03.08 有的教师课堂乱哄哄,这样上下去课堂效率低,影响孩子,难道这不是一种精神折磨吗?

教育与高考


课堂管理能力是老师业务能力的重要体现,没有好的课堂纪律,何谈教学效果?

学校分来几个定向师范生,是一群二十来岁的小女孩,自己都刚刚脱离父母的监管,都是些半大孩子。上岗之前,我跟他们一再强调了课堂纪律的重要性,要想取得好的课堂效果必须要有好的课堂纪律。


几周之后,我发现他们班上在上课的时候比较混乱,学生的声音比他们讲课的声音还大,教室里就像放了一群鸭子。下课的时候,孩子们围在他们身边,拉衣服的拉衣服,抱腿的抱腿。他们认为,这是课堂气氛活跃的表现,是学生和他们感情亲密的表现。

几次考试过后,成绩惨不忍睹,我告诉他们,跟学生的关系既不能太远,也不能太近,对学生既不能太严苛,也不能太放纵。这里的“度”便是有经验的老师能教好书的秘诀,跟学生最好的状态便是让他们又爱又怕,上课立规矩,下课做朋友。如果连正常的课堂秩序都不能维持,那不是活跃,那是乱套!

由于种种原因,有的老师放弃了对课堂纪律的管理,这是渎职,是误人子弟!

学校也有部分老教师,自以为领略了人生真谛,在网上看到一些老师因为惩戒学生而受到不公平对待,有赔钱的,有挨打的。为自己不管理班级找到理由,明哲保身,面对学生的违纪行为不闻不问,导致班级纪律急剧恶化。


不可否认,现在老师管理学生确实面临一些风险,一些蛮不讲理的家长因为很小的教学事故有借题发挥的可能。我在管理班级,管理学生的时候也很害怕,战战兢兢,但是不能因为这个就放弃了对班级的管理。

毕竟大多数家长是讲道理的,大多数学生是想认真学习的,如果班级纪律一塌糊涂,那么些部分学生怎么办?他们何辜?在管理班级的时候也要注意方法,对一些家长是“钉子户”的学生,我一般也是不动他们的,只是找出一些家长配合的学生,他们犯错之后,在征得家长同意之后,在班上对他们进行惩戒,以儆效尤。

在当前环境下,怎样有效管理班级同时尽量保护自己。

接手一个班级,班规很重要。一般我会让学生自己制定班规,明确规定违纪,不完成作业将受到何种惩罚,讨论完成后,全班签名并让家长签名拒绝签名的,我也不敢管。一旦签名,只要违反,按照规定进行惩罚,对事不对人。

大多数家长,学生对老师的正常教学管理是支持的,老师掌握好惩戒力度,切忌在自己盛怒之时处理学生,让自己冷静下来,心平气和地按照班规处理,并告诉学生错在哪里,为什么受到惩戒。



总结语:班级纪律不可不管,否则对不起自己的职业道德,对不起大多数学生。明哲保身不能成为不作为的理由,在管理班级的同时要注意保护自己,惩戒的时候切忌动怒,跟学生讲清楚错误所在,惩戒之后做好心理疏导。


周老师教育谈


记得好多年前,教育局教研员来我校指导教学工作。听了几位老师的课以后,觉得不满意,要亲自上示范课。我们求之不得,正苦于没人亲自传教呢。结果呢,准备很充分的一节课却没上完,学生启而不发,浪费了太多时间。我们明显看到教研员紧张得脸红脖子粗,额头的汗珠滚下来也忘了擦。后来这位教研员再没来过我校。其实大家都明白,知易行难。话谁都会说,办法人人都想过,但执行时基本上没有什么办法是真正有效的,当然,除了暴力,暴力违法,但就是暴力最管用,几乎没有人不怕。我并非主张暴力,我是客观分析现状,学生上课不守纪律的现象太普遍了,不是一两个,轻言细语一般都制止不了。我现在上课基本上都是在学生中走来走去的,不然真维持不了秩序。每节课至少要停下来整顿十次才能完成一节课的学习。有人也许会说我能力有限,管不好纪律,我承认我能力有限。问题是,别人也差不多是这样子。纪律稍好的基本上都采用大声呵斥,用恐吓(再讲话就揍你)的方式来维持秩序。但发了脾气只能维持一小段时间(10分钟左右)。如果一节课发了几次脾气,基本上就饱了,不用吃饭了。老师们都知道动怒伤身体,所以尽量少发脾气。毕竟拿学生的错误来惩罚自己并不明智。一句话,别指责教师无能,轮到自己来也差不多。那位不敢再来的教研员已经有力证明了这一点。


