“每人間隔1米，接受體溫測量，登記外出史、接觸史等信息，進入消毒間消毒，再次對雙手進行消毒，帶上新的口罩，方可入廠工作。”
這是原定在大年初六就復工的然利食品，毅然響應政府部署，果斷推遲復工時間，並積極研究發明的“消毒屋”流程，還制定了整套復工復產程序，為復工復產作了樣板和示範。在經過疾控中心專家考察論證證實可行後，龍海在大年初六便將“消毒屋”流程製作為長127秒的《企業復工需要注意事項》短片，將試用的“然利版”升格為通用的“龍海版”，饋贈企業，幫助企業更加安全、順利地復工復產。
正是龍海企業家，特別是以食品企業為主的龍海民營企業家，在破解“落實疫情防控嚴要求”和“滿足節後市場需求抓復工”的“珍瓏棋局”上，創造性地探索和實施了管用好用的辦法，找到了抓疫情防控與抓發展中的一個平衡點，讓復工復產所帶來的疫情防控難題迎刃而解。
在做好復工復產防控工作的前提下，龍海迅速貫徹執行好省市出臺的各項政策，制定出臺《龍海市應對新冠肺炎疫情促進“六穩”、加快復工復產十六條措施》，圍繞企業用工難、交通物流難、供應鏈協同配套難、市場拓展難等難題，採取紮實有效措施。
“正月初四開始，公司就陸續接到養殖戶的求助電話。老客戶的飼料儲備快見底了，下游數十萬頭生豬和600多萬隻雞鴨眼看就要‘斷糧’。”據海新集團人力資源總監胡細吉介紹，海新年產畜禽飼料80萬噸，銷量約佔漳州的60%～70%。由於飼料的保質期很短，生豬養殖企業一般儲備不多，兩三天就週轉一批貨，今年公司決定正月初九火速復工。然而，包裝袋庫存僅能供應4天，成了復工後的一大難題。“飼料包裝袋必須由指定供應商按指定標準生產，同時在農業農村部門備案。”胡細吉說，公司有兩個固定的飼料包裝袋供應商。本地供應商員工還未從外地返崗，溫州市蒼南縣的供應商倒是具備生產條件，但當地工信局當時還未讓其復工。短時間內，企業也不可能更換供應商。於是，胡細吉撥通了龍海工信局局長的電話。企業的需求就是政府的責任。當天中午，工信局幹部顧不上休息，緊急發出商請函協商；下午2點，蒼南縣工信局收到回覆：馬上解決！一顆懸著的心才算落地。僅用了2天，蒼南供貨商就實現復工。
難題一個個迎刃而解……
用工難有效緩解，龍海堅持“本地員工為主的企業、重點產業重點項目”優先復工的原則，科學調度口罩供應，按人均10個口罩支持保障規模以上工業企業復工；組織開展“龍海市2020年春季(線上)大型人力資源招聘會”，通過多種媒介發佈就業崗位信息，與移動聯合開展“線上”視頻面試招聘會，涉及59家企業、260個工種、近2500個崗位，推動本地工人就近上崗替代外地工人2400多人。
資金難不再掣肘，線下，對企業信貸風險和融資需求進行全面摸排，共摸排到受影響、有信貸風險和融資需求的企業50家、2.8億元，及時組織對接，僅一生產洗手液和新增口罩生產項目的化妝品公司，便與金融機構達成了4000萬元的貸款意向。線上，開通二維碼申貸、手機銀行等網貸融資平臺，確保客戶可正常提款、還貸。同時，還採取了降低利率、無還本續貸協商展期、減免罰息、不下調分類等多種信用保護措施。疫情發生以來至2月29日，轄區銀行累計向244家企業發放貸款505筆、11.21億元；向21家企業發放無還本續貸32筆、1億多元；辦理貸款展期1筆、2.79億元，為企業復工復產提供資金上的強有力支撐。
物流難題、手續難題、技術難題也一一被破解。當下，龍海企業和項目，正穩步提高產能、加快投資進度，經濟社會發展基本盤持續向好。
(龍海市委辦 周志榮 陳劉娟)
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