魍歿
根據公立醫院人事制度改革的原則，所有入職醫療機構的專業技術人員（包括非編與入編人員）務必認真執行＂凡進必考”的程序。
其中錄用護士與醫生的考試，包括筆試與面試兩個部份，經筆試與面試合格者，乃需參加政審與體檢，方可錄取。
目前三級醫院，對所需要專業的碩士與博士人才，充許不必再筆試，可直接參加由錄用單位組織的專家面試。
陳恭5
能不幹護士儘量不要幹，公立醫院現召護士分為編內（事業編），備案合同制（編外），醫院科室自招這幾種，同為護士崗工作環境，工作量都相同但待遇區別很大，在編基礎工資高交五金一險，備案合同制基礎工資低只交居民醫保與社平養老保險，科室自召的工資待遇更低，護士工作量大，風險也大，常年夜班，收入與付出不成正比，如是編內可考慮，編外就，，能改行趁年輕早改。
歲月苦茶107482821
必不可少的第一部，上網查詢你心怡的三甲公立醫院是否在招聘，然後投簡歷唄，就等消息就好了，
學會包容225456173
當護士有多難，建議轉行
手機用戶50816894119
醫護現狀都是門外想進，門內想出，政策不變，足夠了解的不會想幹這行
齊sqrzz
送禮，送錢啊
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