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延工時期照常發工資嗎?復工後按國家規定來。當然加不加班看你自己怎麼衡量
dashan1234
這次疫情也算是天災，足足有一個多月了，對個人，企業和國家都有不小的損失，政府也在呼籲企業儘快復工，同樣企業也監付著不小的包袱，大家出來都是掙錢的，多努努力，辛苦下，屬於我們的麵包會來的，我們也可以適當的像企業反饋下，意見建議是不是可以有一些福利發放。這樣一團和氣更好。
益清哈
用人單位與勞動者之間存在勞動關係，適用相關民事法律規範。在正常情形下，根據《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”以及《工資支付暫行規定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”的規定，用人單位應當按時支付工資。
曹🍒Lina
工資照發一天不少，算提前休補工可以，又扣工資又加班滾犢子
君莫笑188141200
首先疫情屬於我們無法抗拒的災難，在疫情面前我們要團結才可以戰勝任何困難，為了工作我們要和企業互相幫助共度難關，如果需要調休和補休是可以的。
二哥暢談
如果想拿全工資，只能調休了
穆鴰
法理不外乎人情！極端情況不好過於評論
忍怒負重
相當合法，應該的。
WTTC無可認證
不太確定這一快
拍照的奶爸
不合法
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