飞过海42513562
一看你就不是医生！医生本身就是有年假的！如果一起休息，祖国的医疗系统会在次瘫痪！奖励可以，但要合理安排！以后别在提这种幼稚问题了！
天使眼中的炙天使
我是一名基层医务人员，没到武汉一线去也没那么辛苦，但也在本地坚守岗位加班加点，同事闲下来也开过玩笑疫情过后最想干什么？大部分答案是继续上班，只是希望能正常休息。题主的问题很理想，如果医院关门是可以实现，但疫情过后那些忍了很久的其他患者会蜂拥而至的。
一起来健康管理
我从事光缆工程多年，冬天冻死，夏天热死，抢修光缆不容易，一个月4千块钱，我的职业道德就是在最短的时间内恢复网络通信畅通，我挣钱这是我该干的。我在这个岗位上我就应该干，再说直接一点，农村人养家糊口。。。。。。都不要说的太神圣了
Q容我说句实话
这些基层工作人员从初一到现在随时都在为居民站岗。
虫子山
对于此次疫情之中，一线的医护人员的付出，那是有目共睹的。也是让人敬佩的。
他们的付出，换来的是全国人民的安全和安逸。这两个月来，我们看到的医护人员的照片，最多的是他们被勒的现出血痕的脸。那是长时间带着口罩造成的伤痕。就单从这一方面来说，我们就应该由衷的心疼他们。
有人可能谁说，他们是干这个的，就应该他们冲在第一嘛。我想说，换您去试试吧！不是所有国家的医护人员都能这么大义凛然吧。我看到新闻里报道的，很多韩国，日本的医护人员，发生疫情直接辞职。人家可能会认为自己的生命比工作重要。而我们国家的情况就是毫无疑问的，党员冲在前面的。个中不同一目了然吧。
至于说给一线医护人员的奖励，我认为那是有什么方式的奖励都不过分的。因为他们不光是辛苦，还冒着自己被传染的风险。还承受着不能照顾家里人的失落。
其实说给医护人员两个月的带薪假，这可能是一个很好的愿望，可真正的实施起来却是很艰难的事情。因为医护人员一直都短缺，就算是疫情过去了，可防疫工作远远没有停止。很多岗位还是需要这些医护人员。最起码他们不能都一起去休息。最大限度的也只能采取轮休的方式。这其实也是平时医院休息的常态，很多医护人员都是在常年的轮休，没有一个能够在法定节假日和正常人一起休息的机会。这是他们的工作特点，也是一个无奈的事情。
大家说医护人员收入高的，不妨联想一下这次疫情的严峻。我们至少都在春节发生疫情的时候，是和家里人在一起的吧，不管是春节当中还是号召宅在家里的这两个月，都是有家里人的陪伴的。可就在这么严峻的时候，很多医护人员要离开家人，驰援武汉。
这些人何尝不想和家里人在一起，在这危险的季节里，守护家里人呢？可疫情就是命令，他们毫不犹豫的背起行囊，远赴湖北。这些辛苦是多少钱可以换来的呢？如果单纯的说到收入，和家里人的厮守比起来，人家不会选择前者吧。
我们不应该质疑给医护人员的一切奖励。不管是假期也好还是补助也好。
昨天的新闻里，有这么一则报道：“三八”国际妇女节即将来临，中华全国妇女联合会、中国国家卫生健康委员会、中国共产党中央军事委员会政治工作部针对当前抗疫一线女医务人员占比高的实际情况，7日联合下发《关于评选表彰新冠肺炎疫情防控一线女医务人员(集体)全国三八红旗手(集体)的通知》，拟授予一批在疫情防控一线救治成绩突出、护理成效显著、卫生防疫和科研攻关工作富有成效的女医务人员(集体)全国三八红旗手(集体)称号，拟表彰全国三八红旗手500名、全国三八红旗集体100个。
看，国家没有忽略这些可爱的功臣，在这个特殊的时刻给与他们最好的荣誉。我们老百姓也不应该忘记这些英雄，不应该质疑他们应得的奖励。虽然他们不一定能享受到带薪的假期。可我们要祝愿他们，祝愿他们疫情过后有充足的休息时间。能够和家里人一起度假，能够和孩子一起过周末。能够和爱人一起看春天的各种鲜花。
大家好，我是北京城市专家@北京范儿。有关北京相关的问题您都可以向我提问。
北京范儿
二个月太长，可以适当休息，我到是认为医院可督促这部分人，学习业务管理水平，将来做为充实医院基层领导。因为这部分人，首当其冲冒着生命奔赴抗疫第一线。已经把生死置之度外，又经过这次生死考验，应该对人生有了更深刻的领悟，他们如果充实到医院领导岗位，对将来改变医德医风应该很有帮助。
A布袋
赞同，但是两个月是不是太长了，人都荒废了。建议缩短或是分着休，再或者加入年假天数也是可以的。另外需要分批休假，现在支援力度大的城市本身自己的医院医疗都快属于半瘫痪了。我去看胃病都没有医生(服务台说门诊没有医生，让我去急诊看。急诊说除了有生命威胁的其他去门诊看。)等到疫情结束肯定会出现一波看病浪潮，所以题主的带薪休假一点问题没有，但是必须要考虑安排好如何去实行。
