足不出戶在家打工是一種新型就業模式，以往傳統的打工方式都是農村富餘勞力身赴外地，遠走異鄉，家裡留下了很多留守兒童，既不利於孩子的成長教育，也導致了父子母女之間的兩地相思，年邁父母的無人照料等許多社會問題。
現在向大家推薦一種新的就業模式，可以自己單打獨鬥，更適合大學生村官建功立業，帶領各家各戶形成產業化運營。
這就是城市老齡人口的養老問題，以往傳統的養老方式一個是老年人進養老院託老所，另一個就是僱保姆居家扶侍照料。而很多大城市的養老院遠遠滿足不了日益增長的養老人口的需求。以北京為例，老年人要入住養老院，床位名額已經排到十年以後了，而居家僱保母養老又帶來了住房緊張困難及費用太高的問題。
新的養老模式就是，農村的閒餘勞動力將城裡的老人接到自己家養老，這樣就方便了雙方，具有很多的好處。首先，對於閒餘勞動力來講，不用遠離家鄉奔赴外地打工，即能在家照顧子女，老人。又節省了大量的外出打工的旅途居住費用。而農村的環境又比城市的好，老年人也願意去。比如，在北京僱一個保姆月工資就要6一7千元，僱主還得提供保姆的住宿吃喝費用，又是一筆開支，如果將僱保姆的錢交給保姆還是原來的工資不變，老人的吃喝拉撒費用由保姆負責，老人在農村，即可以呼吸到新鮮的空氣，又可以吃到綠色有機的蔬菜糧食。這樣僱主就節省了一筆開支，保姆等於增加了收入，兩全其美。
這種模式目前還沒有推廣，很多人還認識不到，希望村官們廣開門路，為農戶牽頭解決僱傭雙方的聯繫事宜，也希望各級政府為農村富餘勞動力與城市老年人搭建這個僱傭平臺。也歡迎有志之士群策群力完善這種新型打工養老模式，歡迎各位讀者建言獻策。
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