在推動企業復工中，象山推出“分隊分組，靠到最前”復工工作法。針對企業員工短缺問題，該縣抽調45名幹部，分成10個赴外招聘組，趕赴7省20城30縣開展企業用工招聘服務工作；推動商貿服務業復甦，該縣21個行業主管部門和18個鄉鎮街道，300多名幹部組成小分隊開展商貿服務業“掃街”服務，現場解決商鋪復工難題。1500多名幹部在一線服務，對摸排出來的問題實行每日會商，逐一進行研究探討、逐一拿出解決辦法、逐一明確責任部門，全部落實解決。
防控、復產，兩手抓、兩手硬。在做好疫情防控前提下，象山縣推出“分隊分組，靠到最前”復工工作法，黨員幹部入駐企業一線服務，以系統舉措助力企業、商家復工復產。制定助力企業、商家科學防控有序復工八條措施，在企業招聘、員工保障、後續監管等方面提出針對性舉措，保障企業復工科學、有序。
推動企業有序復工，人的問題是核心。象山不斷出臺並且加碼招員工政策，使員工儘快返回復工。而為了留住員工，象山進一步推動商貿服務整體復甦，解決民生需求難題。
盯牢企業問需求
推動復工
在幫助企業復工中，象山幹部1500餘名組成服務小分隊深入一線，靠前入駐企業，盯緊盯牢企業復工進展情況，摸實情、出實招，開展精準有效服務，促使問題在一線解決。在摸排中，企業復工復產中面臨的最大問題就是員工短缺。
這幾天，在服務小分隊牽線搭橋下，象山企業寧波錦浪新能源科技股份有限公司迎來了一批“共享員工”。錦浪科技是一家專注於新能源分佈式光伏發電系統核心設備組串式逆變器研發、生產、銷售和服務的國家高新技術企業，已在A股上市。原本，企業近1000名員工中，七成左右來自外地，可受疫情影響，外地員工返崗僅100餘人。
市場訂單積壓，用工缺口又很大。小分隊上門瞭解到情況後，決定採用“共享員工”模式，解決企業實際困難，並協調聯繫了海城3號餐飲會館的23名員工，赴錦浪科技當起了“共享員工”。這些員工除原單位繳納五險一金外，錦浪科技為他們提供了基本工資、疫情補貼、大巴接送、日常吃住等待遇。在“共享員工”助力下，錦浪科技的產能開始迅速恢復。
根據小分隊一線服務排摸的問題，象山探索解決問題長效機制，制定出臺誠意十足的政策：協調打通物流鏈、供應鏈，物流公司復工一律從簡、卡車司機一律接回、通行證一律辦好，全力暢通物流運輸保障；實施區域產業鏈企業聯動審核服務，明確由龍頭骨幹企業提供具體配套企業復工目錄，給予優先服務保障。
同時，該縣發佈了一系列“懸賞令”，發動全社會力量幫助企業推薦引進用工，深挖內部人力資源潛力。如村（社區）組織有就業意願的本地勞動力進企業，每成功推薦引進1人給予300元獎勵；為企業提供職業介紹服務的經營性人力資源服務機構，按推薦成功上崗人數相應標準，給予每名勞動力300元至400元不等的獎勵……在政策激勵下，鋼傑人力資源機構已為“盛和燈飾”成功引進50名貴州息烽籍員工，另組織了150名安徽宿州籍務工人員，正向象山企業推薦。
幾天前，一輛從江西省萬年縣駛出、乘坐著20餘名外來務工人員的大巴車，順利抵達爵溪街道的寧波誼勝針織有限公司。這是經象山縣人社、交通等部門及爵溪街道的共同努力，通過包車接回的首批外省籍員工。
據悉，為加快推進員工返崗，該縣人社局制定“10縣同步、N頭並進”方案，與河南通許縣、江西餘干縣、安徽靈璧縣等10縣保持同步接洽溝通。象山在全縣抽調45名幹部，分成10個組，由縣管幹部帶隊分赴7省20城30縣開展企業用工招聘服務工作；為了提高招聘精準性，每個組還配備一名與招聘地有求學等相關經歷的服務專員。
這些小組到達目的地後，及時掌握當地的疫情防控情況，打通聯絡通道，搭建人力資源合作平臺；根據在象就業老員工情況靈活開展包車等形式，組織返象返崗；同步走訪瞭解當地人力資源現狀、求職意向和待遇需求等，形成調研報告；在當地組織招聘活動，點對點輸送人力資源。
靠到最前“掃街”
促進全產業復甦
務工人員來到象山後，如何幫助他們留下來？象山給出答案：加快一步，保障員工基本民生需求。象山在推動企業復工的同時，同步加快涉及衣食住行等方面民生實事的商貿服務業整體“復甦”。
商貿服務業全面復工，市場才會有活力。日前，象山發佈疫情防控第十四號通告，復工實行“事先承諾備案+事後監督服務”，鼓勵沿街店鋪、餐飲、外賣等便民服務場所在落實疫情防控措施的前提下恢復營業……
為此，象山將全縣商貿服務業復工任務分解至21個行業主管部門和18個鄉鎮街道，300多名幹部組成小分隊開展商貿服務業“掃街”服務，現場解決問題幫助商家開業。
前不久，象山縣市場監管局執法人員為賢庠鎮香滿坊快餐店張貼上“開業大吉”特定標識。“我在店裡填了材料，政府還給我帶來生意，必須要儘快開張。”快餐店老闆娘吳瑞亞說。
