於冠華
比較難。四大目前比較青睞以下幾類學生：
1、有留學背景。一般對外語能力掌握比較嚴格。
2、985、211財會商類畢業生。
3、有CPA或ACCA等證書的學生。
當然如果您不滿足以上幾點，也並不是說不能去，上面條件僅僅是幾率比較大一些。進入四大會非常忙，而且需要不斷學習，任何外在的因素都只是敲門磚，只有不斷的學習，才能跟上步伐。
記錄學習生活
比較困難，一般四大對專業的匹配度要求會比較高，樓主既不是商科生，也沒有相關的實習經歷，校招很難過面試的。其實不一定要校招進入呀，可以作為一個目標，先去其他公司從事幾年的審計工作，積累一定的經驗與能力之後再去四大，那個時候也能要到更滿意的薪資。
玄機熱眼看職場
四大：普華永道、德勤、畢馬威、安永。
如果正兒八經的應聘正式崗位，難度確實大。可以曲線救國，採取迂迴戰術，先去應聘他們的實習生，先從實習生開始，這樣至少還有點爭取博一下的機會。
四大的招聘基本條件，國內一本院校，GPA3-4之間更好，英語過六級，閱讀與翻譯能力強，然後就是相關筆試、以及面試。如果你具備以上基本條件，更難預測的其實就是合夥人的面試階段，給合夥人的第一印象，是尤其重要的，你的睿智與否這個時候你就要盡情去表現吧！很有機會一錘定音哦。邏輯推理能力紮實，待人接物儒雅，團隊協作角色重要等這些看似簡單，其在工作推進中至關重要。
說一千道一萬，文憑、學歷都是敲門磚，最後還是得看後期個人綜合能力。是金子在哪裡都會發光，並不一定要進所謂有名氣的大企業大公司，能做到成功的這個過程中一定會經歷來自各方面的困難與挑戰，成功絕非必然，但也絕非偶然，有時候心態比專業更為重要。到達山頂的路有很多，但靠自己一步一步走上去才夠真實，沿途風景也許會有不同，但汗水與淚水是一樣的。有目標就要為之奮鬥，別瞻前顧後，奮鬥君！不負流年，努力成為你想成為的人。
小青年的杭漂生活
我女兒上外英語專業，無會計類證書，先申請了寒假期間的實習生，然後得到合夥人面試的機會，大三結束的時候就得到了四大的offer。
