随风150272992
如果你是本地人的话建议试试(最直接的好处是不需要自己买三轮车，公司给配)
因为顺丰派件要求比较高，大部分都要本人签字，送货上门。无形之中会认识很多人，即使你以后不干了找人办事会方便很多，经常送货收货人电话都知道。(商业区最好，我同事就是，买手机，买首饰什么的都找他会便宜好多)
像我的区域全是公家单位(公安局 检察院，法院，环保局，土地局，计划生育，人民医院)全是公家单位。人嘛难免遇到点事， 混熟了会方便很多。
说了好的，来说坏的无非就两个，丢货和被坑
这个只能自己小心 重要东西无论客户怎么说像什么本人不在啦 东西放那块就行非本人签收的一定要小心。防止客户收到货说没收到。
以前一个区部同事就被坑了，十几万的金首饰丢了，现在顺丰每月发点生活费，其他全部还债。多像老员工学习，干的再好的都有被坑的经历，那都是血的教训。(对有问题的客户顺丰把枪上都有个骷髅头💀的标识，这种就是那种懂顺丰规则，经常坑员工的，千万小心。)
都忘了还有一个公款。
基本每个收派员工都会办几张信用卡，COD干过都懂得。😊😊
只要玩的好，套现买房不是梦！！
其实顺丰快递员工是不叫收派员的，是叫业务员😊
每天不光收派件，还要五星好评，顺丰会员，特色经济，月结客户开发，地推，保价，千保，特安。早上还要喊口号，乱七八糟事情一大堆，一个差评需要一千个好评抵消，如果有人差评了，恭喜你每送一个货都要给客户说帮忙评个五星好评，熟人还好说，要是生人就很麻烦还需要关注公众号，基本上是理都不理你，缠的紧了回头又是一个差评。)
特色经济基本都是员工自己买了，没办法东西那么贵，客户又不是傻子，而且都是本地的特色产品，你说本地就有卖的，你顺丰又贵谁要？不是坑员工是坑谁？还说的挺好 不允许员工强制销售特色经济，你不买一个试试，下班留下谈心到11-12点(可曾记得被平安🍎支配的恐惧，19.9一个🍎，)
最坑的是月结客户，月底客户到月底没钱，钱对不上之类，反正是现在没钱，咋办？只能自己垫钱。
还有破损件，不论什么原因公司是必须的要鉴定责任的，也就是找个背锅侠，基本都是谁发的货找谁，你说运输过程中暴力了，对不起顺丰怎么可能暴力分拣，肯定是你自己没包好，赔钱就完了。
等等一系列只有你想不到没有做不到的。
一线员工干干就好，有机会能升就升。管理层一定要站对队，顺丰拉帮结派是很严重的，没人估计做到主管就到头了。
一般没关系的好区域，大客户也轮不到你。
个人建议有好工作能离开就走吧。
一线永远是最苦逼的。
3年顺丰人路过，刚离职。
附赠：离职了我才发现，离职也是坑，我干的时候已经全是外包了，我去劳动局查保险发现三险一金我居然领不了，因为我这是小县城，保险交的是市区，像去药店买个药还得找能刷市区的才行。养老也是，本地根本查不到，还得去市区转回来。意味着我还得坐将近4个小时的火车才能去市区劳动局转移社保卡，养老保险😄
付一张暖丰大使胸针。
愿以后顺丰人的心永远不在冷。
惑木楞瞪
你好，我曾经也是一名快递小哥。
虽不是在顺丰，但我是在中国邮政旗下子公司EMS工作过。当时我是一名驻点人员，在三里屯的大众(中国)外企驻点。差不多是内部的一个点吧，收发室。也接触顺丰，四通一达和一些北京的快递公司。当时我在的时候除了EMS、顺丰、邮政其他的快递公司都是不让进入的。仅此一点也能看出快递公司之间的差距。
通过几个月与顺丰小哥的接触，他一个月到手大盖一万六七，一天工作时间差不多十几个小时。他每天骑个三轮送2到3车的件，以文件为主。他负责的区域是比较好的，因为三里屯那一块都是大使馆或是办公楼没有小区，都有收发室或前台而且送的时间长了都知道谁的件是哪个单位的，到了那直接就一批文件放下，人家单位就有人负责发邮件通知取了，都不用打电话。你要是和收发室的人混熟了也可以坐那歇会，这些全靠自己。而且别人发件多数是通过收发室你要混熟了人家就把这件发顺丰，你要得罪人家人家就把这件发别的快递公司，这些都是和工资挂钩的绩效。我说的这些都是再好的片区，要是在像小区里送件或是老小区，我只想说就比较惨了。我赶上双十一的时候出去送过件，在一个老小区。电梯都是单数停，双数没有。楼道还特别窄，我赶上送的都是大箱子，一次抱一个往楼上送，还得担心楼下的件被人偷走。运气不好你辛辛苦苦抱上去人家不在家，或者人家直接不要了退货的你还得再抱下来。有点苦不堪言。
