03.08 明知小人在暗中算计你该怎么做呢?

用户6567678082333


小人在暗中算计只有善良的人们在过穷日子的,人没有办法去翻身,因为是人在算计做出来的事,才会使人在过困难的日子在过,不知大家生活的日子要走向何方去生存人才能生活的住,也是摆在大家面前难事的出现,大家活到现在应该是个小康生活了,可见大家生存去生活也难,只见一件件难事出现在难倒大家做人的心,大家的心也凉了,话语也少了,不出声了,任由奇事的发生去出现了,事态由不了大众做主去找生存的路,何方能出现有生存的活路,那要看大家做人生存的福气了。


闽藉写作


明知有小人在背后算计你,该怎么办?

我有几点建议~

一 知道他是小人,也千万不要背后说他坏话!

小人之所以叫小人,就是因为他这个人品德低下,素质差,人很坏。对于这样的人不能跟他大吵大闹,有失咱自己的体面。只能智取不能明斗,心里知道他是小人,也不要在背后跟别人说他坏话,人嘴不可靠,你这边说完,可能很快会传到那个小人的耳朵里,他知道后,会更加恨你,也会更加坏你,无形中给自己增添了更多麻烦。

就算心里恨死那个小人,也要忍住不说她坏话,反而可以对别人说他如何好,这是缓兵之计,让那个小人放松警惕,放松对你的敌视,这样你可以背后慢慢做一件事~

二 背后悄悄记录那个小人的不良行为,最好用笔记记录下来。

这样做是非常关键的一步,做好了直接可以把那个小人整老实了。

在跟这个小人一起工作中,你得留心观察那个小人有没有不良举动,或者违规举动等,比如:哪天他上班迟到了?工作中他有没有失误?他在哪天又说了谁的坏话了?给领导送礼啦?等等吧,留心观察会发现他有很多失误的。人非草木孰能无过?何况小人?

因为一个品行不好的人,爱说别人坏话的人,他的工作肯定不用心,所以会漏洞百出,只是以前没人注意而已,但是现在你要注意,哪天他犯了什么错误,回家赶紧拿笔记写下来,当天的日期也要写上。

当这一切准备一段时间了,(一个月两个月都可以),那么接下来就是你反击的时刻了。

三 找准时机,在人多的时候当场揭露小人不良行为。

这个时机不要是领导在场的,具体你自己把握,可能大家一起吃饭时间,可能早晨刚上班还没开始工作时间,这个机会你自己把握。

那个小人也一定在场的情况下,你跟大家说:我有个事今天要解决,所以耽误大家几分钟!然后你把你平时记录小人做的坏事,统统说出来,不要留一点情面,有理有据有时间,证据确凿,大家听了也会非常信服。

本来这个小人在平时,可能别人都恨他了,只是没说而已,现在你来说出来,一是让那个小人以后再也不敢惹你,二是你说的事大家都会有共鸣,也起到敲山震虎的作用!以后谁也不敢背后坏你了。

结后语

总结思路~平时不跟他计较;不去背后说他坏话;慢慢记录小人不良行为;最后出手反击小人,让他吃惊你的能力,再也不敢欺负你了,也不敢在背后坏你了!


来生的树


我从“道”的角度来说:“要为大树,莫与草争”!暗中生长,强大自己,最为关键、有效!当你甩他几条街时,高下立判!毕竟,我们来到人世追求的是实现自我,收获财富、地位和幸福,而不是与“小人”争斗比高低的!

从“术”的角度来看:“知己知彼百战百胜”!只有找准“小人”死穴或者要害,一击必中才是上策。如果不明就里、隔靴搔痒式的去反击,不如暂时忍耐,暗中观察,寻找机会,力争不动则已,一动“毙命”才好!

一切源于那人是“小人”!所以才需“道”、“术”结合,既要保护自己,又要消灭“敌人”。



说点有益滴


小人在哪个团队里都是会存在的,只要有人就有江湖嘛,每个团队肯定有正直的人、有善良的人、有直率的人、同时也有小人。

什么样的人是小人呢?小人往往都套路很深的,他不会挂在脸上。你看有的同事说话不讲方式很难听,性格特别直,心里有什么事儿就都藏不住,直筒子倒豆子全都说出来,有什么情绪,高兴或不高兴,开心或不开心的都挂在脸上,说话容易得罪人,那么这种人,虽然有时候招人烦,但往往这种人的性格比较直爽简单,没有坏心眼儿,反而更好相处,起码他有什么话说在桌面上,不是真正的坏人。

但是小人往往是相反的,他口蜜腹剑,对你总是笑呵呵的,很有礼貌,很是谦逊,但他们说话的时候总是在试探你,在引导你,观察你,思量你,你永远不知道他心里在想什么。

他嫉妒心强,看不得你好,只要你和他们利益有冲突,或者是你们之间有强烈的竞争关系,他们可能就会在背后捅刀子了,目的当然就是你下他上,他吃肉,你喝汤,或者有什么麻烦事让你“背锅”。

这种人是非常势利的,但是他很有手腕,常常非常善于和同事、领导交际,常常有的时候人缘儿还不错,但擅长留须拍马和领导走关系,会来事儿。善于挑拨离间,喜欢监视别人,然后向领导打小报告、告黑状,有的时候领导还非常的受用和喜欢,因为领导有的时候需要“眼睛”和“耳朵”。

