- 《基督山伯爵》裡面有一句很有名的警句，那就是人類所有的智慧都用來等待和希望。不同的人對這句話的理解不一樣，產生的想法不一樣，做出的行為不一樣，得出的結果也就不一樣。書的內容我不透露了，是一本不錯的書，你可以去看看。只說一點，主人公在等待和希望的過程當中不是傻傻的等待，乾坐著希望，而是抓緊自己的每一分每一秒在訓練自己的技能，在時時刻刻做這準備，就算那個時間點還沒有到，也毫不鬆懈。這幾乎是每個經歷磨難的人起來的唯一一條路，一定得這樣去走。如果有什麼成功的方法，那這就是唯一的一條；你可以在那些名人傳記裡面找到這一個規律，是絕對的；如果你沒有找到，你的書應該是個盜版；
- 智慧這個詞出自幾千年前的《墨子·尚賢中》一書當中。搜狗百科給的定義是高等生物所具有的基於神經器官的一種高級的綜合能力，包含感知、知識、記憶、理解、聯想、中庸、包容、決定等多種能力。在我看來，這些能力都是一顆樹上的枝枝蔓蔓，這些能力的大小取決於這棵樹的粗壯和高低程度，這顆樹就是你的內心能量，你能有多少力量支撐你自己的生活，就是你的認知層次，你能夠看清多少深度你的生活。有了這兩個東西，其他的枝枝蔓蔓才能夠隨意的長在任何一個高度上面。這東西的構成要素就是你的經歷，你的知識，和你的內心，只有你將你的知識和你的內心建立聯繫，只有你將你的經歷和你的內心聯繫起來，達到一種共鳴的狀態，你的智慧才可以生長於你的內心當中，帶動你其他的能力上升。如果你想著用你其他能力的上升來促進智慧的提升那基本是一個相反的過程，有可能永遠做不到；
- 現在有很多人做事情非常奇怪，比如說賺錢就賺錢，生活就生活，但是往往自己羞於承認這些東西，而且還要給自己的行為冠上一個很好聽的名頭，似乎只有這樣做才能夠做到古人說的那個中庸一樣。其實這是對中庸的一個誤解並且變成了實際的行動。我的理解是中庸是說你對單個的時間有一個平衡，有一個程度上的把握，而不是說你用其他事情來和這個單個事情聯繫在一起達到平衡的目的，這個其實是將事情變的複雜了而已。就比如說賺錢這個事情，你需要一直賺錢，但是你可以將賺好的錢有其他的用途，比如說幫助別人這樣的事情，但是你不能說因為自己要過一種和錢沒有關係的生活直接就不賺錢了，這是不對的；
- 都知道書籍是人類進步的階梯，但是很多人都沒有想過這是為什麼。人是一種具有反省能力的高級動物，高級就高級在反省這個詞上面。所以他會將他生活的經歷進行提煉總結寫在書上，後人看到之後再以這些書中的內容作為基礎一步一步的向前推進，這就好比是一層一層的梯子一樣，不斷的通往未知的世界。所以你在看到書籍的時候應該看到的是前人在總結提煉時的痛苦，而不是說只有字符的體現。從另外一個角度來說，你從書中看到了規律，提升了認知層次，你才能夠搭起去往你想要去的領域的階梯，才能一步一步的走出去；否則你就真的只剩下胡思亂想了；
- 人際關係有了認可這個本質以外，再往上發展就是信任了。信任有兩種方式，第一種信任是通過長時間的接觸，通過各種行為的相互影響形成的，一旦建立就會比較牢固；但同時也意味著一旦破壞就很難再次重新建立；另外一種信任是可以在瞬間完成的，那就是通過高層次的認知來看待對方的問題，說出讓對方可以內心觸動的話，觸動就好比一個球呆在一塊板子上因為什麼東西缺失了，球動了，只要一動那麼他內心中就會去產生追求這個缺失的東西的想法和念頭，他就會去繼續追尋你所述的話，那麼這個信任就建立了，這種信任很難做到，但是一旦做到，往往有更大的作用；
- 光榮在於平淡，艱鉅在於漫長。我給這句話後面再加上一句，偉大在於枯燥。先說前兩句話，事物都是相生相剋的，你中有我，我中有你，只有這兩個不同的兩面性不斷的發展不斷的印證對方這個事物才可以向前發展。比如說，時間和榮譽，只有通過時間的漫長流逝才能體現出一個事情的價值，那個價值才會被賦予一定的榮譽。如果你只想要價值不想通過時間的檢驗，那麼你只能是無盡的焦慮。再說一下我加上的那句話，之所以有這一句出現是因為太多人都無法忍受時間對自己的沉澱，而只想著瞬間騰飛，那些時間的沉澱一定會是極其無聊，極其枯燥的，而那個過程就是孕育偉大的過程，沒有誰能跳脫；
- 當你在年輕的時候沒有將思維層次提上去看到更多東西的時候，你就只能在年老的時候獨自承受那些無盡的無力感。當你看到更多的東西，看到更深層次的東西，你才能將自己的時間一分一秒的絕對不浪費，而你看到的東西看到的區域越大，帶給你回報就越大。當你因為年齡的原因而在一定的時間之內沒有衝破這個層次的時候，你就只能忍受外界環境給你的壓力，而且是獨自一人，這個世界上找不到任何一個可以理解你的人，那就是你所謂的中年危機，那就是所謂的人生不如狗。你唯一能稍微感覺到平衡一點的事情就是貌似好多人都是這個樣子；
- 工作中有抱怨和牢騷是非常正常的，因為這些東西本身就是你工作的一部分。你的能力只能處在解決抱團生需求的層次，那麼你就必須要去忍受排解因為抱團在一起而產生的各種抱怨和牢騷，如果你沒有辦法提升你自己的能力，跳出那個需求-能力的循環，你就必須去想辦法排解因為那些抱怨和牢騷而導致的內心煩躁，誰都沒有辦法幫你解決這個問題。所以該怎麼樣就怎麼樣，永遠抓住提升自己能力這一個主線去努力，當你過了這一個坎之後你會發現原來不就是那個樣子嗎？不要做那種用牢騷抱怨控制你內心，用內心再去影響行為的事情，很幼稚；
- 領導的思維其實就是兩個字：平衡。平衡各種外部資源，平衡自己部門內部的資源，而平衡的標準不是公平，而是最大化他的利益。有時候利益不是光是指錢，也指的是個人的心性，一旦你追求了公平，那麼你會因為結果的不公平讓自己陷入到思維的漩渦當中，直到自己內心被憋爆炸。我本身是不喜歡這樣子的氛圍的，但是我喜歡的那種氛圍只能存在於我的大腦當中，那麼既然要活著，就得想辦法去解決遇到的問題。多看一下他的做事風格，儘量去貼合這個風格，同時不忘提升自己，排解內心的煩躁和抑鬱，這是你能在沒有別的機會的時候做的唯一的事情；很無奈，但也只能是這個樣子；
- 既然你的一生當中一定會遇到那種無心無力的時間，而且和任何人都沒有關係。那就儘量的在你年輕的時候少做一些和別人溝通交流互動的事情，少發一點牢騷抱怨，要麼去做好自己的那個接受發洩的小循環，然後一直螺旋上升，要麼就去努力的抓緊每一分每一秒的時間去提升自己的認知層次，這樣才有可能抵禦你後面不可避免的無心無力，至於你說的那些單身了，焦慮，自卑，抑鬱等等的東西在這些面前都不值得一提。人生很短暫，人生很無奈，但是逃出那個被限制的人生是有辦法的；
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