我們對於領導，涉及到自己的言行舉止，一定要有一些敏感性，尤其是和平常不一樣的，比如說領導對你採取了下面三個動作，給你釋放了三個重要的信號和徵兆，你就要對領導背後的動機進行簡單的分析，你會發現，一旦出現這些徵兆和信號，實際上就是領導對你的一種肯定，對你的一種真實性的培養，言外之意，領導即將提拔和重用力，千萬不要錯失了這樣的良好之發展機會。
【1】請纓。
如果領導給你明確的暗示，讓你主動請纓，某一些重要的安排，其實領導已經給你把路子指的很清楚了，方向指的非常明確了，讓你主動請纓的目的，就是給你一個表現的機會，給一個領導提拔你的理由，實際上你主動輕盈的這件事情，一般的人在領導的幫助下都能夠做出來，只是領導把這個機會給了你而已，出現領導對你的這種暗示，你就要對領導的暗示採取必要的回應，主動秦英接到任務之後，一定要找領導，快速的確定下一步的行動方向，一般都會取得良好的結果和效果，領導提拔你也就是順理成章和自然的事了。
【2】收禮。
這也是一個積極和重要的信號，如果平時領導在你面前非常的嚴肅，你給領導任何小恩小惠或者是在領導面前做任何的誇大和溜鬚拍馬，領導是不買賬的，但是最近這一陣子，好像領導對你的態度有所轉變，開始接受你的禮物了，開始接受你給他提供的一些好處了，實際上這是一個非常好的開始，領導這樣做的目的，只是想告訴你，他已經把你當做是自己的人了，既然是自己的人，就按照自己的方法去做事，你就只管等著領導主動給你機會就行了，很多人就是通過這種方式，在職場上快速獲得提拔和重用的大家也不要忘了領導的這種暗示。
【3】提前。
這個信號兒更明確，如果領導提前把很多重要的信息透露給了你，並且把這些信息背後要實現的目的，以及實現這些目的，常用的方法也都如實的告訴了你，這是領導對你非常重要的一種暗示，這個暗示告訴我們，領導對你開始採取實質性的動作了，目的只有一個，快速的把你推上去，雖然領導有自己的目的，但是你肯定是一個受益者，所以對於領導平時的這些小動作，對於和你打交道的一些重大的改變，大家的敏感度要再高一些，反應的應該再快一些，才能夠抓住機遇，迅速的走向人生的巔峰。
閱讀更多 法哥說生意19 的文章
