Cats貓
你的個人綜合實力還沒有得到別人的認可，繼續努力做好孫子，讓自己真正強大了也就成了老子。
不能努力了但沒有成績去搏得別人同情，而要奮鬥去成果讓大家認同你的能力才能站得更穩，別人也擠不動。
找一下方法，堅持努力，讓自己逐漸強壯起來，在人品和技能上都能讓大家認同，機智處理好人際關係，讓自己在職場中游刃有餘。
匯心會說
去一個陌生的公司，排擠無處不在，記得我2009年去一家常州上市電機公司，開始我去面試QE，後來GM覺得想改善，讓我做部門負責人，原來的頭又不好交代，暫時給了給總助頭銜，公司從HR到體系工程師，好幾個拉幫結派排擠，我中午只能坐外面消息，當時情商不高啊，所以一心多學點知識，跳出這個圈子，一個月就轉正了，後來接到一家臺企打了三次電話讓我去聊聊，我拒絕了當時公司在做PPAP，我最後一次抱著試試的心態瞭解一下，老總跟我一見面就聊的來，企業文化真的不一樣，這位臺灣領導就說趕緊去原來公司辦手續，期待我早日加入，到了公司後，HR關懷無微不至，打招給呼領導也是滿懷笑容，我信心十足一干就是七八年，直到換了兩任老總，我還在公司埋頭苦幹！感謝以前排擠我的人，更感謝我的兩屆臺灣專家！
實戰派諮詢師薛成剛
我的觀點：心態豁達一點，隨著時間流逝，一切都會好起來。
在我看來，人這一生真正值得自己在意的人就三類：一是自己的親人；二是自己真正的好朋友；三是公安機關和法院。
前兩種人對你的誤會和排擠，你一定要去解釋，因為那會傷了你們之間的感情，第三種更是必須解釋和在意，因為不解釋，那是魯莽。
至於在職場中，被別人排擠和誤會有三種原因：
1、排斥外來者
人類天生是群居動物，對於外來者有天然的敵意。如果你是一個新人，那公司中的老人排擠你，那是很正常的。主要原因是他們不熟悉你，也不知道你的個性是否好相處，所以自然而然就會把你孤立起來。
這種情況下，你不必太在意，你可以主動與一些老人搭話，聊天，增加大家對你的瞭解，逐漸的大家就會接受你，你也就不會被排擠了。
2、你被別人嫉妒了
這種情況也很多。那就是你自己能力很強，領導也重視，客戶也重視，讓大家升起了嫉妒心理。俗話說：不遭人嫉是庸才。能力強，工作努力，被領導表揚，這些都會激起那些沒有受到重視的同事的敵視心理，這是一種人性的本能，無法避免。
因此，你要儘量改變自己鶴立雞群的處境，做事的時候儘可能採取團隊作戰，讓其他同事來做事，你做指導，讓更多的同事因為你的能力而得到獎勵或表彰，自然大家就會把你當做核心，未來你被提拔成管理者，大家也都心悅誠服。
3、你自身的問題
這種情況主要分為兩個方面
1、你的能力問題：你很努力，但是你自己的工作一直不出成績，導致整個團隊的業績被拉後腿，大家對你產生了不信任，自然就會排擠你。這時你需要儘快提升自己的能力，讓大家信任你，就可以融入團隊。
2、你的做人問題：如果你一直輸入桀驁不馴、性格尖酸的人，那你肯定會被別人排擠。因為沒有人可以受得了你的這種盛氣凌人，自然大家就會遠離你。因此，你需要改變自己的日常處世方式，低調做人，興平氣和，時間久了，大家自然就重新接納你了。
以上三個方面的原因，請筆者參考。
總結來說，職場的人大多都是不錯的，不會因為一些小事而排擠你，更多的發生是因為你自己的為人處世不夠圓潤，造成人際關係緊張。所以，一定要先做人，後做事。
眾生品閱
你好，很高興回答你的問題，希望能夠幫助到你。
我們把問題分層兩部分，一是方式二是為什麼被排擠，怎麼做拉近關係。
一、努力工作，不能只顧低頭拉車，還要抬頭看路。學會工作套路，從領到和同事角度出發，做一個聰明靈活的人，這樣自己少受累，心情好，還有好機會和尊重。
二、排擠是應為關係不夠好，當你靈活處理關係，說話辦事套路都有了，他人也不會低看你，所以要和領到同事搞好關係。
通過尋找容易接觸性格穩定的人接觸，打開大門再和其他人拓寬關係。
另外通過喝酒吃飯很容易拉近距離。
總得說來靈活工作，學會各種套路，找身邊同事學，因為你們所在環境完全一致。
祝你好運。
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共享經驗
首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。
一般想要融入一個集體是需要時間的。
如果你能耐住寂寞，如果你能堅持自己的風格，如果你能得到領導的賞識，那麼很快就會融入這個集體的。
幾點小建議：
1、高調工作，所有工作上的事情，一定要認認真真的完成，該問的問，不該問的不問（“啥叫該問的？”這個問題就需要自己在工作中好好琢磨了。）
2、低調行事，對於個人的方方面面不要過於在意，該是你的就是你的，不是你的，強求也強求不來的。
3、因為是工作的夥伴，所以，可能會有羨慕、鄙視等等的情緒。但是優秀的職工是不會讓自己的情緒影響到自己的。
4、如果不想刻意討好別人，就不要降低自己的身份了。但是一定要注意融入這個集體，例如他們在討論什麼，工作上的？生活？學習？穿衣？還是其他的什麼，想辦法收集這些相關的資料。如果有一天有個問題大家都不會，但是你知道了，那就可以大大方方的說出來了。
