任斯基
随看智能化设备的应用普及，重复动作的劳动力逐渐波替代，这些劳动力会越来越富余。中国最缺的劳动力是技工和高级技工，操作和维护智能设备的工人。还有一部分缺的是原创的研发人员
红红火火162991583
专家说中国目前缺少劳动力是个假命题。是睁着眼睛说瞎话。看一看我们的就业率就知道了，我们还有多少人在就业难？还有多少人没有长期稳定的工作？还有多少人特别是农民处在隐形失业状态？这几类人全国一亿不止。哪来的缺少劳动力？10年20年内也不会缺乏。专家们还是把心思放在如何解决中国劳动力充分就业的问题上吧。尤其是屁股坐在大资本上叫喊顾不到廉价劳动力就说中国缺劳力。中国人勤劳的张力巨大，农民70岁在田间劳作的大有人在，农村大量己婚妇女处于无业可就状态，特别是农村禁养以后。中国目前不缺劳力，缺的是劳力的充分就业。请专家把心用到正道。
任斯基
只能说这些专家一缺眼力，二缺智力。中国除游离于农村和城市间的
无业人员几千万以外，还有，每年八百多万的待业大学毕业生。只能说是僧多粥少，导致用人单位开始苛刻了吧。
所以，专家应该给政府献计的是如何帮助这些人就业。
北兆山木兰山
不久的将来，中国的劳动力会大幅的富裕。
房子不能总盖，公路铁路也不能总修。
将来城镇化完成了，公路铁路网络已经完善了，不再新建了，或者很少新建了，那在这些基建行业的几亿农民工就会成为富裕的劳动力。
这些人还去干什么？这是一个巨大的难题。
所以说中国缺劳动力是伪命题，中国出现将来出现大量的富余劳动力，才是真正的难题。
江春水说
十四亿多的中国假设什么都缺就是不缺劳动力！有些时候缺点人，可能是暂时没有分派好？我们要引进的是外国高端科学家技术专家，但这类人才在哪里都香都抢，我们和他们没文化认同感和民族认同感，他们来吗？也有来的但极少！而外国的垃圾人员却要挤破头来抢我们的食物抢我们的钱，要让他们和我们一样下力吃苦流汗，休想！休想！不但如此，它们还要偷抢打砸，闹事，奸淫，坏事做尽，因为这里不是它们的家呀，它能爱这个家吗？休想！如果任由它们拥入，不须数年，我国将乱事丛生难以治理，以至彻底败乱！所以让外国人长期居留在我国内，是个最坏最坏的主意！，，，还有很多话语我就不想深入展开啦。。
正好是28
中国不缺劳动力，缺廉价劳动力。由于中国社会发展。中国人民的物质生活越来越丰富。工资水平越来越高，物价也相对的水涨船高，特别是房价，课外培训教育等。导致部分劳动力远离大城市。回归西部或三四五线城市。导致一二线沿海大城市出现用工难问题。
沙漠甘泉410
中国劳动力市场特点：第一：就业的结构性矛盾将进一步深化一方面，劳动力供给总量过剩。随着国有经济进行战略性改组和结构大调整，经济增长方式的转变，我国大量的劳动力被释放出来。另一方面，劳动力有效供给不足。中国经济面临的劳动力市场供过于求结构性失衡，还表现在低素质或未开发的低质盘人力资源大为过剩，而经过科学开发，具备现代文化素质和先进劳动技能的高质量人力资源又相对缺乏，这反映在就业市场上就是存在大量低质量的劳动力剩余，他们又无法填补许多要求较高技术和技能的工作岗位。在市场经济条件下，适度的失业人口的存在，有利于激励人们努力工作，努力学习，提高其自身的文化和技术素质，提高工作效率，但是大量失业人口的存在，不仅造成人力资源的巨大浪费,影响国民经济的发展，而且也会造成失业者及其家庭的生活困难，增加社会诸多不稳定因素。造成的现实表现是部分企业“招工难”与部分劳动者“就业难”问题并存。第二：我国劳动力供大于求中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。近年来,中国出现了劳动力供给大于需求的状况,造成这种状况的主要原因有:1.劳动力总量增长速度过快2.城市劳动力失业率上升和农村剩余劳动力增大3.