wo夲彡良
我還是懷疑很多問題就是為了刷問題而來的，其實這個問題你這麼問很難給你回答，需要你提供你的年齡、性別、學歷以及你所在單位的性質及現有人員構成情況。看你的問題就是外行，我儘量用你容易理解的話給你解釋一下。
第一個,性別。
如果你是女的，直接建議你轉到專業技術，但是前提是你符合當地延遲退休的政策，能夠在專業技術崗位工作滿五年到五十歲。因為工勤女性50辦理退休，專業技術人員屬於專業技術幹部，可以延遲退休。
所以如果你想多賺點工資，且年齡45歲以下，可以考慮轉到專業技術崗位。
第二個，學歷
專業技術13級其實和你的中級工待遇差不多，但是專業技術有上升空間。到助理需要你有專科，到中級需要你有最低專科，本科最好，到高級最少本科。正常如果你是中級工，在現實中應該是沒有學歷的，如果換崗建議學一個成人教育的專科，起碼能進到中級工資才會有較大的提高。
第三個，年齡
上面說的，女性延遲退休需要在專業技術崗位連續工作五年以上。職稱的晉升同樣需要有專業技術工作資歷，學歷不同需要的年限不一樣，都是四五年，如果你距離退休沒有幾年了，其實也沒有必要折騰了。
第四個，你們單位的層次結構。
如果你們單位專業技術人員都飽和了，就沒有必要去了，看看你們單位的工勤晉升，一般來說晉升高級工都是不難的，工作時間到了基本差不多，另外可以選擇地方的工勤技師，這個待遇基本介於正科副科之間，還是不錯的。
最後，如果在網上真的有這種問題需要問的，最好把自己的情況說明白。如果想細問可以私信。點個讚唄手打。
勢坤厚德
事業單位是允許職工在三類崗位之間轉崗的，而工勤崗4級轉專技崗13級好不好還是要看具體情況的！
工勤崗分為5個等級，1到5級分別對於高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。專業技術崗分為13個等級，其中1-7級為高級崗位，8-10級為中級崗位，11-12級為初級崗位，13級為員級崗位。
所以說工勤崗4級轉專技崗13級，按照通俗的說法就是中級工崗位轉到員級崗位。
從工資收入上來看，中級工的收入其實和員級崗位差不多。中級工的崗位工資是1590元，專技13級的崗位工資是1510元，中級工會高一些，但是薪級工資上專技崗會更高一些，所以其實總體上是差不多的。
但是從長遠發展來看，專業技術崗會比工勤崗更好。
工勤崗位的等級提升是通過職業技能鑑定，也就是需要參加工勤技能考試，而且需要在當前崗位工作5年才有資格參加更高一級的考試。同時高級工的工資只是和普通科員相當，技師的工資和科級領導差不多，高級技師的工資和副處級領導差不多。
而專業技術崗的等級提升是通過評聘職稱，在初級崗位工作4年就可以評審中級職稱，在中級崗位工作5年就可以評審高級職稱。而且中級崗位的工資就相當於科級領導，高級崗位的工資更是至少相當於處級領導。
所以崗位前途上，專業技術崗肯定是會比工勤崗更好的！
但是，職稱評審的難度肯定是會比職業技能鑑定更高的，所以如果沒有一定的學習能力和知識水平，那麼即便轉崗到專技崗，無法獲得職稱也是沒法晉升的。
另外，專業技術崗的待遇想要兌現，還需要有相應的崗位職數，而正常專技崗的競爭是會比工勤崗激烈的，這點也是題主需要考慮的問題。
所以，如果題主有信心獲得中高級職稱，並且單位專技崗中高級職數有空缺，那麼是可以考慮轉崗的！
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個人學歷在大專以上，有一定的學習能力，工勤4級轉專技13級可以考慮
事業單位工勤崗位按照技能等級晉升，分1到5級，分別對應高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。工勤4級即中級工。而事業專技崗按職稱評聘，分初、中、高三個等級職稱，初級職稱崗位對應11到13級，中級對應8到10級，副高對應5到7級，正高對應1到4級。專技13級即專技崗最後一個等級。大學本科畢業後從事專技崗位直接定13級，一般試用期轉正後通過職業資格考試可以定12級。
