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我是一名银行人，在三线城市一家国有银行就职，社会招聘关系户占比很大，说说我们这里得情况吧。
银行社会招聘
与以前相比，现在银行大规模社会招聘很少见了，除非是银行新进入某个区域，一般会进行社会招聘，除此之外现在绝大多数银行都执行校园招聘，根据个人了解，目前我所在的城市国有银行招聘都实行校园招聘，我们单位最后一次社会招聘是在2010年，此后未在进行任何社会招聘了。股份制银行由于人员相对稳定，只进行极少量的社会招聘。
但不论是国有银行，还是股份制银行，还是村镇银行，现在招聘需求较以前大幅下降了，一方面由于经济不景气，银行经营效益不佳，另一方面由于科技金融的发展，替代效应开始显现。
用工性质
一般来说银行社会招聘多数岗位为劳务派遣性质的，只有少数比较有含金量的岗位有正式编制的，一般为股份制银行，而国有银行社会招聘95%以上均为劳务派遣性质的。
转正情况
如果没有记错的话，应该是2013年我国新劳动法要求实行同工同酬，国有银行率先执行，自2014年开始我所在单位劳务派遣员工陆续转正，2016年几乎全部转正了，据个人了解全单位只有一名员工没有转正，因为学历问题，实在太遗憾了，导致现在跟尴尬，毕竟是工作10年的老员工了。
股份制银行现在劳务派遣占比还比较大，少数银行50%左右都是派遣制，能否转正主要看业绩和关系。
金融小白
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;
(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2020应届毕业生为例，秋招在2019下半年9—10月份启动，春招在2020上半年3月份左右启动。
考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。
面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
中公教育金融罗老师
银行社会招聘好不好进？有没有正式编制？下面让我们了解一下。
一般社会招聘的话，现在大部分岗位都是合同制，正式编制一般要通过单位考试，或者转正！
怎么才能成为正式工？
通过校园招聘渠道进入银行工作的，尤其是秋招中，绝大多数都会成为银行的正式员工，享有更具保障的福利和待遇。
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防城港中公
现在银行都没有什么正式编制一说 就分正式行员和劳务派遣 哪怕是五大国有都一样 我以前也在国有做过都一样
然后社招看是哪个银行 每个银行的社招内容不一样 一般情况下社招和校招考得还是不一样的 不需要考什么英语啊 金融知识啊 考得大多是本身的柜面知识
有些银行的社招 比如招商就好考过点钞 打计算器这种。
还有些社招就是不需要笔试 直接面试 基本都是结构化面试 没有什么小组讨论啊 这种的。问的问题多是以前工作会碰到的 怎么处理。这种有银行工作经验的就直接可以过了
然后签订合同的时候你要确认下是派遣还是正式 现在很多银行根据学历的不同签订的不一样的合同。校招现在也有派遣合同 所以多确认下 比较好
波斯小木
社会招聘简单点说就是“挖墙脚”。需要有相关工作经验的在职人员才可以报考，要求的起点条件高，符合条件的人数相对较少，所以竞争压力小，相对来说容易进。社招一般看银行具体公告，基本都是有编制的。
河南华图
以银行校园招聘为例，银行的招聘形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。对于一心想进银行工作的伙伴，如果没能通过校园招聘，以后能否通过社招进入呢？接下来我们就来看看校招和社招吧~
校园招聘
顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。
社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
这里最值得一提的： 通过校园招聘渠道进入银行工作的，尤其是秋招中，绝大多数都会成为银行的正式员工，享有更具保障的福利和待遇。
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南通中公教育
一直以来，银行都是一个热门行业，想进银行，一般可以通过两种途径，校园招聘和社会招聘。很多人都知道银行校园招聘，但却不知道通过社会招聘也有机会成为银行正式工，下面中公金融人小编就给大家科普一下。
银行社会招聘有何不同？
银行社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，很少笔试，投递简历后直接进入面试环节，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。
而银行校园招聘主要针对应届生，考试周期较长，流程一般为网申—笔试—面试—体检—签约等，每年春季和秋季固定时间进行大规模招聘。
银行社会招聘岗位
银行社会招聘岗位较多，只要岗位有空缺都有可能进行社会招聘，临时工、客服、大堂经理、柜员、技术岗、甚至行长，都有可能招聘。
银行社会招聘是正式工吗？待遇怎样？
一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。合同制就是我们所说的正式员工，派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。那么，如何区分呢？其实通过银行社会招聘公告就可以看出来，如果是派遣制，公告中一般会注明。另外，关于用工性质，你完全可以咨询银行HR。
通过上述科普，相信大家对于银行社会招聘有了一定了解，通过社招进入银行并非难事，中公金融人建议大家平时多关注银行社会招聘公告，争取拿下银行这个“铁饭碗”
郑州信贷员
江苏中公金融人（js.jinrongren.net/）提示，
社会招聘一般招收社会经验人士，但大多数并非银行的正式编制。
银行的招聘形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。对于一心想进银行工作的伙伴，如果没能通过校园招聘，以后能否通过社招进入呢?接下来我们就来看看校招和社招吧~
校园招聘
顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。
社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
这里最值得一提的：通过校园招聘渠道进入银行工作的，尤其是秋招中，绝大多数都会成为银行的正式员工，享有更具保障的福利和待遇。
江苏中公金融人
一直以来，银行都是一个热门行业，想进银行，一般可以通过两种途径，校园招聘和社会招聘。很多人都知道银行校园招聘，但却不知道通过社会招聘也有机会成为银行正式工，下面中公金融人小编就给大家科普一下。
银行社会招聘有何不同？
银行社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，很少笔试，投递简历后直接进入面试环节，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。
而银行校园招聘主要针对应届生，考试周期较长，流程一般为网申—笔试—面试—体检—签约等，每年春季和秋季固定时间进行大规模招聘。
银行社会招聘岗位
银行社会招聘岗位较多，只要岗位有空缺都有可能进行社会招聘，临时工、客服、大堂经理、柜员、技术岗、甚至行长，都有可能招聘。
银行社会招聘是正式工吗？待遇怎样？
一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。合同制就是我们所说的正式员工，派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。那么，如何区分呢？其实通过银行社会招聘公告就可以看出来，如果是派遣制，公告中一般会注明。另外，关于用工性质，你完全可以咨询银行HR。
通过上述科普，相信大家对于银行社会招聘有了一定了解，通过社招进入银行并非难事，中公金融人建议大家平时多关注银行社会招聘公告，争取拿下银行这个“铁饭碗”
资讯小能手
浙江中公金融人（zjzgjrr）小编为考生解答银行校园招聘问题：现在的银行招聘主要分为社招和校招，对于社招通常会要求考生有一定的银行从业经验，关于是否是正式编制，要看具体的公告内容，一般在公告里会写明是否有正式编制。下面小编给各位考生科普一下银行中的“正式编制”是什么？
银行的正式工指的就是与银行签订正式劳动合同的员工。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
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