zys银海盛世
一年一度的毕业季又到了。现在也是面试的高峰期。如何在面试当中精准地表达自己，也就是通常所说的有效沟通、说话，是面试成功与否不可或缺的要素。
从我个人的体会来说，大致有以下三点建议可供参考：
首先，明确所谓的不会说话是指表达不好还是不知道说什么。
（1）有时候不会说话是指明明准备好的答案，但是面对面试官，就会紧张，导致预先的准备都发挥不出来。
如果是这种情况，就要提前多练习。假定对面就是好几位甚至一屋子的面试官，自己要如何表达。这里要注意两个问题：
第一个是，不要紧张。我记得小时候参加演讲比赛时，为了克服紧张，就按照老师教我的办法：假定对面都是木偶。这样，就会觉得无论说得怎样，都不会被质疑甚至嘲笑，心理上自然会放松，从而起到缓解紧张的作用。
第二个是，加强心理素质。告诉自己，不过就是对着一些不认识的人介绍自己，说得好坏也没关系，就当是另一种形式的闲聊，不要给自己很大的压力。
（2）如果是不知道说什么，那就要提前做好准备。
例如上网搜一些面试当中普遍会遇到的问题，最好也搜罗一些面试单位会提出的问题，自己可以写下来然后朗读。对回答内容熟悉之后，就按照上述建议，自己给自己做介绍。
俗话说有备无患，只要做好了准备，就算到时再紧张，也会有基础的底子撑腰，这样一想，也就会减轻紧张情绪。
其次，提前演练必不可少。注意表情和语气。
提前练习是不可少的。可以对着镜子或者面对最好的朋友，将自己准备好的问题进行阐述。就像是聊天一样，态度要自然，表情和语气都要放松。
例如要看着对方的眼睛，要想象自己就是面试官，正在聆听面试者的回答。自己听到自己的答案会有怎样的感觉？换位思考一下，就能发现自身的不足，然后继续调整继续练习。
多练几次，自然会好很多。
第三，信心也是面试成功的要素。要积极调整自己的状态。
信心是成功的保障。就像我们参加考试，有时候考的不是我们对知识的掌握，而更多的是心理素质。所以，不管去多牛逼的企业面试，不管面试官多么苛刻，都不要放在心上。
坦然、镇定、落落大方地回答问题就好。告诉自己：不过就是面试，就当是出来逛街认识个朋友，不要太多在意。这样，潜意识当中就会让内心的焦虑得以缓解。
总之，要获得较好的面试结果，就要提前做好准备，不打无准备之仗。同时提升心理素质。
每次面试，都是一次阅历的增加，不要太在意结果。经过了不断的磨砺，以后很可能就是职场精英。所以，加油吧，放松心态，坦然面对，肯定会收获属于自己的成功。
如果您也有相关的看法，欢迎关注交流。
我是琦亭，爱生活的自律者，职场习惯养成达人。欢迎关注、讨论。
琦亭
应届毕业生，不会说话，缺乏经验，面试被打击，这都是很正常的事，习惯了就好了，但一定不要放弃哦！
1⃣️这种情况，不要慌。每个普通人都会遇到这样的情况的，除非特别优秀，人家直接在校录取或者直接挖你过去，不然普通人就会面临被挑选，被打击的情况。不会说话，多面试几份，你就可以积累经验了，话大概要怎么答，怎么说，你也大概就会了。总之坚持，总会有一份工作的。
2⃣️面试了几次，其实算很少的了。所以不用觉得没有信心，多面试几份。但是在投简历的时候一定要看好人家的岗位需求的，不然你面试的岗位超出自身能力太多，人家公司也不会要你啊，所以实际点再实际点。公司是要你去挣取收益的，而白白养你的。社会很残酷，要深刻这点。
3⃣️能力有限，那么找力所能及的岗位去做，然后保持学习，上进的状态，早日达到自己想要的位置或者目标。不要眼高手低。但也不要过分气馁，几份找不到，就再找多几份，自己心态要稳住。
找工作很难，找工作也很苦，但自己要坚持不放弃，而且找自己力所能及的，符合人家招聘需求去应聘，成功的几率就大些。加油💪努力不放弃。
越同同
刚刚从校园里走出来，没有面试经验，不知道怎么说很正常啊！千万不要因此而否定自己！
才开始找工作，建议不要放过任何一次面试，不管有没有面试上都没关系，就当锻炼自己，多去几次就不会怯场。前面面试过几次了，但人家都没录用你，那回来好好想想当时人家问的是什么问题，你又是怎么回答的，如果让你现在答会不会有更好的回答。也可以把人家问的问题拿出来和面试过了的同学朋友分享，看看他们是怎么回答，或许可以给你一些启发。
在职多年，总结了几点面试经验，希望对你有用！
1、自我介绍，这个是面试必不可少的环节，5分钟左右，内容包含自己的籍贯性格，在学校的成绩以及社会经验，可以把同学老师对你的评价加进去，当然是要突出自己的优点。这个事先准备好，把它背下来，每场面试都会用到。
2、了解你的面试单位及岗位，面试前的准备工作一定要做好，从对方的招聘信息及网络渠道了解公司及岗位职责，人家问到相关问题了你才有话说。
3、心里素质，不要紧张，不要当它是面试，当成是去谈一次合作，找工作是双项选择，你和hr本来就建立在平等的基础上，放好心态，自信沉着的去面对hr的问题，听清楚想好了再回答。
4、就是多总结吧，其实hr问的问题，除了专业方面外都大同小异，自己可以模拟，尝试找出不同的答案，然后用一个自己觉得比较好的说辞。
祝你早日找到适合自己的工作！
职小诉
其实现在很多大学生毕业找工作都缺乏自信，因为他们相比的人群是比自己早工作2-3年的人，会感到很迷茫，觉得自身缺乏很多技能。想找一份好工作，是很多大学生刚毕业的想法，好高骛远也是当前大学生普遍存在的问题。
首先要认清自己，刚毕业的大学生社会经验为0，对应聘的工作不熟悉，甚至是一无所知是很正常的，完全不用干到自卑。
其次，十几分钟的面试是没办法完全了解一个人的学习能力和工作能力的，但是也不能忽视面试前的准备工作：
1、了解面试的公司，包括公司的发展历程，企业文化，以及公司的制度，再有就是要了解面试的岗位，岗位职能，岗位需要哪些专业知识，自己能否胜任，如果不能胜任，是否能够学习。
2、对自身的准备，总结自身的优点，长处，以及自己会什么技能，尽量在最短的时间展示更多的自己，自己能对公司、对领导、对岗位做出哪些贡献是面试的关键。
3、自身缺点和职业规划的总结，会合理的表述自身的缺点在面试中也能够让自己脱颖而出，金无足赤，人无完人，缺点总结的好也会成为亮点。
除了这些内容之外，家庭环境，居住地点，对薪资的期望也可能成为领导关心的问题
中公公益性岗位考试
已上岸，多模拟练习，总结自己的套路
肚肚的狂想曲
嗯，挺好的，有想法在这里跟我们表达，我也是和你一样经历过来的，我是希望你多看看网上的那个面试的视频或者是经验。 我跟你说笑着的话，你一定要找好你以后想干什么？想离家近一点，还是说想去大城市发展，这点考虑好。不管远近啊，不管怎么样，你只要那条路一辆坚持到底就行，不要像我动作走西走走。