千鹤岛


有的教师课堂乱哄哄,这样上下去课堂效率低,影响孩子,难道这不是一种精神折磨吗?

乱哄哄的课堂,自然效率低下,影响孩子们的学习。

记得上个世纪八十年代我上初中的时候,英语教师奇缺,大多数英语教师是临时培训后上岗的。当时我们学校来了一位从新疆回来的年轻姑娘,美丽洋气,活泼热情,教我们班的英语。那个年代,好多人都不重视英语,而且谁镇不住学生谁的课堂就是乱哄哄的。这位年轻的女老师就是这样,一脸灿烂,笑意盈盈,我们班那一帮混混,起哄捣乱,大闹课堂,常常弄得这位女老师哭哭啼啼去找领导来“镇压”我们。那一学期,我的英语学得一塌糊涂。

课堂乱哄哄的,原因可能是多方面的。

有的可能是教师的因素。课上的不好,没有吸引力,或者管不住学生。

有的可能是学生的因素。如果你运气差,遇到了一个烂的不能再烂的的班级,那可就惨了,别说课堂乱哄哄的,就是平常,各种违反纪律的事情接二连三,令你苦不堪言。

我就见过这样一个班级,乱的不能再乱,班主任走马灯似的换,暴力管理也起不到多大的作用,上课的老师都头疼。最后实在无计可施,第二学期学校悄悄地解散了这个班级,学生分散到别的班级去了。

一般来说,乱哄哄的课堂基本上是不存在的,负责任的老师不允许,学校也绝对不允许。

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三尺讲台一路行吟


我是一名小学教师,我父亲是一名即将退休的中学教师。记得我刚踏入工作岗位的时候,我爸跟我说过一句话:“三分教学,七分管理。”这句话我一直记着!

作为一名教师,如果不能驾驭自己的课堂,那何谈教学?那么这里就要谈到课堂管理及教学能力的问题了。

如果一节课乱哄哄的,老师自己讲自己的,学生听不听,无所谓,那这老师也不配这个职业。作为老师都想尽可能多的将知识传授给学生,如果学生在课堂上不听课,那学生又能学到什么?在这样的课堂上坐着还有什么意义呢?只有课堂上学生能遵守纪律认真听讲,才能出成绩,才能提现出一名老师的价值!

如果想让自己的课堂有良好氛围,我觉得无外乎以下两点:1.教师有威信。老师用自己的学识令学生折服是最主要的。当然也有平时生活中,老师的所作所为能够让学生真心喜欢上自己。2.教师所讲的内容令学生感兴趣。我们常说兴趣是最好的老师,当然每个学生有自己的特点,要想让学生喜欢听讲,就要精心准备好这一节课。


遥想295


上课纪律差,不动粗学生根本不听!专家说一节课能让学生听20分钟就不错了!我也深有体会!我现在教的班五十多人!上课十分钟后就吵了!不停下来讲纪律根本静不下来!原来班主任请假了,她上课很安静的,我问班干部那几个多话的学生以前班主任怎样处理,她们说:一是警告,二是罚站,三是拉出去站,四是罚抄写……我后来叫他们抄写《课堂纪律》!还是没管用!想改变这些学生的上课多话的问题,除了警告恐吓,他们根本不当一会事!后来我只好把他们调靠讲台前,约法三章,上课严禁他们几个说话(除非叫到他们的名字回答问题)!一说话就马上罚抄写(去办公室隔离开来抄写要求背书的课文内容或者作业)!我也不想这样!我也是没办法啊!


