公司拖欠工资,2.3个月发一次工资,该坚持下去吗?

蒙查小哥


这个一定要尽快离职。当初进入公司时它对员工一定在工资发放时间上有规定,如果公司没有按照规定发工资,偶尔拖欠一天还情有可原。向你说的两三个月才发一次工资这种,说明目前你所处的公司现状不是很乐观,证明它目前是处于一个亏损的状态,或者是处于一个几乎不盈利的状态。所以,最好是尽快离职,不然。你会白白浪费几个月的时间不说,连工资最后都没有。这个是我朋友的亲身经历。之前我朋友在一家公司上班,它的公司在我们当地特别有名,可是后来工资就开始推迟,刚开始是拖欠一两天。后来拖欠一两周,到后来直接就是一个月两个月的拖。到后来拖了三个多月后,老板跑了。工资不仅没了,当初进公司时交的基金也打水漂了。所以,朋友,尽快辞职吧!免得受更多损失


紫罗兰2848


决定你是否坚持下去,无非考虑以下三点:

1.你目前是否有支撑你继续坚持的资本,足够你应付当前的生活开支,如果没有,坚持对你来说无非是一种煎熬。

2.公司目前的状况如何,是频临破产,还是只是因受疫情的影响而短暂资金紧张,如果是后者,对公司有感情,可以选择跟公司共度艰难时刻。

3.如果离职是否会有更好的工作及收入。



怪咖大叔


必须坚持下去,公司企业都有难处的时候,特别现在疫情非常时期,我们政府部门暂时不能让所有的公司和企业全面复工,我们必须支持要理解和谅解,不给政府企业添麻烦,自我不要闹情绪,要有大局观,自我格局一定要提高,在家多学习,多看书,储备知识,自我修养,等到春暖花开,万物复苏,共同努力战胜这场没有硝烟的战争!到时我们努力工作后,一起去看看我大中国的绿水青山!






369小可去旅行


从19年年底到20年过年前离职的员工总共达1000余人,要命的是,员工的工资也是拖,这1000余人里面,打电话举报拖欠工资的人,公司他就是不给你发,就拖你,它也不管你曾经在公司怎么无偿加班,周六日又无偿值班(值班就只给你调休)。还有那些在家休产假的,实际上已半年多没拿过工资了!

心烦睡不着,只好上来把它写在这里。去年投资做生意赔了好多钱,年底又遇到公司倒闭,本想年后找工作,偏偏还赶上了疫情。对于公司,在拖欠工资的情况下坚持陪它走到最后,我想也算仁至义尽了吧。只是原本就被拖欠了好久的工资,疫情再这样闹下去,下个月要拿什么去还贷款呢……

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遺忘


我觉的坚持与否主要看你自己的能力。

如果你的能力在外面也能很轻易地找到一份差不多甚至更好待遇和发展空间的工作,那么现在的不必要坚持,因为两三个月才发一次工资确实很大压力。

如果不确定或者没信心找到更好的工作,建议你坚持。因为现在因为疫情会有一些企业倒闭,失业人员会增多,找工作竞争会很大。你现在的公司虽然会拖一两个月,但起码还有工资发,还有班上,一家老小的生活还能有基本的保障。

所以辞职需谨慎,有工作要珍惜。


自闭症特教钟老师


根据自己的自身情况来决定去留问题,如果你是喜欢这个工作或者这个职业,生活方面不靠这个工作来解决,你可以留下来,如果你是靠这份工作来养家糊口的话,本人建议你立马辞掉,重新找工作,哪怕暂时找不到合适的工作,也要辞掉,随便找个兼职都可以,应为你要养家糊口。以上是本人的建议,希望对你有用


国哥生活录


你好 朋友 我是阿升 很高兴能够回答你的问题 希望我的回答能够帮助到你 关于你所说的问题 我从以下几点说下我的看法

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阿升自媒体


坚不坚持,这就要看公司的发展情况,如果你觉得公司的困难是短暂的,并且这个行业,这个领导在未来可以达到你的期望,那就坚持,如果你觉得公司已经是穷途末路,并且领导能力不行,那就合理离职并争取到应有的工资。总而言之最好还是留下为好,不要为一时发不了工资而走!


夏禹影视


很高兴回答你的问题
一个公司不发工资,我们到底要不要再坚持做下去,这个我们可以考虑一下,我们自己没有很大的压力,而且是公司资金周转不过来。老板又是创业起步,看见公司也有发展前景,我们可以做。那么如果我们有很大的压力,身上有车贷房贷。可以选择不做,这个社会很现实的。

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大卫龍仔


是否该坚持取决于同时具备以下四个条件,1、你对公司经营的业务所属的行业有信心。2、你认为公司有发展前途。3、你认为追随你们领导有未来。4、你对目前的收入感到满意。当然,这四个条件你必须放在疫情发生之前评估,在疫情发生之前如果你觉得这四条基本符合,那么,我建议你留下来与企业共渡难关,因为你今日与企业共苦的经历,就是你明日与企业同甘的资格!


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