HR杂谈
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑感谢关注
1 题主的情况是参与了职工社保，企业和个人共同参保，缴费了7年，还不足15年最低的缴费年限，无法再退休时候领取养老金。还需要缴费8年，目前是下岗，没有工作，没有收入来源，想要放弃参保。
2其实如果职工社保没有企业缴纳了，还可以选择灵活就业身份自己缴费，社保是你的基础福利保障，不能轻易放弃，如果失业了，职工社保也有失业保险的，可以办理手续，看是否符合领取失业金的条件，在没有稳定收入前，可以选择暂停参保，等收入稳定再继续参与职工社保
3 如果收入有限，下岗了又没有到退休年龄，应该想办法再就业，然后继续参保，保留社保基本的医疗保障和养老储备，这样才不用担心因病返贫，消耗个人储蓄积累。转为缴费成本低，缴费灵活的户籍地居民社保也是一个选择，医保一年缴费250-300，总是可以的，不需要职工医保每月缴费，养老保险也有200-3000的12个缴费档次选择调整。
综上：不要放弃社保，可以暂停参保，等到收入稳定继续参与，或者转换为居民社保，这样缴费低，缴费压力也小，自由灵活的多。
路人蚁
我和你一样企业也给交了7年，到11月就停交了，也下岗辞职了，谈谈我的看法;本人看起来没你说的哪么惨，能交起我也不交，因为交8年时间说长不长，说短也不短，到时还不知道怎么回事呢，再说身体到时怎说也不知道，还是把这十万元拿在自己手里踏实，再者现在老了没保险的农民工好几亿人，国家也不会只照顾事业单位，把他们饿死，最终会给他们一口饭吃，为了社会安定也会这样做的，反正我没接着交，也没💰交，
老赵大实话
企业给我社保缴费七年，我下岗了现在生活压力很大。那么我该不该放弃参保呢？
同是天涯沦落人，相逢何必曾相识……对于你提出的问题我深有感触，因为我也是一名下岗工人。从下岗那一天起，也就是和企业完全脱离了劳动合同关系。成为了灵活就业人员之后，社保也就全额自费缴纳了。从下岗之日算起至今已经超过了17年，记得很清楚下岗第二年，也就是02年那时的社保养老金缴纳每月为101元，医疗保险缴纳每月为60多元(城镇职工社保)……
随着社保费率的每年递增，时至今日社保养老金每月的缴纳已经突破600元，而医疗保险每月缴纳为347元，全年社保缴纳已过万。如果没有稳定的工作或是固定的收入，每月的社保缴纳对于灵活就业人员来说，确实是一笔不小的负担。不可否认的是现在人的生活压力越来越大，但社保的重要性不言而喻，可以说和我们的生活是息息相关。社保的缴纳对于很多人来说，是晚年幸福生活的基本保障。
大家都知道，养老金的缴纳是连续或累计缴纳满15年，(缴费年限越长，领取养老金的基数相对越高)在到达国家法定退休年龄之后，可享受领取相关养老金的政策。而医疗保险，大多是男性连续交满25年、女性者连续交满20年。在到达退休年龄之后可终身享受相关医疗保险保障服务。在现代社会看来医疗保险的缴纳更显得尤为重要，如果一旦有大病出现，而没有医疗保险作为保障，很有可能就此陷入山穷水尽地步……
既然企业已经替你缴纳社保七年，而目前有陷入生活压力当中，对于当前的社保缴纳存在着一定困境。如果你的年龄符合社保补贴政策，不妨到当地社保部门或社区去办理4050社保补贴(女性满40岁、男性满50岁)，每季度或到年底将对享受政策人员有较大幅度的社保补贴，也就是把你近2/3的社保缴纳再重新打入你的社保卡中。补贴年限一般为三年，特殊情况可延长一年。这项社保补贴能极大缓解了4050人员对于社保缴纳的窘境。
当然也可以在你养老金缴纳满15年之后，对于社保的缴纳确实存在困难，也可到当地社保部门暂时申请停交养老保险，专门对医疗保险进行缴纳。等经济情况相对好转，再可累计缴纳养老金的年限。但医疗保险中途不可断缴，否则会对你的医疗保险保障服务带来巨大的麻烦……
"水煮老牛"2019.12.15日1:25分发布 图片来源网络
