shijianbukeqi
木秀于林，风必摧之。有人开始嫉妒你，算计你时，说明你比他们更优秀，更有价值。面对这种情况，应该怎么办？
一、置之不理，做好自己。
对于这种嫉妒心强的同事，不要多理会他们，只要你保持自己的一贯优秀，他们永远跟不上你前进的脚步。
二、旁敲侧击，让其收敛。
如果别人刻意算计，你正好中了圈套，不但影响事业，更影响心情。俗话说，宁肯得罪君子，不要得罪小人，你可侧面敲打他一下，让他知道，被后的那些小伎俩，你都懂，不说是给他留面子，如果再有下次，决不客气。
三、不畏不惧，正面打击。
我有一个朋友就是因为业务能力强被同事嫉妒，经常在领导那里告黑状，朋友侧面说了他很多次，都不知道收敛。朋友没有再忍气吞声，利用部门开业务例会，全体人员都在的情况下，直接问那个同事：你说我多开业务招待费指的哪天？招待谁的？多开了多少钱？那个同事没相到朋友会在公开场合质问他，立刻坐不住了，以后他再也不敢说别人的坏话。
四、不即不离，保持距离。
这种小人，我们最好不亲近，不疏远，不绝交，不深交，和他保持适当的距离，让他抓不到你的棱角，这大概是与小人相处的最高境界，能做到的都是高手。
锦瑟谈职场
有时候在职场上，大家最烦的不是工作有多难，也不是领导有多严格，但是一些职场小人，总喜欢在背后算计别人，让人防不胜防。下面教你五招，可以让这些职场小人不敢在背后算计你。
一、对付这些职场小人，第一招便是勤打招呼，少说话。因为你常跟职场小人勤打招呼，才会让这些小人认为你没有敌视他，那他也一般不会随便算计你。尽量和他们少说话的原因是，他们会引导你进入他们的套路中去，或故意引你说一些对同事对领导不中听的话。然后他们会利用这些去别人那里告状。你少说话，这些人也无法抓住你的话题来设计你了。
二、不拒绝来往，但不主动来往。你明知他是一个小人，喜欢到处说人是非，背后算计别人。但是这些你心里知道就好，不要表现在自己的脸上，更不能拒绝来往。因为这样他就会视你为眼中钉，有机会他就会算计你。但也不要主动来往，大家保持一定的距离是最好的相处方式。
三、不绝交，但千万不要深交。和小人不要有过多的交往，因为那样会让你随时为他们背锅的危险，但是也不要和他们绝交，表面功夫还是要做的，不能成为朋友也不能成为敌人。这样的话，小人因为与你没有过多的冲突，他们一般也不会在背后算计于你了。
四、可以给小人一点好处，但你绝不能占小人的便宜。你如果不想让小人来烦你，有的时候你可以在众人面前让一点好处给他们，那么他们也不太好意思在背后算计你了。但是绝对不要占他们的便宜，这样会让他们记恨于你。
五、千万不能进小人的圈子，也不能让小人进自己的圈子。在职场和生活中，大家都有各种大大小小的圈子，这些圈子就是自己的人脉关系网。一定要记得不要随便进入小人的圈子，如果那样，你随时都会替别人背锅了。另外要防小人进你的圈子，借你的名义在你的圈子中，坏你的名声，拿他们的好处。
记住以上五点，职场小人们也拿你没有办法啦，他们一般也不会在背后算计于你。
猪九戒说历史
嫉妒是指人们为竞争一定的权益,对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥、甚至是敌视的心理状态或者情感表达。所以，在一个组织里，被人嫉妒和算计很正常，因为大家有利益冲突。天妒英才，老天爷都嫉妒，何况是人。