当然国内快递公司之间相比较，顺丰待遇算好的了最起码还能多劳多得，像我在EMS属于派遣工，最后干了一个月工资都不给。
如果你要是有点英语水平(有点基础就OK)，其实去DHL挺好的六险二金一个月八九千福利待遇也都挺好，开着金杯送货，而且DHL是国际业务很多，国内业务比较少，一天相比其他快递公司蛮轻松的。中午都有2小时午休晚上5点下班，不像别的公司，一天干十几个小时到时候还说你不干活，还不给你钱。梦想明天会更帅
刚从顺丰辞职，我拿我所在区域给大家说说，区域好的每个月基本都是上万的，但基本都是七八年的老员工，区域稍差点的也有六七千。最差的区域莫过于居住小区，每天派件量大，公司规定每个客户必须打电话，送货上门。公司只给报销36元的最低套餐话补，就是600分钟。大家可以想想够用不。还有就是客户的各种要求，稍微怠慢一下，就说投诉你，一旦投诉，公司不会给你申诉的机会，直接扣分。每天从早七点半到晚上八九点，你一个月可以拿到4000多。除掉话费，每天的伙食费，大家可以算算你还能剩多少。还有就是收件，一个不注意要是出现违法违禁物品，责任就是你的。大家会说那我去跑上万工资的区域，你得要有关系，还要懂得送礼拍马屁。总之顺丰的水深。在顺丰上班给我感觉就是，拿着卖白菜的钱，你得操卖白粉的心。
原53607
在顺丰做了十来年，做过多个岗位，最后还是选择离开。个人觉得，在所有快递同行中，在顺丰做快递员是最累的，累的不止是身体，更多的是精神层面，每天神经绷得很紧 ，各种考核指标压得人喘不过气来，每天电话打到发烫，永远觉得时间不够用，也可能一个投诉就会让你丢掉饭碗，是其他同行快递员无法想象的累。如果你想法不多，能承受精神压力和身体的辛苦，小心翼翼地坚持做下去，养家糊口还是可以的，但是还需要点小本钱，因为如果公款不能及时收回，还是需要自己垫钱上交的。顺丰就像个驴屎蛋，外表光鲜。
寂寞的游侠
不怎么样，公司的无耻程度永远超出你的想象！第一～用顺丰的都是老客户知道顺丰所有的规矩他们可以以任何你想不到的方法投诉你～第二～公款问题你永远会莫名其妙的被扣公款而且你算不到有时是三个月前的～第三～你永远在前三年是外包人员不是顺丰正式员工～第四～等你去好地方都是老顺丰人的没有你的份你永远是那种难送的小区的快递员～
烏斯纖維
顺丰在中国快递行业是公认的第一，很多重要的文件和物品快递时第一选择就是顺丰。顺丰的快递员待遇非常丰厚，底薪有三千多，再加上平时送快递的提成，很容易就能拿到四五千的收入，赶上双十一这样的时候，月入上万也不是什么难事。顺丰还有规范的快递车和统一的快递员服装，顺丰快递员的整体素质相对较高，这也提升了顺丰在中国快递行业的品牌影响力！
lbh28464107
顺丰快递待遇在快递公司来说应该算比较不错的，在哪里工作发展前途都要看自己是否能吃苦以及个人能力，因为我们的都知道快递员不管什么天气都得送快递而且每天从早上到晚上，老一点的小区没有电梯还得爬楼，这个工作也只有年轻的人能干几年。在顺丰快递几乎天天上班从早到晚上，只有春节能放几天假，真的很辛苦每天吃饭的时间没有正常点。什么时候饿了就随便吃一口，因为不只送件大家都知道我们快递员赚钱主要是通过客户发快递赚钱每次去送快递都和客户打招呼好让他们发快递的时候能想起我，能给我打电话让我来取件，大家都知道工作都为了生活，为了家人努力拼搏！
吵吵闹闹cdgh
我是顺丰自有员工，看了大家的评论都有道理，顺丰也的确有大家说的现象。只是看你用什么心态去做事，如果你每天保持一个，激情满满的心态去做事，好的区域随时随地可进，毕竟管理者都是喜欢那些肯干事又听话的人，只要能坚持半年就会有收获，相信我，过来人。
湘中小胖哥
怎么说呢！对于平常的员工来说，是累了一些，但是这好歹也是一份不不错的工作呢，累是累了些，但是我们要发扬劳动光荣的精神嘛！而且这份工作的工资也还不错，所以对于那些不怕辛苦，而且愿意勤劳工作的人来说还是一份不错的工作的！