水煮老牛慢火炖
企业给我社保缴费7年，我下岗了，现在生活压力很大，该不该放弃参保？下岗了生活压力大这是事实，但是社保放弃了，也是损失比较大的，短暂的停缴不会影响今后办理退休，如果情况好转时还是要进行续保，今后老了才有养老金，老有所养才不是空话。
近两年由于国内外诸多不确定因素的影响，导致部分企业经营困难，裁员也是是常态，在这种情况下，导致部分人员下岗失业，特别是部分年龄超过40以上的人员，再就业非常难。失业后由于没有经济收入，不要说续缴社保，连本人生活都比较困难，这种情况我本人也是亲自经历过的。但是失业后，我们首先不要被当地前困难所吓倒，应该以更加积极的精神，乐观向上的态度，集合全家的人力量共同度过难关。
就业是当前最主要的民生问题。从党中央、国务院到各级地方政府，都把保就业作为当前民生工作的头等大事，一方面对中小企业实施一系列政策扶持，二是加大下岗失业人员的再就业扶持和培训工作。所以作为下岗失业人员，要积极进行失业登记和再就业登记，努力争取每一个重新再就业的机会，只有重新就业了，社保问题才能得到彻底解决。如果属于农村的，还比价好办一点，毕竟还有土地，有副业。在种好责任地的同时，可以多养猪、多养鸡，只要很好把握农副产品的市场信息和机会，在农村赚钱还是有前景的。比如针对今年猪肉价格大幅上涨的机会，生猪估计明年还有一年机会，到明年底，随着生猪生产能力的恢复，估计猪肉价格会回归到常态，但是明年这一年的机会还是很大的；对于城镇家庭的人员，可以和家人合计做点小生意，小买卖，在城市人员集中，购买能力强，只要头脑灵活，勤劳吃苦，每月挣上班工资那点钱还是比较容易的。
生活在困难，压力再大，社保还是不能放弃的。当然人比较年轻，社保停缴一两年影响不大，只要能在退休前达到规定的缴费年限，都是可以的，最多就是缴费年限比较短，养老金收入比缴费年限长的人少点，但这是没有办法的事情，在眼前和未来相比，两者都要兼顾；但是对于年龄比较大一点的，比如离退休年龄不足5年的人员，社保就更不能放弃了，停缴一两年就有可能需要延后一两年退休，而且今后又不允许补缴，即使允许补缴，一次拿出那么多钱来补缴也不现实。所以可以积极寻求政府部门的帮助，申请4050社保补贴或是低保等，确保自己社保能在达到退休年龄时，能够达到规定的缴费年限，顺利办理退休。
总之，越是生活困难，越是压力大、越是年龄大的时候，社保越是不能放弃，因为社保是我们未来的保障，即使当下困难一点，只要能依靠全家人的力量，把社保续缴起来，到了退休年龄，有了养老金，自己和家人的境遇都会得到改善，不然自己后辈子就真的没有希望了。
帮兄爱唱歌
如果你的年龄在45岁以下，你可以暂时停掉社保，一是每月自己交也会有个七八百块钱的费用，可能更加增加你的经济负担，二是社保只要累计交满15年就可以领退休金，往后的日子很长，等找到工作再续上也影响不大。如果你年龄在45岁以上，还是继续交吧，因为随着年龄的增长，后期工作可能越发难找，收入也越来越不稳定，还是抓紧凑够15年为妙。最后特别要补充说明的是，医保要累计交满25年才可以在退休后享受医疗福利！不明白可以私信我。
莫浪求先生
〔职说社保〕观点:注意，穷人思维不要有，钱少≠要放弃社保。下岗了，没有了经济来源，直观的感觉就是不再自己掏钱交社保，但是，答应我一定不要放弃社保，如果您想知道为什么，不知道怎么办才好？不妨认真读完这篇文章！
放弃继续交社保的坏处是什么？
1.退休后没有基本生活保障；
虽然公司已经给员工缴纳了7年社保，但是根据《社会保险法》规定:参加养老保险的人，达到法定退休年龄时，养老保险累计满15年，办理完退休后就可以领取养老金待遇；
很显然7＜15，如果退休年龄时养老保险不够15年，选择退个人账户储存额部分的话，就相当于放弃了退休后领取基础养老金，褥公司羊毛的机会；还放弃了退休后终生领取养老金，褥国家羊毛的机会。
