花園口IT老王
如果真是5年沒有漲工資，我先心疼你10秒鐘，至於是一種怎樣的心情，大概如下吧:
- 沮喪；因為一般人家都是一年之內要漲幾次工資，你5年沒有漲工資，能不沮喪嗎？
- 抱怨；老闆真是摳門兒啊，還是有眼不識金鑲玉，看不到如此優秀的你。
- 慶幸；你5年沒有漲工資，證明你5年都沒有成長（除非老闆瞎或者是你足夠大氣），老闆竟然還能如此寬容；
- 激動；哇……過年以後又穩定的上班了，這次裁員又沒有我，歐耶……
5年沒有漲工資，我的疑問是:
- 你是起步工資很高還是家底很厚，夠花嗎？
- 如果不是，你成家了嗎？5年沒有漲工資你家人知道嗎？
- 真的不想成長嗎？不想拿更多的工資嗎？
- 找老闆談過嗎？知道原因嗎？
我覺得人要不斷的成長，因為我們一直在奔波的路上，為家人的生活，為自尊的證明，也為你的大好年華。
寒夜飄雪
我工作第五年的時候, 依然沒有錢
我工作三年的時候, 在北京當時最好的地方上班, 離開北京的時候, 我把住房公積金和所有能拿出來的錢加上我"攢"下來的錢, 不到三萬. 留下五千做去新加坡的路費, 就跟我老婆從北京一路玩到西藏然後西藏玩會武漢, 全部花完.
到新加坡的前三個月簡直0積蓄, 銀行卡就沒見漲過.
工作第五年的時候, 我第一個孩子出生了, 當時我們選擇回武漢生, 或多或少也是因為錢的關係, 不然直接就北京遇見西雅圖了.
沒錢並不可怕, 可怕的不能掙錢, 感謝上帝, 我在十二年前學了一個正確的專業, 做了我愛做的事情, 掙著還不錯的錢.
如果你現在擔心的是不知道怎麼賺錢, 可以回到五年前想一下, 你做錯了什麼, 錯過了什麼, 想清楚趕緊再次出發.
一秒萌萌噠
很高興能回答這個問題，5年沒長工資了，確實時間比較長，同時作為一個企業職工來說我也說說我的觀點，5年沒長工資我們可以先假設分析下原因，我認為有以下幾點。1,個人能力，如果作為一名員工不去學習，止步不前，只是做好最基本的工作，我相信企業對於這樣的人也不會刻意的去重視，去培養，因為企業所需要的都是能給他們創造價值的。2,個人對待工作的態度，以混日子為目的，過一天是一天，對待自己崗位工作，只是最基本的去完成，自然能力得不到提升，職務也得不到提升，工資肯定也不會漲。3,企業問題，遇到一個摳的老闆，只會壓榨員工，不管員工做多少事情，老闆都不會考慮員工，我認為作為一個好的老闆，想企業發展的更好，最起碼要做到的是自己有肉吃，員工要有湯喝，阿里巴巴馬雲先生說過一句話，我覺得很有道理“財聚人散，財散人聚”。員工去企業都是奔著錢去的，因為畢竟要養家餬口。所以綜上所述如果是個人原因，我希望能改掉自己的壞毛病，多學習，讓自身本領過硬，不過走到哪，都是企業需要的人才，我相信工資肯定會年年漲。如果是企業原因，我希望企業老闆要重視員工待遇，因為企業的發展最重要的就是勞動力，很多人認為在中國除了勞動力啥都貴，但是在美國，除了勞動力貴其他啥都便宜，我想企業要長久發展解決勞動力價值觀老闆是必須放在重中之重。
熱愛生活的丁
曾經在一個公司做了兩年，沒漲過工資，當時覺得很生氣，又很失望，一是對付出得不到重視，二是對公司失望，感覺繼續待下去看不到希望，那時也是無能為力，很多同事也是一邊抱怨，一邊工作著，因為不想離開熟悉的工作環境，和對外面未知的害怕，那時一直在默默的告訴自己，只有不斷的學習，提升自己，才能有跳出這圈子的能力，工作之餘就拼命的學習新的技能，現在網絡那麼發達，只要想學，是能自學到很多東西的，學了一年多，感覺自己技木也差不多了，毅然辭職了，馬上找了一份比之前侍遇好，薪資也比原先的高一些，但一直不敢放鬆自己，現實生活競爭激烈，只有不斷的學習，才不會被社會所淘汰，才有跳槽的資本。
小小心個
本人從業明星經紀第四年，基本工資前兩年3000，第三年3500，想賺錢主要靠業績抽提成，我覺得機會比薪水更重要，想在一行發光發亮，需要堅持！
劉亞vlog
大家好！
五年沒有漲工資了，如果對於現狀你很知足，那沒必要想這麼多，如果你對現狀不滿意，那就要思考一下自身問題了！
現在的科技發展的太快了，自身得不斷的學習，改變 跟進 一代一代的強人太多了，有一句話說的好，青出於藍而勝於藍！
有時候堅持也是一種勝利，在某個崗位待的久了，如果你很優秀，也會一步一步的往上升級的！多看 多聽 多勤 多學習
有時候五年不漲工資，也可以考慮跳槽，換一個新的工作，不過得重頭開始了，新的開始當然要更勤奮好學，我一個朋友，就是幹著美髮就不幹了，美髮太累了，沒有時間休息，不自由，工資少，慢慢的熬，他有幹了3年吧就改行做房產經紀人了，一開始都得慢慢的學習，他很上進，到第二年就年收入百萬，其實換個行業也不錯，關鍵看自己的機遇了！
謝謝大家，祝大家平安 健康 發財
時尚秀場之精彩
首先，我認為從問題本身而言來說，5年沒有漲工資，一方面可能是企業方面的原因，比如說一些傳統體制事業單位，工資基本上都比較穩定，沒有太大的增長浮動；另外一方面來講的話就是個人原因，也是根本原因。俗話說人往高處走，水往低處流，身在職場誰都想多賺點錢，但對於一些追求穩定的人來講，如果說在三四線小城市，其實還是可以接受的，但對於多數迫於生存壓力的人來說就會接受不了，都渴望通過自己的努力能提升收入。
總而言之，面對這樣一種處境，不同追求的人會做做出不一樣的判斷，沒有對或錯，只不過因人而異。
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董小姐的生活日記
不錯，連續5年工資越來越低的我，你能理解我嗎[害羞][害羞]
南岸清風君莫笑
當然是又鬱悶又不開心，而且還特別生老闆的氣的心情了。希望你能工資越來越高，生活越來越好！打工一族，很明顯就是為了賺錢，過上好的生活，都是很現實的，生活很骨感！！！
FOV技術
不漲沒降就不錯了，現在有幾個不降工資的
