夏茉莉91773676
您好，申領生育津貼的條件是，分娩前連續繳納生育保險滿9個月，或者分娩後連續繳納生育保險滿12個月，按照您的描述，是可以申領生育津貼的。
生育津貼的計算方法如下：
生育津貼=單位職工繳費基數的平均數÷30×產假天數
產假天數各個省份的規定不盡相同，以北京為例，自然分娩的產假為128天，難產+15天，多胞胎每多一胎+15天。
智詢師收集了我國31個省、自治區、直轄市的產假相關政策，做了彙總，在此也和大家分享：
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人力服務智詢師
你好，您這個裡面有兩個問題，有一個問題，我是要提醒你一下，你是從一家公司到另外一家公司，期間斷交了一個月。社保法裡有規定，社保是允許中間斷交三個月的，三個月以內的，新入職公司要配合員工將斷交部分進行補交。所以我建議你先與公司人事部門諮詢一下看，看是否可以辦理補交？如果工資實在不配合，我們要儘快聯繫當地的社保中心，進行補繳。如果超過三個月的，就視為新參保。
最終如果實在無法辦理補交。這時你要知道，生育津貼又名為分娩期間的休假工資，這部分是不管你有沒有繳納生育保險，請假期間該單位，都應該支付你休假工資的。
第二個是生育保險，生育保險屬於社保部門給的一種福利，如果有繳納生育保險，分娩期間的所有的醫療費用是百分之百報銷，如果未繳納生育保險，或者不滿足條件的，依社保報銷比例進行報銷。
因生育險保險跟生育津貼，各地規定都有鎖不同，您也沒有寫清楚您的地址，我不太方便幫您查詢。所以提醒你儘快與當地的社保單位進行聯繫確認。
以上解答，希望能幫助到你，或者還有其他疑問，請關注加評論，看到後我會第一時間再為你解答。
百味生活365
趕緊在新公司把那一個月自費補繳上