注:养老保险企业缴费占三分之二，由国家暂时放在养老保险统筹基金保存，等参保人达到法定退休年龄时，折算为基础养老金发放；
个人缴费仅占三分之一，且由国家存入个人账户储存额，年度利息在8%左右，如果参保人领不到养老金，个人账户储存额可以由家人继承，如果可以领取养老金，则折算为个人账户养老金发放，可谓是一点也不亏呀！
2.抵抗大病能力太薄弱；
如果正常缴纳城镇职工医保(以北京市为例)，不管是门诊还是住院发生的医疗费用，只要高于年度起征线且在医保报销范围内，就可以报销70%～99.1%，门诊每年最高报销2万，住院最高可以报销30万；
退休前医保年限累计够一定的年限(北京、苏州要求男性为25年，女性为20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年。)，就算退休后不交纳医保费用，也可以终生享受医疗报销。
失业期间，经济状况不太好，怎么策划交社保？
1.优先选择交自由职业者社保；
原因有三:
①城镇职工社保和自由职业者社保的养老和医疗保险缴费年限可以无缝对接；
②城镇职工社保和自由职业者社保的养老金计算公式公式相同，只要缴费基数、缴费年限、退休年龄和退休上一年度职工月均工资保持一致，养老金就跟城镇职工社保领的一样多；
③自由职业者社保很多城市都会有4050国家补助政策，以北京市为例，北京市对于灵活就业人员补助养老和医疗保险的60%，个人只需要承担40%的费用，比在公司交城镇职工社保还省钱。
2.万不得已，缴纳城乡居民社保兜底；
如果失业人员确实经济状况非常不好，但是又不忍心放弃领取养老金的机会，可以选择一年才缴费几百元到几千元的城乡居民社保，而且缴费国家补贴越多，个人缴纳的都会进入个人账户，退休的时候还能领到财政补贴的基础养老金，可谓是一箭三雕呀！
写在最后的总结:
失业了，我们首先要考虑的是怎么去挣钱，而不是省钱过日子，不交社保就是对退休后的不负责任。
所以，要么找个公司上班缴纳城镇职工社保；要么自己赚钱缴纳自由职业者社保或者城乡居民社保。这样的话，退休时养老保险够15年就可以终生有养老金保障基本生活，医保够一定年限有终生医疗报销保障寿命延续，更赚养老金。
请记住，幸福的老年生活也是奋斗出来的，不是省出来的！养老金是唯一和其他人享受同等养老金的机会。
职说社保
越穷越不能放弃社保。为什么？因为你越穷，能倚靠的越少，到了老或病的时候，哀告无门，也许一件小事就有可能挺而走险或无可奈何。交养老保险，你只需再撑8年，就可以为将来的老年作一份保障。哪怕退休钱再少，至少可以饿不死。医保，它是你的底线，尤其是现在，你家很穷，一场突如其来的病，就能让一个家庭滑向深渊，如果有医保，它至少让家人不至于陷入救命还是放弃的道德陷阱。
me two
社保已经缴纳了7年，放弃实在可惜。社保是国家的一种福利，建议还是要坚持交下去。先确认下自己是否有失业保险，如果有可以缓解你的压力.你可以拿每个月的失业金去缴纳社保费用，在失业期间，失业保险还会帮你缴纳医疗费用，所以这点要确认好。如果没有失业金，自己目前也困难，社会保险可以缓一缓，等找到新的工作或者等自己手头宽裕了再补缴。
太空的鱼
不要放弃参保！
养老保险是国家规定的福利性保险政策，它与商业保险不一样的地方是，国家不是为了赚钱，而是为了民生。
而且现在国家除了城镇职工养老保险外，还大力推广城乡居民养老保险。
所以，如果下岗失业，生活压力大，交不起灵活就业社保，还可以缴纳居民社保啊，也是退休以后对自己老年生活的一种保障。
下面由晶说社保为您深度解析“城镇职工社保相关政策”及“城乡居民社保相关政策”：
001 城镇职工社保相关规定：
一、缴费年限的规定
1. 我国规定的养老保险最低缴费年限是15年。
2. 在满足最低缴费年限以后，可以办理退休，领取养老金。
3. 养老保险的领取原则是“多缴多得，长缴多得”。
