娟花儿
疫情当前，很多单位和公司都处于隔离状态无法开工。即便是又部分公司能复工，但很大可能，交通运输、上下游产业链没有完全恢复，开工了也没有办法做什么事情。如果3、4月份还不能恢复，则工资很可能就开不出来了。
一、3，4月份逐步恢复产业链
首先以我们目前的判断，4月份恢复到大半开工水平开工还是比较有希望的。就目前国家的策略来看，首先是疫情管控好的地方逐步恢复开通。同时做好监控隔离，一旦发生病情，一不能隐瞒，二必须隔离。这样可以比较好地管控疫情扩散风险。
二、休克疗法：暂缓、暂停收费
其次、各个行业目前采取统一休克疗法，才能保证共渡难关。比较合理的休克疗法需要保证所有该收费的都全部暂停收费，这里面最主要的是地租和金融贷款。国家目前需要对受到严重打击的餐饮、影视等行业给予一定的延展和优惠，比如暂缓贷款还款，暂缓租金交付等。这两块其实占企业营业很大的比重。这两块如果能省下来，剩下的还可以保证给员工发工资，或发部分工资。这一方面，需要企业提供自身的财务情况给银行，以确保银行能够考虑实际情况对贷款和债务等予以一定的展期。对于地租也是如此，毕竟，鱼都死了，养鱼的也没有得到好处。
三、经济生态系统上游的金融、地产行业需要放水帮助下游渡过难关。
最后，金融、地产业是经济生态食物链的顶端。在这个时候需要给予低层生态一个宽松的环境，该延期延期、该暂停暂停，不能做竭泽而渔的事情。这个时候不能再等，再观望，指望底层能自我救赎。在高杠杆的时代，一般情况下，两个月可能就是极限了。
疫情无情人有情，我们需要以极大的责任心、信心、耐心来与疫情斗争。坚持就是胜利！#职场战疫# 让我们一起努力！关注 #职场生活点滴# ，关注人力管理启示录，我们一起共渡难关。
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