I雷歐納德I
医生和护士本来就是连轴转，工作强度很大。与抗疫结束后，给一线医护人员两个月的带薪休假基本不可能，顶多也就是一个小长假7天止，有些公立医院可能只通过调休或者轮休以及加倍补贴的方式来弥补这些抗议一线的巾帼英雄们，宽慰他们！
疫情结束后，给所有抗议一线的医护人员以及防疫工作者无论怎么表彰，奖励和补贴都不过分。
因为他们值！
在与病魔的抗击战中，他们是与病魔面对面搏斗，企业从病魔手里挽救人民群众生命的战士。在武汉和湖北召唤之际，他们是自告奋勇、按下血手印和奉勇向前的忠勇之势。在疫情复杂全国紧张的时刻，他们是抽丝剥茧、医术精湛的中坚力量，国家和人民信心和安定。
他们是最可爱的人，他们是最勇敢的，他们也是最值得我们14亿中国人钦佩的人！他们是我们每一个人的守护神。
两个月的带薪休假从理论上来说是完全可行，但是在实际执行中还是有很大的困难。
主要原因有两点：
第1点是，不论是全国的公立医院还是民营医院，医生和医护工作者的工作强度都非常大，天24点都有患者前来看病，也都有患者需要护理和救助。
可以说，医生和护士的工作是全国所有的职业和行业当中最为繁忙之一。即使疫情过后，你记得病人来看病和接受治疗，更会出现爆发式的情况。
那样医院就会人满为患、一病床难求！当然医生和护士也就完全没有了休息和吃饭的时间……甚至比在抗疫一线都要繁忙和紧张。
第2点是，医生和护士虽然有特定的休假和假期。但是两个月的休假未免太长，医院和国家卫计委会通过特殊的表彰、奖励补贴和政策扶持等方面来奖赏这些有功之臣。
两个月的假期对医生和护士来说显然不现实，因为他们的工作确实繁忙，有众多的病人需要他们救治。
但是一个小长假总该是有的。
抗疫一线从元月23日一直到疫情结束，估计将会有三个月的时间，在看一线的医生和护士都不能休息。长时间的连轴转和高压的工作状态，使他们身心劳累，精疲力竭。
我最起码应该有一个7天的小长假，或者较长的轮休来缓和精力和状态。
除了给予一定的假期以外，给予所有在抗疫一线的医生和护士医务工作者，以及二线三线做出防疫工作贡献的医务工作者以及防疫工作者，必须按照作出贡献的大小、劳动时间的长度进行奖励和表彰。
该奖励的就奖励，该表彰的就表彰，该提升的就提，该重点培养的就重点培养，该补贴的就补贴……
国家的卫生和医疗系统应该对医生和护士的待遇以及职称评定有新的政策和倾斜。
对于在一线牺牲的医生和护士以及防疫工作者们应该追溯劣势以及人民工程的称号，他们的家庭以及子女应该给予一定的扶持和表彰，让国家的特殊照顾。
只有这样一系列的政策和照顾，才能对得起这些人民卫士。
希望有所启发。
借你来往
完全不了解中国医疗资源的人说出来的话。2个月？医院是不需要运作了吗？可以给1周左右的休假，然后适当的经济补偿和接下去一年可以适度调休本次的加班时间，才是合理的办法。医生护士本来就是特殊职业，节假日无休的，都是执行轮休制度。另外虽然一线医护人员可敬，但是这本来就是他们的本职工作。就像消防队不能着火了不进火场，军人打仗不能不上战场一样。并不能因为他们做了多于本职工作的量，就搞太大的特殊化。
汉东省一哥沙瑞金
这个是应该的，也是必须的，好好调整一下状态，从新启航，毕竟他们受了太多的苦难和煎熬，这不是常人所能忍受的，心酸伴随着无奈还有更多的惆怅，那种困难没有经历过我们无从知晓，但是有一点肯定是有的 ，对家人的思念和对孩子的挂念，一句话无奈的惆怅。
居然有人说医生的待遇太好了，2倍工资，给你五倍工资你去吗？这是冒着生命危险的工作，这更是一场没有硝烟的战争，虽然没有战争的火焰，但也不缺乏血腥和残忍，有一幕医生也流泪了，水太热，稍微等一等，转眼病人走了，生命就是这么不堪一击，脆弱的叫人心酸。
全国感染医生3387名，死亡22名，医生拿生命为我们换平安，我们还有什么资格不努力，我们必须义无反顾的支持医生，支持国家，必须给医生放假，让他们好好休息，让他们喘喘气，好好和家人团聚。
这是什么精神，是金钱可以衡量的吗？一天10000元有多少人愿意去武汉，估计没有多少人吧！这是拿命为大家保平安，这种献身精神，绝对是伟大的爱国情结，根本不是因为金钱，这些人我们不能忘记，他们是我们的救命恩人。
好好给医生放假，让他们去畅游一下，缓解一下压力，好好陪陪家人，如果没有特殊情况尽量把假期延长，叫他们玩痛快。