也就是说在满足最低缴费年限15年以后交的越多，将来退休以后领的养老金就越多。
二、缴费金额的规定
1. 养老保险缴费基数的规定是：
以本地区上年度社会平均工资的60%为最低缴费基数，最高缴费基数不超过300%。
2. 以青岛市为例，2019年最低缴费基数为社平工资5449元的60%，即3269元。最高缴费基数为16347元？
3. 下岗失业人员没有工作单位为其缴纳社会保险，只能个人缴纳灵活就业社保，灵活就业社保的缴费比例为30.8%，包括养老保险20%，医疗保险10.8%。
4. 这样的话，哪怕按照最低缴费基数，灵活就业人员每月缴费最低也得1006.85元，因为所有费用由个人全额承担，费用还是比较高的。
三、领取养老金的规定
1. 退休年龄的规定：
我国规定女职工满50岁，女干部55岁，男60岁可以办理退休。
2. 在符合年龄条件和养老保险已经满足最低缴费15年的前提下，就可以办理退休领取养老金了。
002 城乡居民社保相关规定：
一、缴费年限的规定
城乡居民养老保险的缴费年限也是最低缴费15年。
二、缴费金额的规定
城乡居民养老保险缴费金额从100元、300元、500元600元，青岛最高12,000元。
个人选择合适的缴费档次，政府给予相应补贴。
三、领取养老金的规定
在满足退休年龄60岁，不论男女，都是60岁。缴费年限15年以上的前提下，可以办理退休领取养老金。
003 下岗失业后，生活压力大怎么办？
一、自谋职业，做小生意，小吃摊，尽量坚持缴纳灵活就业社保
1. 近年来，在市场经济浪潮中，不少企业裁员甚至破产，产生了一批下岗失业人员。
2. 下岗失业后，再就业困难的情况下，没有单位为其缴纳社保，只能个人缴纳灵活就业社保。
3. 但是灵活就业社保费用比较高，压力比较大。建议下岗事业人员，在再就业比较困难的情况下，可以通过学习新技能，例如月嫂，面点工，甚至创办小吃店儿等，拓宽就业渠道，通过个人创业来实现再就业。
二、4050政策
1. 国家对于年纪较大、就业困难的人员，给予一定的社保补贴，减轻缴费压力。
2. 4050补贴是针对女40岁以上男50岁以上的就业困难人员，政府给予社保补贴。
3. 一般来说，补贴年限不超过三年，距离退休不足5年的人员，申请补贴的年限可以延长到退休，最长不超过5年。
4. 补贴金额：各地的补贴基本能达到社保缴费的60%左右，青岛市的补贴是500元每月。
所以建议申请4050补贴的人员在距离退休5年时申请更为划算。
三、职工社保转为居民社保
1. 对于再就业困难，个人创业也很困难的人员，缴纳灵活就业社保承担不起，可以转为城乡居民养老保险。
2. 对于城镇职工养老保险转居民养老保险来说，缴费年限和个人账户余额都可以转过去，然后退休时，合并累计计算。
3. 但是我不建议已经缴纳了7年的城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，因为这两种养老保险的养老金计算方式不一样。这种转换对于城镇职工养老保险来说是非常亏的，很不上算的。
004 综上所述
但是，下岗失业并不可怕，只要我们有双勤劳的双手，可以通过自谋职业来赚钱。
虽然经济有压力，尽量别中断参保缴费，没有工作单位了，可以缴纳灵活就业社保；
年龄达到女45男55以上的，还可以申请政府补贴；
实在交不起的，还可以缴纳城乡居民社保。
总之，在年轻力壮，能干能赚的时候，尽自己做大的努力，为自己缴费，为自己退休后的老年生活做一个保障！
晶说社保
确实有很多人都会遇到这样的情况。随着劳动力市场的越来越活跃，市场用工主体也越来越多，人们在一家单位工作终老的情况也会越来越少。很多人在从原先的单位离职以后，就会面临着是否自己继续缴纳社保的选择。
不用担心，社保可以中断。
