知他對目前的工作不太滿意，且有一定的行政管理經驗，於是將想法告訴了他，並邀請他入股一起創辦社區醫院，從事行政管理工作。“聽到這個消息時，我也很糾結，不知道應不應該辭職。”耿序東說，醫院專業性非常強，他大學學的並非醫學專業，此前也沒有相關經驗，擔心無法勝任。
隨後的日子，耿序東經過認真考察和反覆思考，最終決定辭職和親戚一起創辦起社區醫院。
- 虛心學習，從門外漢變成小專家
為了儘快創辦社區醫院，耿序東開始惡補醫療衛生和醫院行政管理等方面的知識。今年1月，經過一年多的準備，由他和親戚一起創辦的四方新城社區服務中心開始試營業，他也開始著手開展社區醫院的行政管理工作。
社區醫院新成立之初，由於周邊居民不瞭解等原因，就診量並不多，每月虧損嚴重。為了解決這一問題，讓居民在轄區內就能享受到良好的醫療服務，他每天帶著醫療專家來到周邊各個小區開展義診、免費體檢和健康知識宣講等活動。醫生在小區義診，他則拿著家庭醫生表等相關資料登門入戶，向居民開展宣傳回訪。一段時間過後，醫院就診量明顯增加，虧損情況得到極大改善。
經過9個月的摸索，社區醫院逐漸走上正軌。
“一天要工作10多個小時，下班後我還得在辦公室繼續學習相關方面的知識。”耿序東說，雖然社區醫院的這份工作比之前的工作更辛苦，但他感到非常充實，他很喜歡現在的狀態。
- 希望90後成為“黃金一代”
“不少網友說，90後一言不合就辭職，但我不認為是這樣。”耿序東說，當時，他在辭職與不辭職之間也糾結了很久，但他辭職並不是一時頭腦發熱，而是經過理性的思考，他希望通過自己的努力過上自己想要的生活，這並沒有什麼不對，他不後悔辭職，反而對未來事業的發展充滿了希望。
“有人說90後是垮掉的一代”，耿序東說：“我身邊的朋友大都是90後，朋友們中雖然沒有什麼大富大貴的人，但是每個人都在為了生活為了家庭為了理想而奮鬥，無論他們是否成功，但他們付出了努力，這樣就值得肯定。我希望90後能成為人們口中的‘黃金一代’。”
未完待續......
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