真的搞不懂了，我资质这么好，
怎么办不下来的卡额度都好低，真想注销掉......
你有遇到这样的情况了吗？
信用卡下卡额度低，甚至被拒！是为什么？要怎样才能下大额卡呢？
其实，
只是你没有了解银行的下大额卡的规则而已......
很多持卡人申卡想要比较高的额度，信用资产的一种表现，
可殊不知，职业也是影响下卡额度的高低
工作单位的情况，可以暗中透露出申请人的职业情况，
虽然说职业没有高低贵贱之分，只有社会分工的不同，
但实际上，
发卡银行在审批信用卡申请时，
显然是有着职业偏好的，
以下几类职业在申请信用卡时，就很容易批准通过。
一：教育工作者
教师等教育工作者一般学历都比较高，
而银行认为学历高的人群一般素质也会高，
很少会出现恶意的不良用卡行为，
同时银行也认为学历高的人群潜力很大，
未来可能会获得更多社会资源，是值得培养的用户群体。
近年来国家大力开展教育改革，
不断提升教育工作者的待遇，
因此以教师为主的教育工作者不仅学历高，
收入还稳定，就更受发卡银行青睐了。
二：公务员
公务员是出了名的高稳定性工作，
被人们称为“铁饭碗”。
公务员群体基本上不会逾期还款，
因此一直被发卡银行当作优质客户来对待，
其在申办信用卡和信贷服务时往往能享受到潜在的优先权。
三：国企员工
国有企业规模大，
在社会主义市场经济体系中有着重要的作用，
一般是不会轻易破产和裁员的，
因此国有企业员工的工作也是很稳定的，
加之国有企业多有政策扶持，
营利情况比较好，国有企业员工的工资福利也很不错，
其消费能力和还款能力都有保证。
因此，
国有企业的员工也被各大发卡银行看作优质客户，
有这类工作背景
的信用卡申请者的申请也会非常容易通过。
四：知名大企业员工
社会知名的大型企业，
如腾讯、美的、小米、格力等名牌企业，
在社会中都具有很大的影响力，社会认可度很高。
知名大型企业的营利情况良好，很少会精减人员，
因此知名大企业的员工工作也比较稳定，
发卡银行也比较喜欢这类职业的申请人。
五：企业管理层
不管是不是在国企、名企，
信用卡申请者只要属于公司的管理层，
都可以比较轻松地申请到信用卡，
因为一个公司的管理层员工相对普通员工来说，
对公司的作用更为重要，
一般公司的人事变动很少波及管理层员工，
其工作相对稳定。
并且企业管理层员工收入都比较高，
一般是不会出现还不起信用卡欠款的情况，
所以银行对这类工作的申请人是比较放心的。
六： 银行内部员工
银行的内部正式员工在同等条件下，
一般都要比其他人更容易通过信用卡的申请审批，
这也是发卡银行给其正式员工的一种福利。
并且银行本身就是一个比较稳定的行业，
银行员工一般也不会还不起信用卡欠款。
看完以上六点，原来职业因素还能影响下卡额度！
当然，除了以上六点外还需要注意几个细节问题，不然也是适得其反！
如你对你信用卡有任何疑问，评论区留言，我会第一时间回复!
我是你的老朋友-信用资产架构师
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