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您好，这个要看你是体制内还是体制外的人。如果是私营民营企业的员工，那么可以从以下几个方面来告诉你。
一、我们退休时享受养老保险待遇的依据就是：
1、有没有达到退休年龄。这个比较好理解，男员工60周岁，女员工50周岁，其他特殊工种提前退休的参照相关规定。
2、养老保险有没有累计缴满15年。这个是累计缴满15年，并不是连续缴纳15年，所以一个人假设从20岁正式工作，到50岁退休，基本上有30年的时间，只要在这30年内任意缴满15年即可。
所以工龄在中途断了2-3年，并不会影响退休。
二、工龄中途段了2-3年，会有其他什么影响？
影响最大的就是医疗保险，因为医疗保险讲究的连续缴费年限，医疗保险断交3个月以上，你的连续缴费年限就会为零（你的医疗保险余额还在，累计缴费年限还在，只是连续缴费年限没了），再缴纳医疗保险，连续缴费年限就要重新计算，连续缴费年限影响可报销的最高比例。
社会保险对我们的影响越来越大，所以我们一定要时刻保障自己的缴费年限，即使中间有暂时性的失业，那么也要想办法自己缴纳补上。
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