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不正常。
如果你們是同性同事，當我啥都沒說，正不正常誰都看得出來。如果你們是異性同事，上班時無話不說，不正常；下班後都很自覺的互不聯繫，太刻意更不正常。
01
上班時無話不說，就透著不正常
對於同事，有一種定義是利益的競爭者，和事業的合作者。這個定義道出了同事之間相處的界限，不分男女。
誠然，異性是有相吸。但是，異性之間無話不談，就模糊了界限。特別是同事之間既有合作，也有競爭，無話不談就更難，再加上都已婚就更不好說了。
已婚的異性同事之間，哪有那麼多無話不談，不要被所謂的紅顏知己、藍顏知己之類的說辭誤導了，沒有分寸，模糊了界限就不正常。
02
下班後都很自覺的互不聯繫，太刻意也透著不正常
退一萬步講，就算上班時無話不談是正常的。既然關係這麼好，都到了無話不談的地步，下班後有聯繫也是正常的，而且肯定還不會少。
但是，真實的情況卻是互不聯繫，這就將關係引向了另一個極端，太刻意，太造作。而且是自覺的，那就意味著想聯繫，但一旦想聯繫，又不自覺的刻意不聯繫。
從“自覺的互不聯繫”這句話，哪哪都透著古怪，哪哪都透著不正常。
03
這種貌似的正常又能維持多久呢，終究會走上面子裡子都不正常
再退一萬步講，異性已婚同事上班無話不談，下班後都很自覺的互不聯繫，你覺得這種關係是正常的，目前你也能保持這種狀態。
但是，誰能保證得了這種狀態一直就這樣維持下去呢，這種模糊了界限的關係就不會影響彼此的工作生活嗎？
人都是感情動物，都會被情緒所左右。無話不談，會不會更深入一步，走向危險的邊緣呢？自覺的互不聯繫，但剋制過甚會不會崩潰呢？
這種貌似的正常又能維持多久，終究會走向不正常。
綜上所述，已婚的異性同事上班時無話不談，下班後自覺的不聯繫，哪哪都透著不正常，就算現在是正常的，也會走向不正常。
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