工勤4級和專技13級在工資待遇上差別不大，專技13級略高。但在發展前景上，專技崗位比工勤崗位有優勢，只要取得職稱，符合條件即可聘任到相應的崗位，工資待遇會有較大幅度的上漲。拿中級職稱崗位來說，中10比工勤技師水平的工資都要高，中8大致與工勤的高級技師持平，甚至略高。而如果在工勤崗位，幾乎很少有人能拿到技師或高級技師待遇。
這就是專技崗的優勢。工勤崗人員如果有大專以上學歷，本身比較好學，完全可以考慮轉專技崗。一來可以享受更高的待遇，更好的發展空間，二來說不定以後碰到政策好，還可以轉身份變為幹部，這對以後提拔晉升乃至退休絕對有百利而無一害。
80後小公
如果符合條件能夠從事業單位工勤崗4級轉專業技術崗13級的話，不要猶豫，抓緊轉崗；如果不符合條件，也要儘快達到條件轉為專技崗。
一、專業技術崗和工勤技能崗的區別
專業技術崗分高級、中級和初級三個層次，高級專業技術職務正高級的崗位包括1至4級，副高級的崗位包括5至7級，中級崗位包括8至10級，初級崗位包括11至13級。工勤技能分高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應1至5級工勤技能崗位。一般專業技術崗都是原來畢業分配和新考錄的事業編制人員，工勤技能崗都是原來高中以下學歷安排工作和退役士兵安置的事業編人員，從身份上專業技術崗一般是幹部身份，工勤技能崗一般是工人身份。目前大部分地區即使工勤技能崗轉崗到專業技術崗，身份也無法轉變，所以無法提拔為副科級以上領導職務。
二、工勤技能崗轉為專業技術崗的好處
一句話，工資待遇更好，提升可能更多。工勤技能崗的最高1級的工資，差不多介於專業技能的7級和8級之間，也就是工勤技能崗最高級的工資還不如專業技能副高級的最低等級工資高。所以轉崗更有利於工資待遇增加。小眾給單位多人辦理過工勤技能崗轉到專業技術崗，按照本地區的工資標準，從工勤5級轉為專技12級，工資上漲了差不多300元左右。所以工勤崗的低級轉到專技崗的低級工資都是上漲的，而且專技崗晉升的級別層次和將來能夠晉升的最高等級都比工勤崗要高。
另外對於女性工勤崗人員更要儘早轉崗到專技崗，工勤編是工人身份，女性50週歲就退休，而如果轉為專技崗10年以上的話，可以申請延遲到55週歲退休。
三、工勤技能崗轉為專業技術崗的條件
各地區工勤技能崗轉為專業技術崗的條件不同，具體要看所在地區如何規定，詳細情況可以諮詢當地人社部門。小眾所在地區是要先取得相應專業技術資格證書，本人從事相應專業技術崗位，單位有空崗且同意轉崗，就可以申請轉崗，而且取得專業技術助理資格證書後直接轉崗到專技12級，不必先轉崗到專技13級。
綜上所述，工勤技能崗如果有機會且符合條件能夠轉崗，建議儘早轉崗，將來職業發展機會才更好。
獨善者眾也
提問者是男是女？工勤崗位職員是工人性質，專技崗位職員是幹部性質。如果你是女的，工勤崗位50歲退休，專技崗位55歲退休。一個人的個人身份能從工人性質轉為幹部性質，還是不容易的，至於哪一種好 ，要看你自己的年齡、學歷、技能、特長、能力等等來確定。
用戶閒聊趣事
1.首先考量一下，你的年齡，還有多少技術級上升的空間。
2.考慮單位的學歷要求，對技術級績效考核的要求。
3.從事的技術崗位，是否有熟悉的技術領軍帶頭大哥，領頭羊很重要，跟在後面成長快：課題、文章……，能帶帶你。
楊梅泡了酒
論收入肯定是工勤四級高啊，為啥要轉個13級？好奇怪的問題！再說有13級嗎？[捂臉][捂臉][捂臉]最低也就12級
旅行Lv
都是事業剛，有什麼可驕傲的，有能耐的人家都變成行政崗。
1174959122
問清楚，以後會有晉升通道麼？13是員級，比助理還低一級，不過單位能給你們轉還是用心的，我們這裡轉崗就是個笑話
峰32520432
現在沒有十三級了