5、其實人與人相處也不是很複雜。主要注意尊重對方，認真的聆聽對方說話，平時主動熱情的幫助別人，很快就會融入這個集體的。
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
圓桌保典
心態很重要。
單位中存在小團體小圈子很常見，幾乎是中外都存在。單位只能靠制度約束小團體給單位帶來的負面影響，而個人只能靠智商、情商與之周旋。努力提升個人魅力，能力，最終排擠你的人會被你戰勝。
我們在職場，一為滿足基本物質需要，二為獲得成長，獲得經驗及資歷。一般不必在意別人的排擠，努力適應，但是如果這兩方面的需求都不能滿足，或適應不了，要考慮換一份工作了。
周律師說
如果在職場中很努力，但是飽受排擠怎麼辦？
在給出你答案的時候，必須先弄清為什麼會被排擠的幾種可能，才能對症下藥，解決問題！
為什麼會被排擠有以下幾點可能～
第一點：你的工作成績好，遭到同事嫉妒產生排擠你現象。
這個問題在我們的工作中經常能遇到，某人工作努力完成，工作成績好，別的同事看著眼紅又來氣，自然而然會在背後搞壞，對那個工作成績好的人進行詆譭或者排擠。
這種現象在職場裡很常見，越優秀越容易遭遇被人排擠。
第二點：你的性格不合群，同事不喜歡跟你相處。
隨和的性格是比較利於工作交流的，大家也都喜歡隨和、溫和、好說話的人，尤其在工作中，因為工作需要一整天的接觸，一個悶悶的、不愛講話的人，會給人壓抑感，自然就沒有人緣，沒人緣很容易被大家排擠，因為你在大家印象裡是孤立的存在。
第三點：你工作的環境不好，同事沒有正能量。
這個情況我之前遇到過，同事基本都是在工作中混日子那種，不思進取，上班了就像沒睡好覺似的，個個無精打采。
你如果在這樣的工作環境中，就算你再努力，對你同事來說，他們覺得你太逞強，你把他們比下去了，你高於他們，那麼他們能喜歡你嗎？不喜歡你就會排擠你。
第四點：你跟領導關係不好，同事會欺負你。
工作中能有個好領導非常重要，領導好，工作起來也比較容易，壓力小，心情舒暢。
那麼有沒有可能，你跟領導關係不好呢？如果領導不喜歡你，即使你工作再努力，在領導眼裡，你就屬於幹活的機器一樣，能幹活的人很多，只能幹活沒有讓領導覺得你的重要性。
我們的工作中經常會發現有這樣人，累死累活的幹，領導還是不喜歡，反而有的人，一天干不了多少活，他會讓領導開心，領導還挺喜歡他。
一個領導都不喜歡的人，再遭遇到同事素質差，那就是孤掌難鳴，被大家排擠孤立了。
以上這四點你看一下哪種是你現在面臨的問題，然後才能對準問題，解決問題！
一. 如果是因為你的努力成績好，遭遇同事嫉妒產生排擠你，這個好辦，繼續好好做自己工作就行，不要受他們影響，同時你要和領導處好關係，堅持下去，做最優秀的自己，終會有一天，大家會認可你，不再排擠你。
有一句話說：當你比別人高出很多的時候，別人只會羨慕不會嫉妒。嫉妒是在同等的情況下才會產生的。
二. 如果你是因為性格孤僻不合群，導致同事不喜歡你，排擠你，這種情況只能改變自己，學會跟大家打成一片，說說笑笑，這樣在工作中也是挺開心的，總比鬱鬱寡歡好呀。
我們每個人其實都在努力適應這個社會，因為你改變不了別人，只能自己改變和適應。所以慢慢改變自己的處事方法，和大家融在一起，是一件愉快的事情。
三. 工作環境不好，同事低素質造成你被排擠，這樣情況下只有一種辦法解決，跟你的領導處好關係，關係越近越好，然後你的工作還很努力，大家是不敢和你對立的，他們怕你利用領導關係給他們穿小鞋。
也就是說你找領導做靠山，素質低的人沒有遠見，他們只會欺軟怕硬，你有了靠山，以後就不會有人排擠你了。
四. 如果你跟領導關係不好導致大家排擠你，一種辦法是換個部門；換不了部門就想辦法跟領導多溝通，在人多的時候多跟領導講話。
因為既然領導不喜歡你，一時間不好改變，但是可以從表面做文章，做出一種你跟領導關係挺好的假象，讓大家覺得你和領導挺好，依然不敢排擠你。因為誰都會怕領導呀！
主動跟領導接近，看領導心情好的時候，跟他聊聊天，最好讓大家能看到，久而久之，你跟領導關係慢慢改善了，大家也尊敬你了。你的工作本來就很努力，只要你大膽去做，一切糟糕現象都會過去。
我也是一個職場上有喜有悲的人，大小也經歷了不少委屈和難過，所以對你的問題很有感觸，想辦法解決就好了。加油！
職場問題是很多人困惑的問題，如有不同建議可以留言談論，大家共同進步！
來生的樹
在視頻裡希望可以幫到你，主要也就是心態。[呲牙]
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朵朵花海阿莎
大家好，我是祥弟，您這個問題問得非常好，我很樂意回答是您這個問題，如果我在職場很努力，但是飽受排擠，我只有唯一的答案：我不會退縮，也不會放棄這份工作去別的地方上班，相反我會感謝這些人，我會加倍努力，我要成為這群排擠我的人的領導而奮鬥！具體理由請看我下面視頻，謝謝🙏🌹
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我是祥弟
努力是一種態度，最終要結果說話，不要活的假裝很努力，結果呢……