先看看历史上处理嫉妒比较成功的例子：秦始皇时期有名的将领蒙湉被始皇安排镇守戍边时，临行和始皇有段沟通，大意是说以他的军功离开朝廷不在大王身边，肯定会有不少人会在大王面前诽谤，请大王不要轻易相信，以始皇的多疑最终能够让蒙湉安然无恙，不得不说蒙湉处理得比较成功。这给我们的启示就是，当我们在职场上有小人嫉妒算计我们时，我们首先重要的是让我们的上级知道有这件事情存在，把这个人的动机和上司说清楚，这样这个人即使后续在上司面前诽谤，上司也会更多警惕对待。
除了和上司说明之外，作为个体自身要让自己更强大、更成功，同时表现出对嫉妒你的人更不以为意，更大度，让他知道：你也想低调，但是实力不允许。他要怎么的？如同那句台词所云：我最喜欢你看不惯我，但是却干不掉我的样子。
《三国演义》里演绎过诸葛亮三气周瑜的片段，最终让周瑜吐血而亡，这不就是谈笑间，樯橹灰飞烟灭吗；《红楼梦》里黛玉也是个嫉妒心比较重的人，最终也是染病吐血而亡，另一边宝钗和宝玉已经洞房花烛夜了。虽然是小说，但也从侧面说明，那些嫉妒心特别重的人，本身对自己也是损伤，嫉妒不利身体健康，那么，不如让他嫉妒去吧。
明枪易躲暗箭难防，已经知道了哪位小人要算计你，从今后多点提防多点防备就好，有什么好担心？有什么要担心的呢？
老方谈
感谢有机会回答问题。茉莉觉得这个是一个好事。
为什么这么说呢，几个原因。
第一，有人妒忌你，证明你有价值了。
证明他们觉得你在上升，对他们造成了威胁，虽然他们是小人，没有什么价值，但是起码你引起了他们的注意。所以可以觉得这个也是一个好事。没有什么大不了的。
第二，锻炼自己和人相处的能力。
在职场上，不是所有同事都会顺着我们，喜欢我们，总有一些同事，自己不好好工作，还要做很多奇怪的事情。比如说去挤兑和算计其他的同事，茉莉只会怜悯他们，因为心思不用在正事上，反而是做这些旁门左道，而且可能也只能做这些事情。所以不必害怕，也不必逃避，就直接面对这些事情，也不必和这些人生气，因为他们不值得。
要想好应对的方法，平常工作不要落人口实，这样就可以。
第三，获取领导的支持。
日常要保持和领导的沟通，让领导知道自己在做什么事情，知道自己是一个认真工作的人，明白自己的心志，这样开展工作就更加顺，也不需要在乎那些小人了。
Molly小秘书
你之所以成为别人的眼中钉，是因为你自身很有能力。别人妒忌你，算计你，你只能走领导路线，就是找靠山的意思。
然而靠山怎么靠？请客吃饭？真正有作为的领导，他是怎么看待你这顿饭的？在他眼里面就是一种应酬，而且是不太愿意去参加的应酬。
所以找靠山不应该是请客。而是全方位的表现自己的能力，表现自己的忠心。特别是你直接面对的上司，你更要好好的表现，为他卖力，然后把一些工作上遇到的困难跟他讲。
你工作上有什么困难呢？哦，原来遇到小人了。那这个时候领导怎么办呢？领导当然会站出来平衡你们之间的利益。
如果平衡不了怎么办呢？
那么，你就是下一个领导。
梦里澜涛
小人从耒就怕人比它们好.！为此小人总是想打压比它们！①它们造谣惑众，打击比它们好的人！②它们还釆取跟踪控制的他人的伎俩，妄想从精神上打跨他人！③，违法占领他人网页监控拍照控制发表文章！④一句话，它们见不得别人比它们好，则造谣惑众打击报复他人！
月亮阅月
不会给小人得逞
百事圈
我没有被妒忌的资本！
真善美136162098
你被人算计，说明有优点特长，遭人嫉妒。利用优点特长，跳槽个更好的地方是上策。别跟小人纠缠，那是浪费生命。
用户9968501188967
有人忌妒你陷害你这说明你有别人没有的长处和优点。这个时候就要注意自己的行为和说话了，尽量不要随便就把自己的锋芒暴露给别人，自己要学会照顾别人的感受，另外就是自己做到储蓄自己的实力不到关健的时候不展现出来，既然要展现出来就要让高一层的人为你做证给你肯定，不过最好是做一个低调的人别太张扬了这样才能走的更远。