帅锅155835746


课堂乱哄哄,课堂效率低,对想学习的孩子影响较大,这种现象对于一个有责任心的教师来说,确实是一种折磨。

记得有一年,我带高一英语,班里1/3的学习,1/3的偶尔学,1/3的不学,这样每次上课铃响了,教师里像菜市场,乱哄哄的。我每次上课前都会整顿纪律,或循循善诱,或指桑骂槐,或重点打击,或装疯卖傻,或小题大做,反正是绞尽脑汁地让班级平静下来,这样每次都得十几分钟,整顿一次管两节课不错了。每次备好的课,准备的内容都完不成,心理非常烦躁,这就是一种精神折磨。好在过了半个学期,学生也知道我较真,上课吵闹少了,可大部分还是不学习,看了心里也恼火,所以没有强大的心里素质是很难带好这样的班的。

但是,对于一个责任心不强,看破红尘的教师来说,可能不算是折磨,因为他们已经练就了无欲无求,刀枪不入的金刚不坏之身。有一年带高二英语,班里几十人只有一个女生听讲,就是英语课代表,其他人不是看小说就是玩手机,或者讲小话睡大觉,我管严了,他们集体要罢课,我只好先妥协,所以上课真是度日如年。可是,有一位政治老师,却是超然脱俗,无论班里多么吵他都能讲下去,原来人家以前在教育组工作,从来没带过课,长期混官场的,修行自然比我们高得多。反正,每次看人家回办公室,都是平静的很。

所以,这种情况是不是折磨,还真是得看是谁。


育才家教1


记得我刚毕业走上讲堂时,上课也是这样,我在讲台上大讲,学生在讲台下小讲,我不讲了还是有同学小声说话,当时很生气, 但是没有办法。现在好了,我上课基本是没有是说话的。而且效率还挺高。

总结原因,我感觉主要是学生不害怕你,或者你讲的不生动,不能吸引学生。

那后来怎么做的呢?

第一,尽量提前备好课,让自己的课堂变的生动,有趣味性。这样学生被你的课堂吸引,就不会出现乱哄哄的现象了。比如,在课堂上插入小故事,小竞赛,小演讲等等,既活跃了 气氛,又让学生学的了知识,还显得你教学有方。

第二,对学生要严格。俗话说: 没有规矩,不成方圆。对学生严格要求,是对每一个学生负责,更是对自己负责。课堂纪律好了,学生学习效率自然会提高。课堂上也不会乱哄哄了。

第三,宽严适度,课堂即是学习的地方,也是让学生发挥自我的地方,该让学生讨论时,就得要乱哄哄,该争论时就要让学生争论,这样才能够最大可能地提高学生的自主学习意识,提高学生认识问题、分析问题、解决问题的能力。

至于课堂上,要是一直乱哄哄,那是学生不怕教师,教师没有威严,久而久之,形成习惯,学生一上你的课,可能就会乱哄哄了,对于爱好学习的学生来说,真的是一种精神的折磨啊!


世问


课堂纪律一定要搞好。不然以后上课真的很累。之前去一个小学顶岗实习,一点没经验也没有老师给我说,一开始你要很严肃啥的,那个时候是任教三年级语文,后来我第一次和他们见面的时候,班主任也在,然后他们特别安静,坐的端端正正的,我以为他们很乖,然后我也是比较温柔的的那种,后来自己去上课的时候,有些孩子都不会很认真听课,然后教学质量效率就不是很高,那段时间真的快被他们折磨疯了,后面我就拿了一些时间,向指导老师和其他老师请教,怎么做,然后就开始实施,采取各种办法,我也变得越来越严格,他们就不敢在课堂乱哄哄的。后面慢慢的就好了。

