一隻會攝影的地鼠
因為你沒分清什麼叫“主動辭職”？什麼叫“被動離職”。
自己辭職的情況，屬於主動辭職。公司不會給你任何補償，而且必須提前報備，不然你的工資都不會給你結算。
任何公司運作都是需要員工來執行相應事情的，所以如果你辭職了可能會對公司造成一定的損失。
而為了讓這個損失降到最小，至少公司會讓你待到有頂替你的新同事出現。
但是“被動離職”，又或者叫做“勸退”以及“開除”的情況，卻是公司單方面對你做出的“解約”行為。
這種情況下，公司是需要按照勞動法進行N+1賠償的。
既然要補償你，那麼即便是今天聊完讓你馬上走人也是可以的。
但是很多企業都是利用一些非常規手段，比如排擠、冷落等方式讓員工主動辭職，這樣做的目的其實就是不想補償員工。
如果不清楚補償條款的人，那麼可能就真的會上當了。
所以，主動辭職需要提前至少一個月報備，而被動離職，則不需要。
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