所以你即使再看不上这种人,再讨厌这种人也是不敢得罪的。一定要忍耐忍耐,再忍耐,做好本职工作的同时,把握住自己做人的底线,和小人保持距离,和平相处,千万不能得罪他,你是得罪不起的,你也得罪不了。和他硬碰硬叫板,只能得到他更猛烈的打击报复。

所以我建议装傻充愣吧,积极做好本职工作,做到尽善尽美,业绩最高,工作质量最好,不要让他挑出你的毛病来,然后和公司其他同事搞好关系,对所有的人真诚善良,帮助别人,提高自己的威信。

大家的眼睛是雪亮的,如果你在大家心目中工作好,业绩好,有了麻烦勇于担当,人品人人称颂,心地善良,威信高,大家都认可你的话,他也不好对你下手。他说的什么挑拨离间的话,大家也不会相信,所以只要你足够强大,他还是扳不倒你的。

没有人动得了真正有实力的人。所以最有效的办法就是在各方面把自己做到最强大,如果是那样,他也不敢对你怎么样了,没准还掉过头来巴结你。


q面朝大海q


如果你是君子,自然不会与这般小人一般见识和计较。但必要的防范是要有的。一是尽量避免与他打交道,敬而远之。二是不要挑明,要装糊涂,不要得罪他。为什么要这样呢?因为你如果得罪了小人,他不会善罢甘休,肯定会通过一些卑鄙无耻的手段伤害于你,作为君子的你,不会使用同样的手段伤害于他,否则你就不是君子,所以受害的就是你。

如果你是跟他一样的人,肯定不会善罢甘休而与对方斗,熟输熟赢说不定,如果你没必胜把握,建议你采用上述的君子之道。





享之1997


小人不是你招不招惹就没事的,在日常生活中当你过着风平浪静规律日子的时候,不知不觉你的诺弱 你的弱点 在小人眼中,心里暗中算计你,你还浑然不知已经在小人的圈套里,轻者破财重者有身家性命之危,之所以当小人敢惹你时就是你弱的时候,小人通常一般都是身边熟悉你的人,妒忌心好日子只能是他(她)的 你好就不行,你若好点它们想方设法整你,就在暗中使阴招损招达到损人利己,最怕的是卑鄙小人的恶人和权势小人相勾结狼狈为奸颠倒黑白,那你只能向天祷告,靠老天来惩罚了


白水黑恶滔天


有人说没必要,这种坏人以后会有报应的,就是因为这样想他们才越来越猖狂的。我一般的做法是忍着,忍着,等到他漏出来一点马脚,一点点可乘之机,在他的心摇摆不定的时候,我就会在他背后轻轻的推一下,让他永远不能翻身。就一次,但是一次要坑个狠的,让他知道就算是你也不能,也不敢报复回来的。




老郭今论


做好自己,避其锋茫,时机成熟,反戈一击。这是对待小人最务实,最成功的做法。

中国人讲究韬光养晦,彼强我弱时,装怂示弱,以退为进,这都是不得已而为之的做法。主要是周围的小人太强大了,他们抱团取火,唯利是图,围着你织成一道道严密不透的网,让你困在其中,呼吸维艰。你没有足够大的力量,是无法冲出包围圈的。

你只能暗中蓄力,不为所动,随时随地武装自己,必要时吃点哑巴亏,吃屎端尿,胯下钻身,装病作死都不是个事。待小人松懈,一举击溃,方能咸鱼翻身。

三国时的司马懿,号称忍者神龟,曹家人百般算计,都忍辱负重,不也后来号令天下吗?明朝的朱棣,面对着天子侄儿的非难算计,忍气吞声,不也后来铲除异己,荡平天下吗?类似例子,举不胜举。

“君子坦荡荡,小人长戚戚”,君子高风亮节,小人却总是唯恐天下不乱,唯恐君子不倒。小人的长处在于不做事而擅搞事,到处煸风点火,成事不足,败事有余。君子不愿意与小人为伍,甚至同流而污,他们就会罗织罪名,暗中算计,置你于死地。

小人不得不防,龙其是你小有成就。避而远之,寻找强援,适时反击,或许是最好的办法。

有的人为一己私利能做到和小人和解,正人君子很难做到。只有你强大到无可匹敌,小人才会示弱,才会无可遁形。如果做不到,请乖乖装孙示好,发展状大自己,才能让小人俯首称臣。


微言微语傲江湖


小人暗中算计你,想必你跟小人是同事,小人之心就是争名夺利,处处跟你比高低,打压你。小人基本上忘恩负义心狠手辣,不要跟小人一番见识,不动声色离开,三十六计走为上计。小人一旦失利必将找你复合,你委婉谢绝,人心隔肚皮不动声色也能得罪同事,小人万不可正面发生冲突,


内阁大陈


亲君子,远小人。对于小人,远字几乎是最好的处理方法了。还有一句话,宁得罪君子,莫得罪小人,你永远不知道小人他的底线在哪儿。天作孽犹可赎,自作孽不可活,人都不是傻子,可能暂时没看出他的小人面目,可终究有露面的一天。做好你自己,小人总会漏出马脚,遭人唾弃的。


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