不过我最喜欢去一年级上课,那个时候,一年级的孩子们非常乖巧,时不时有点不认真,但是有办法,实施什么加分制度啊,他们小组长和组员们特别在意这些,因为这些可以让他们换奖品什么的,所以特别在意,而且课堂上夸奖了哪个孩子,他们也特别开心,要是批评了也会好好改正。


张一点y


要想课上的好,学生必须用的好,我用自己的经历告诉大家这有多重要。


我作为一名老师,如果一节课上的不满意,自己是比较懊恼的。要想上好一节课我觉得一要老师发挥的好,二要学生配合的好。

(村小)

维持好课堂纪律是学生配合好的关键。我曾经参加一次教研活动,用到的学生是一个村小的六年级学生。这个班的学生课堂纪律非常差,在那里上课简直是“受罪”。课后老师们进行了点评,老师们表示总体感受很差。那节课听课的人很多,还有中心学校重要领导,可以说因为那节课,我的形象掉了一个档次。但是那次经历对我帮助很大,我知道了维持好课堂纪律是上好课的关键。后来我用同样的一节课参加了市里的青年教师教学比武,获得了一等奖。由于是在市区学校,那里的孩子的确更优秀,可以说是训练有素,学生一点就通,那节课很成功。

(特级教师华应龙老师)

我觉得现在看到很多专家上课都会提前了解学校,了解学生就是这个理。

同时要指出的是现在的学生真的管不起,老师使出浑身解数对于部分学生也无济于事,纵有满满的爱心也无法融化坚冰。所以逐渐产生了一批佛系老师。我是挺理解他们的,因为现在做一个好老师“代价”太大了,而且付出与收获不成正比。所以,我们现在有些老师上课完全不管学生,课堂乱哄哄就乱哄哄吧,忍一忍就过去了。当然,能做到这样的老师也估计是无欲无求了。

作为一个接受新思想的年轻教师,关于维持课堂纪律我觉得还是要想方法,讲技巧。以前我的课也是乱哄哄的,现在好多了。

关注我,做一个有思想的老师!


邹智明微课堂


我的兄弟所在的学校为一所农村学校,他的同事是全日制大专毕业,90年参加工作,教龄29年,任教初中化学,目前还是初级职称,岗位11档。和他同年参加工作的老师,许多都是高级五档。究其原因是什么呢?这位老师不善于管理学生,上课时只管自己讲,学生课堂上闹哄哄的,自觉性强的一些学生能够学到一点知识,但总体来说,课堂效率低下,这样的课堂可以说是无效课堂。


记得有一次,区教研室的领导到校推门听课,恰好推开这位老师所任班级的后门,发现老师在台上讲,同学在课堂上摆龙门阵,还有同学在耍纸飞机。教研室领导和教研组的老师坐在后排认真听这位老师讲课,并把老师讲的内容全部记录下来,同学们看到有领导来听课,装作很认真听课的样子,但实际上在走神,领导把课堂实际情况也记录在本子上。

接下来进入评课阶段,教研室的领导让这位老师把备课教案给他看,这位老师教了几十年的化学,也很少备课,没有提供出备课本。然后让这位老师说说这节课的重难点和课堂氛围情况。这位老师对这节课的重难点把握还算得当,但说到课堂氛围时,他牢骚满腹,责怪现在学生不听话、难管,然后越说越生气。

教研室领导语重心长地剖析了这位老师的授课,然后明确提出这是无效课堂,上课没有教案,课堂上学生闹哄哄的,即使老师讲得再好,学生又吸收了多少呢?这是对学生的不负责任,也是对学生精神上的折磨和摧残,应当属于教育教学事故。

老师的教和学生的学,是教学过程的双边活动,现在提倡向课堂40分钟要质量,很多地方都对教育教学进行了改革,提出了"生本课堂"、"翻转课堂"等教育新理念。如果课堂纪律都不能保证,什么样的课堂都是扯淡。这样会让老师感到痛苦,让学生备受折磨。


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