近日来，全国疫情得到了很好的控制，很多地区的增长开始减缓，出院人数也开始越来越多。但是，这是否说明我们就可以放松警惕了呢？答案是否定的！
正如钟南山院士说的，现在是最关键的时候，做好严防死守可能拐点就真的到来了，但是松懈了之后一定是继续复发，这样就是前功尽弃。
在北京，现在也是非常严峻的时刻，因为很多公司近期陆续的要复工了。这时候大家最担心的就是全国各地的返京人员如果都回来之后，会不会出现刚稳定下来的疫情出现失控？尤其是北京写字楼密度大，人员集中，这对于疫情爆发来说是绝好的条件。
也许是在北京生活工作的人心都大吧，刚稳定一点好多人就对疫情不当回事了，现在买东西的人多了，逛公园的人多了，上班的那就更扎堆了。这不，那个十八线电商公司“当当”适时的跳了出来，把大家恶心一把。
据报道，在政府要求延迟复工的通知已经传达之后，当当的女老板俞渝依然不当回事，在安排员工上班的通知中居然说“疫情的出现就是免疫力下降造成的，现在每天宅在家里免疫力更加低下，建议大家不要害怕，早日复工。”
我们看到在很多自媒体上当当员工的各种吐槽：2月10号就复工了，交通、吃饭、防护用品均需要自行解决；公司只发过一次口罩，后来就没有任何防护用品的发放了。
这么干的结果就是：前两天一位员工被确诊新冠肺炎了，全公司人员全部被隔离，没多久与被确诊员工座位比较近的另一个员工，也被确诊了。据未经核实的消息，还有部分员工出现喉咙灼热、咳嗽等症状。目前当当内部员工群情激愤，甚至有人喊出了“如果我真有三长两短，找俞渝偿命”的呼声。
不知道这位李国庆的前妻--俞渝老板，你能否听到大家的声音？不知道你现在是否反思过，在要求员工复工这件事上哪里做的不到位？还是觉得就是你的运气太差？
我来告诉你吧，是你根本就没把员工的生命安全放在心上，导致你不经大脑做出的莽撞复工决定。后果就是既害得员工被迫整体隔离，也害得公司业务受到极大影响，更要命的是，你和当当的口碑，凉了。
虽是马后炮，但是我还是想提醒已经复工和即将复工的企业，你们做好下面的准备工作了吗？
1、所有员工目前个人及家庭成员，有无身体异常情况？你派人调查核实了吗？
2、有没有近期刚回到工作地不久的员工？度过14天的隔离观察期了吗？
3、你们的办公地点，每天的消杀、测温、吃饭订餐等有人专门安排和负责吗？
4、口罩有无储备？能否做到至少每位员工每周发一个新口罩？
5、能否尽可能的安排大家在家网络办公？实在不能的话，交通问题怎么解决？
6、万一有临时突发状况，你们的紧急预案是什么？有没有人负责？
也许有的老板看了我的文字会嗤之以鼻，觉得这应该是员工自己的事情。那我告诉你，现在是特么的非常时期！你这些都不想、都不做的话，你就不配当这个老板！
我现在最想做的一件事就是：拿着锤子，跑到当当的公司门前，抡圆了砸向你们的大门！我要听到那清脆的“铛、铛”的声音！
做到上面这几条需要花很多钱吗？不需要！只需要你花点时间和花点心思即可！你收获的将是相对安全的整体办公环境和员工的真心认可！
很多已经复工的跟当当一样的抠门企业估计都是心存侥幸，觉得没那么巧自己公司能有这种事发生。对这样的公司，我只能说你们自求多福吧！但愿你们不是下一个当当。
业务和金钱受到疫情的影响，一时的萎靡不算什么，但是你把团队的人心给整凉了，那就真的无力回天了。
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