03.08 气象局上班是公务员吗,收入如何?

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气象局是参公事业单位,在编人员分为参公和事业二类。参公人员待遇同公务员,事业人员按事业单位管理,局级单位事业人员为财政全额拔款,有些气象局会成立一些内设机构,或为差额或为自收自支。


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本人91年河北气象学校上学,当时印象中河北,内蒙,山西,山东,东三省还有海南的学生。好多同学都在气象部门。本人现在脸朝黄土背朝天搬砖生活。跟同学基本没有走动。只是知道气象是国家垂直机构。当时有什么靖宇气象局,延边气象局,还有三亚气象局。据说待遇90年代非常不错。


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不算。

因为气象局属于事业单位,工资结构与公务员不同。气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样,由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴几部分组成,在此基础上有一部分的绩效工资,但是与普通事业单位不同的是,里面的工作人员一般都为高级别人才。

其次,判断某一机关内部人员是否属于公务员,必须符合三个条件:一是依法履行公职,二是纳入国家行政编制,三是由国家财政负担工资福利。气象局并不纳入国家行政类编制,因此不属于公务员的范畴。

扩展资料

1、中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级检察机关、各级审判机关、各民主党派和工商联的各级机关中除工勤人员以外的工作人员均为公务员。

2、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

3、气象局的职责有拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划;制定、 发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施;承担有关的行政复议工作等。



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我是一名气象局工作人员,可以比较权威的回答你:个别试点省除外,大多数气象局分为几种编制:包括中央参公编制,中央事业编制,地方参公编制,地方事业编制,聘用人员。你说的在气象局上班要看你的工作岗位,如果你在气象局行政岗位上班,一般是属于中央参公编制,即参考公务员事业编,所有待遇和公务员一样,这种在省、市一级大概暂整个气象局的五分之一到十分之一,在县级气象局一般就是局长、副局长两三个人;如果你是在气象局的下属事业单位,比如说气象台、气象服务中心、气候中心等,一般属于中央事业编制。以上两种因为是中央编,由中国气象局和国务院垂直管理,而且参公编制和事业编制在年龄限制内根据你工作岗位调整也可以相互转换(举个例子:我刚参加工作是在市级气象局气象台工作,属于中央事业编工程师,后来到县局担任副局长,就转为中央参公编,副科级,再后来调到省局机关,也是中央参公编,正科级)。另外两种地方事业编和地方参公编,一般是属于气象人工影响天气办公室或农经信息中心、气象灾害防御中心等,这类单位也属于气象局下属事业单位,但因为主要是要为地方政府服务,因此大多由地方政府给编制,由政府委托气象局管理,这种编制转换比较难,一般看地方政府给的编制如何。最后就是聘用人员,这类就更复杂了,有人影民兵和人影岗位,这种一般纳入政府公益性岗位,有单纯聘用人员,这种一般由气象局根据各种渠道自己想办法解决待遇问题,还有一种是社会购买服务的方式聘用人员。气象局因为比较特殊,一方面要受到中央和地方双重管理,一方面气象局业务也比较复杂,有人影的、有为农服务的、用公益服务的、还有社会安全管理和行政管理的,通常一个省级气象局机关以外就有十来个下属事业单位,每个单位工作岗位都不一样,另外还有市级、县级气象局,因此岗位划分比较复杂,关键看你是哪种岗位性质。希望能帮到你k


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气象局因为有历史沿革方面的问题,机构性质相对复杂,人员身份不一,地区间存在差异。

首先可以肯定的是,气象局没有公务员。气象局自上而下都是事业单位,但在地市级以上很多参照公务员管理,人员身份属于参公性质,使用事业编制但享受公务员待遇。县区一级气象局基本上是公益设置,归口公益一类。

即便是参公管理,气象局机关也不全是参公人员,也有公益类事业编制。同样,非参公的气象局也不见得全是公益类事业编,由于历史遗留问题,少部分人员仍参公管理。

由于工作性质原因,气象局基本上是局台合署办公,局机关可能参公,下属的气象台、气象防灾减灾中心、科普中心、气象情报信息中心、后勤服务中心等全部为公益类事业机构。人员除事业在编人员外,也有一些聘用人员。

地方气象局为垂直管理单位,不过现在随着职能的下沉,各地已经逐步开始实行双重管理,在业务上接受上级主管机构管辖,同时接受地方政府管理。工资待遇逐步向地方看齐,收入较以前有所提高。


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不是公务员,是事业单位!

很难说,各个地方也都不一样。

总的来说:苏浙沪地区是最好的,尤其是苏南,之前未进行阳光工资的时候,福利还可以,基本上属于中上水平,压力小,责任轻,挺不错的。但2013年阳光工资以后,气象单位防雷创收部门被直接分离出气象部门,也就是创收部门没了。没福利来源了,在江西那边省局有朋友的月薪从8000降到了4000一个月,现在苦逼的要死。苏南这边好一点的市局大概不到12万,一般的苏南市局也只有8万一年(包含了各种加班费,油水),想进去也最起码要硕士。

对于学生而言,学这个专业的一般是大气科学一类,有南京信息工程大学和南京大学,北京大学等学校,分数都很高,这个专业是纯理论研究方向,以后也是基本上科研或者业务部门(气象单位),如果潜不下心,想致富的(拿个20万以上年薪的),这个行业没办法给你这些。

另外气象部门逐渐在提高学历要求,基本上要进江苏气象单位,研究生起,本科生一般去县局,当然你有关系有后台当我没说,这个行业有很多”气象二代学子”,不要以为冷门专业就没有这种关系户。江苏省内的气象局如果想进江苏省局,博士是必须的学历要求。山东市局等等省会市局也都是要求博士。博士4+3+3=10年,出来后工资也一般,和你同学历的博士相比会差很多,基本上是能拿个10万(工资)+你自己的项目费(看个人)。博士可以在好的市局或者省局做一些国企的项目。


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领导班子都是的,下面的有的公务员,有的事业编,有的参公编,有的合同工,有的临时工



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气象局的是科研型公益性中国气象局垂直管理的事业单位。

主要职能为气象防灾减灾科研、服务、社会管理和危化场所防雷社会管理。

人员性质一般参公性质和事业性质,参公一般是管理岗,事业性质就是气象业务岗,如气象台,观测站,当然有些地方全部都是参公岗。

人员工资现在基本都是参照地方标准了,也就是说各个地方会有差异。

经费方面不方便说了,特别是人员经费方面,反正就是苦逼。


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气象局不是公务员,

是事业单位,

气象局的工资结构与公务员不同。气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样,由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴几部分组成,在此基础上有一部分的绩效工资,但是与普通事业单位不同的是,



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身份是看编制的,不是看在哪个单位上班的。

一个单位的编制有2种,行政,事业。

但是里面的人员身份有4种:行政编制人员,参公编制人员,事业编制人员,编外聘用人员。都在一个单位上班的,不是搞人事的,一般都不太清楚编制性质和人员身份。


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