一次“掃街”服務中，象山縣市場監管局執法人員發現香滿坊快餐尚未營業。執法人員馬上撥通了店老闆的電話，介紹復工政策。“店裡堂食為主，開業了也不會有客人，還是繼續關著吧。”吳瑞亞當時表示。企業顧慮如何消除？執法人員想到，城東工業園區、賢庠臨港工業園、岙里弄工業園區等工業企業聚集區的小企業已陸續復工，員工吃飯問題尚未解決。於是，他們立即與該店周邊2公里內有餐飲需求的企業進行聯繫，為快餐店帶來5家企業每餐60份盒飯的外賣訂單。
根據該縣制定的政策，商貿服務企業商家營業面積少於300平方米且從業人員少於20人，就能走簡易復工程序，只要備案後，幹部就上門服務，當場在顯眼處張貼“開業大吉”特定標誌，以此推動面廣量大的商貿服務業復工全覆蓋，帶動市場活力。
象山相關部門還創新舉措，將服務落到實處。該縣通過“點對點”“門對門”等方式接收返象山員工，提高商貿服務業員工到崗率。同時，將防疫物資向與民生保障密切相關的行業傾斜，累計為商家籌集8萬隻口罩、8600個溫度計。目前，該縣負面清單外的商貿服務業商家基本實現復工。
象山職校學生
赴復工企業頂崗實習
走進寧波立強機械有限公司車間，象山縣技工學校15數控高級工班的學生們正在各自崗位上認真工作。“2月19日晚10時半，我們在家長群發出到企業頂崗實習的倡議，馬上得到家長和學生的大力支持。”該班班主任胡波說，到次日下午，班上報名頂崗的27名學生均已到崗。
“立強機械”外地員工有100人，實際到崗只有30多人，這也是目前象山企業復工復產面臨的一大主要問題。為有效解決企業因用工不足導致復產率偏低的問題，象山縣經信局從針織服裝、機械模具、電氣、機電等行業排摸用工需求，精準推進校企合作、產教融合，緩解企業用工難題，從而推動產業鏈上下游協同復工復產。
在象山縣教育局統一指導下，象山縣技工學校、建設工程學校、海洋職業技術學校積極響應。按照“專業對口”原則，技師班、高級工班、中高職一體化教育班，以及電商、建築、設計等專業班的師生從2月20日起陸續奔赴多家企業，幫助搶復產趕訂單。
作為培養一線技能型人才的學校，象山縣技工學校此次將有389名學生赴企頂崗實習。技工學校負責人表示：“這不僅是學生完成學業的需要，是校方支援企業復工復產的擔當，更為今後加強校企合作奠定了良好基礎。”
在迎接學生們到來的同時，各企業也做好了充分保障。“來我公司的這批學生已接受了4年多專業學習，不僅會製造產品，還會維修機器，是一批既擁有大專學歷又擁有專業技能的人才。希望他們今後能一直留在公司裡，成為技術骨幹。”“立強機械”負責人徐賢國說，頂崗期間，公司會給予學生們相應的報酬。
影視城“健康”開園
演藝劇組有序復工
2月28日，象山影視城恢復開園，對外開放。景區遊客服務諮詢中心張貼著“請保持距離”的提示，服務檯前提供免洗消毒液，工作人員佩戴口罩上崗，為遊客進行實名登記；景區入口處也配上智能防疫一體機，遊覽車座椅上“請間隔乘坐”字樣鮮明。“我們還對景區各設施場所都進行了消毒，為遊客安全遊玩提供保障。”影視城相關負責人說。
當天，也是影視城石家莊籍表演者武曉鵬“閉關數日、重出江湖”的日子。今年是他來影視城做“象漂”的第三個年頭。“想不到開園頭一天，我就可以露一手了。”遊客“捧場”，讓武曉鵬很開心。據他介紹，為保障“健康”開園，影視城提前通知各演藝團隊做好節目排練、場館消殺、燈光調試等工作，並進行健康排查和人員培訓，推進景區各演藝團隊有序復工，部分室外演藝節目已對遊客開放。
演藝人開始忙碌，各劇組也沒得閒。在景區怡春院內，《神筆馬良》抖音劇組正抓緊拍攝，一對“新人”身披紅妝、四目相對，漸漸入戲。“受疫情影響，我們的抖音短視頻，從原先一週兩更調整為一週一更，但由於粉絲們都‘宅’在家，追劇需求猛增，好幾次來私信催更。”該劇組製片人忻伊文說，獲悉象山影視城恢復開園的消息，該劇組便前來聯繫。在影視城協助下，辦理復工手續、落實防疫用品、做好置景安排，讓一直“拖”著的劇情得以順利延續。
目前，已有4個劇組陸續返象，將於近期開拍；50餘個劇組經線上對接，達成意向；待疫情結束後，34個劇組將來象看景，7個已預約好場景的劇組將投入拍攝。據象山星光燦爛影視道具租賃有限公司負責人幹忠誠介紹，該公司自2月18日復工以來，已與五六個劇組達成合作意向，並將按照象山影視城《應對疫情支持影視企業共渡難關八項措施》要求，實行道具租賃費降價15%左右，“惠利”影視行業。
同時，寧波影視文化產業區301家落戶公司全面復工，1970家落戶工作室中已有1760家復工，星光影視小鎮逐漸恢復往日生機。
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