我们在企业工作，企业为我们参加的一般是社保五险，包含养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。如果是非本人意愿失业，这就符合失业金的领取条件。
按照失业金的领取规定，失业保险每缴费一年可以领取三个月的失业金待遇，最长不超过24个月，缴纳7年时间最长能够领取21个月。享受失业保险待遇期间，国家不仅按月发放失业金待遇，而且还会为失业人员代缴基本医疗保险。国家也在不停提升失业金待遇的标准，2020年将全部提升到90%的最低工资标准。
除了失业保险，还有其他4项保险。工伤保险离职以后就不再涉及，无所谓的。生育保险停保对于男性影响不大，如果妻子没有缴纳生育保险，其配偶缴纳了，生育孩子时可以享受住院报销待遇。基本医疗保险如果中断是不能享受住院报销待遇的影响，可能会比较直接一些。除了领取失业金国家代缴以外，自己也可以选择灵活就业人员参保方式缴纳。
基本养老保险，只要到达法定退休年龄，养老保险缴费满15年，就可以享受养老金待遇。中断缴费，退休前只要缴费满15年，并没有多少影响。只是养老金待遇由于多缴多得会低一些。医疗保险也有退休缴费年限，不过具体年限跟养老保险不太一样，按照当地规定执行有可能是15年，也有可能是30年。
实际上国家规定的灵活就业人员可以参加职工基本养老和医疗保险，主要是针对三类人群：非全日制用工的劳动者、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员。对于失业或者无业人员，说实话，国家也不赞成你参加职工基本养老和医疗保险。
国家的扶持就业补贴
国家也很清楚，灵活就业人员参保缴费是比较困难的。因此国家对于灵活就业人员参保缴费有一定的照顾。一方面是对灵活就业人员按照20%的缴费比例缴纳养老保险，而企业缴费一般是个人8%，用人单位16%，合计24%。另一方面，就是有灵活就业人员社保补贴政策。
为了让灵活就业人员中的就业困难人员降低参保负担，国家规定各地对灵活就业人员中的就业困难人员实施灵活就业人员社保补贴。就业困难人员中，大家最熟悉的实际上是4050人员。对于就业困难人员享受社保补贴，时间一般是3~5年。如果首次申请距离退休不足5年的，可以延长到退休为止。补贴的标准一般按照最低缴费基数的一定比例或者金额计算，最高不超过个人负担的66%。像青岛市灵活就业人员补贴标准是500元每月，上海市是50%，海南省是66%。
除了社保补贴之外，实际上还有一次性创业补贴，创业担保贷款及贴息政策，税收优惠政策等等。国家是希望我们有一份稳定的岗位，自力更生的。
最优的选择应该是坚持下去
但是，我认为最优的选择还是应当坚持下去。
首先，我们养老保险缴费基数是跟社平工资挂钩的。比如当地上年度社会平均工资是5000元，当年灵活就业人员参保缴费基数上下限就是3000元到15,000元。绝大多数人选择的是最低缴费基数。但是每年社会平均工资增长，最低缴费基数就会不断上升，负担就会越来越重。如果我们每年社平工资能够增长8%~10%，20年后社会平均工资可能会增长到现在的5倍以上。现在缴不起，未来可能会更困难。
其次，缴费满15年有一份额外保障。很多人只知道退休年龄是女同志50岁或者55岁，男同志60岁。但实际上如果我们失去劳动能力，女同志45岁，男同志50岁就可以退休。如果我们在此之前失去劳动能力，一样可以办理退职手续或领取病残津贴待遇。总之，只要养老保险缴费满15年未来产生意外的话，我们都有一份稳定的保障。
第三，更多的选择，更多的保障。养老保险到退休前缴费满15年就可以退休，可是养老待遇是多缴多得的。如果我们坚持继续缴费，未来的可选择性就会更多一些。尤其是随着时间的推移，年龄的增大，劳动者的收入会越来越困难，而且未来儿女结婚、父母照顾、自己缴纳养老保险都是很重的负担。所以，趁年轻缴纳养老保险，会有更多的选择，更好的保障。
希望所有的人都能克服困难，未来有一份充足的养老金待遇。
