張榮華榮程集團董事，今年的胡潤女企業家榜上以105億元財富位列第43位，是天津地區唯一上榜的女富豪。這位女企業家早期是以靠磨豆腐、賣早點謀生計，再後來靠廢品收購發家，賺的人生的第一桶金。
其實作為一位出色的企業家，要有足夠大的野心，張氏夫婦就是通過收購其他瀕臨倒閉的工廠，將鋼鐵事業越做越大。剛創業的時候，他們對鋼材不瞭解，還專門學習了鋼材鑑定知識，學會了辨別哪些才是有用的廢鋼。通過收購廢鋼，賺到300萬元。
成為首富後，張祥青夫婦除了繼續做大做強鋼鐵主業之外，又開始佈局其他業務，先後進入互聯網金融、大文化、大健康、白酒等領域。
隨著集團公司的不斷壯大，她意識到在集團建立現代企業管理制度的重要性，不斷用新的管理理念來駕馭企業的發展。
榮程轉型的變化之大，取決於觀念轉變之早。早在2008年，金融危機給鋼鐵行業帶來巨大打擊，也讓榮程進入了一段困難時期。有人被困難打倒，有人則勇往直前。從那時開始，榮程集團開始了深謀遠慮、謀篇佈局，也開始認真論證、科學規劃，確定了轉型升級的目標和方向。以戰略謀長遠，這正是企業家的高瞻遠矚。
創新是從根本上打開增長之鎖的鑰匙。從鋼鐵冶金到三大產業板塊，榮程集團以持續創新的理念，用“不止於鋼鐵”的氣魄，書寫著轉型升級這份更寬廣的答卷。
回顧榮程走過的歷程，始終堅持了以新應新、以新贏新的理念，敢喝頭口湯，敢吃第一隻螃蟹，以創新為驅動，以創新求發展，不斷增添發展新動能，不斷向創新要動力。新業態，新產業，新模式，成為榮程集團新的增長點。
對於在新時代發展的企業來說，一個企業無論規模大小，要想在新時代的浪潮中站穩腿腳，就必須做出創新，要有自己的一套獨特的經營理念，隨著時代趨勢做出改革，作為企加要充分認識到只有深入發掘新的經營理念、建立新的運營模式，企業才能永久的生存。
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