为什么有的人性格内向也不善言辞,但仍能得到提拔?

易水寒烟


【1】他有点儿能力

性格内向,不善言辞的人,也有一个可贵的优点,那就是不爱显示自己的才能,即使他们获得了很大的功绩,他们也不把这些功绩全部挂在自己的名下,而只是说大家的功劳和领导的英明,只要让大家认为自己有点小能力就行,这样的话不容易招致小人的攻击,如果小人一攻击,那就等于打小人自己的脸。

【2】他为人还不错

性格内向,不善言辞的人,更倾向于有一种可贵的品质,那就是谦让待人,与人不争不抢,遇到矛盾和冲突,总能够在自己内心得到化解,而不与其他人找到冲突,他们总是善于从自身找原因,从事情的本身找原因,从而让不好的事情变得顺利。

【3】默契配合领导

性格内向,不善言辞的人,他们更讲究将心比心,只要领导看得起他,他就用自己的行动来表达自己对领导的忠心,这就叫做此时无声胜有声。

【蜗牛观点】

性格内向,不善言辞的人,在我们中国的职场更易得人心,关键点不在他的性格内向和不善言辞上,而在他的内秀和内敛上。


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