劳动力的培训不利造成了劳动力结构性的供给大于需求解决劳动力供给大于需求的问题需要政府、社会和劳动力个人三方面的力量相互配合,形成合力。中国既是劳动力资源丰富的国家,也是就业压力最大的国家。现阶段,中国正处于体制转型时期,逐渐出现了劳动力供大于求的状况。第三：劳动年龄人口增长趋势减缓虽然就业总量压力依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变但从人口结构变化趋势看，劳动力供给高峰即将过去。由于社会经济发展和计划生育政策的双重效果，中国从“高出生率、低死亡率和高自然增长率”到“低出生率、低死亡率和低自然增长率”的人口转变提前完成，其结果已经在人口年龄结构的变化上面表现出来。第四：失业率有下降趋势，新增就业人数增加改革以来，城镇就业总量连年增长。这正是由于我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，国有单位和城市集体单位就业占全部就业的比重大幅度下降，其他城镇新兴单位如有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商和外商投资等单位的就业则从无到有，逐渐上升，就业结构形成了多样化的局面。因此也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。随着我国经济体制改革的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。第五：就业的城乡结构进一步优化，转移农村劳动力的任务十分艰巨全国农民外出流动就业人数约1．2亿,其中进城务工的农民工约1亿,占城镇就业人员近40%。农民工广泛分布在城市的各个行业,特别是集中在制造业、建筑业、住宿餐饮业等行业。农民工已经成为我国产业大军中的一支重要力量。农民工的流动性相应地带出了一些问题。但由于我国劳动力供大于求的基本国情并未改变,没有迹象显示这种现象会扩展成为全国性的影响经济发展的严重问题。从中长期看,这种状况会导致缺工地区企业工资水平被迫上涨,从而迫使一些工资较低的劳动密集型加工企业退出该地区,向中西部地区梯度转移。第六：劳动者总体素质偏低随着经济转型升级和战略性新兴产业的发展，技术工人特别是高技能人才短缺问题将会更加凸显。一方面，城镇劳动力需求强劲,有一技之长的生产性人员供不应求。另一方面，以国有企业改革为标志的结构调整接近尾声以及劳动力资源市场配置机制的加强,经济结构已经向着更加有利于劳动力利用的方向转变,经济增长对就业的吸纳作用不断增加,沿海地区劳动力需求旺盛,但部分地区技能型工人的供给不足。
标峰理评论
以前中国缺劳动力，是说缺少具备一定专业技能的技术人员，大多数劳动力只是一些只有一把子力气的普工，经过这些年的义务教育和扫盲教育已经经过这些年的城镇化发展，现在缺少的是廉价的劳动力以及具备高精尖技能的高技术人才，廉价劳动力的缺少导致大量需要密集劳动力的工厂外迁，而高精尖人才的缺少和外流导致国内在高科技领域一直在艰难的追赶世界先进水平
一声再见一生不见
中国真的到了缺少劳动力的时候！这是中国的经济发展，以及我们的国情所至！中国的经济增长使国人，很多人都富裕了而能平安生活，衣食无忧的家庭居多了！而这一代人步入了老龄化阶段，不出就能生活是人口老龄化产生，而做为子女传统文化及家教所至，不能不允许让父母打工或反聘了，而年轻人由于互联网及电商平台冲击！打工的服务的及种人力资源短缺了！因为他们足不出户就挣的比任何人多！还快乐无人管这一代人无忧无虑的时代！所以一定是我们的发展带来的问题，应该有所注意！
三安5
大势麻木开发，劳动力不缺真有鬼了……！农民工看起来出去打工能赚钱，其实越忙越穷！为什么这样说？……出去建房多了，眼光扩了，都想买房了！有没有算算自己打工的钱够买吗？最终买了房欠下一屁股债，用一辈子打工钱去偿还……！
