li某某某
作为一名IT行业的从业者，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，IT行业内Web前端的开发岗位还是比较多的，之所以出现应届生就业困难，有以下几个原因：
第一：实践经验不足。IT行业的开发岗位对于实践经验的要求往往是比较高的，而实践经验也往往是应届生找工作最大的障碍之一。要想获得实践经验的积累有两个主要方式，其一是通过大量的实验来积累开发经验，其二是通过岗位实习来积累实践经验。对于应届生来说，如果要从事软件开发岗位，最好从实习岗位开始做起。
第二：知识结构不足。目前前端开发岗位对于知识结构的要求越来越高，比如目前的前端开发往往不仅仅涉及到Web前端开发，也涉及到移动端开发（Android、iOS）和各种基于已有平台的二次开发（各种小程序等），另外前端开发后端化也是目前一个比较明显的趋势（Nodejs），这就要求前端程序员要不断丰富自身的知识结构才能提升自身的岗位竞争力。
第三：不能紧跟技术发展趋势。对于应届毕业生来说，如果想提升自身的岗位竞争力，一定要紧跟技术发展趋势，这一点非常重要，掌握新技术往往是获得岗位的重要原因之一。比如目前前端开发人员如果具备一定的大数据呈现知识，或者具备一定的BI知识，都会明显提升自身的岗位竞争力。
最后，对于应届生来说，如果面试屡屡碰壁，一方面要坚持自主学习，另一方面也可以重点关注一下实习岗位，而且一些大型科技公司往往会有不少实习岗位，这些实习岗位会让初学者积累大量的实践经验，同时也有机会进入大厂工作。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
IT人刘俊明
软件开发毕业，想做web前端，实习半年，像你这种条件找工作应该不难。而出现这种情况无非是要你的你看不上，你看得上的不要你。
说下我自己的经历吧。我大学学的是计算机通信专业，编程相关的课程也就只有C语言、xml、scoket和操作系统。按理说，我们这种专业找工作也应该是通信方向的，但是通信课程又没好好听，快找工作的时候很迷茫，当时对编程比较感兴趣，思虑再三，便决定做编程了，当时java已经很火了，又舍不得花钱去培训，于是开始自己在网上看视频自学，我是大四上半学期开始自学的，那时候每天早上舍友睡到中午的时候，我已经6点多爬起来学习了。还好学了C语言有点基础，差不多花了半学期的时间就把java基础、servlet和前端看完了，到大四上学期快结束的时候就开始尝试面试了，只要一有哪个学校有校招的消息，就拉上同学一起跑过去，不过大部分都石沉大海。然而最后快放寒假的时候还是面过一家java开发，成功拿到了offer，每个月3000块钱。当时已经很开心了，毕竟自己都是自学的，找不到工作的压力也瞬间荡然无存。后来，有个公司去学校讲座，闲着没事去听了一下，觉得公司还不错，就去面试了，面试就随便问了几个问题，后来才知道只要去面试的，都过了。。。后来觉得这个公司还不错，就去了，不过这个公司是招C#，就进去做了C#。
其实，世界上没有那么多的十全十美，建议先找一个保底，再骑驴找马，找得到更好的当然最好，找不到也有条退路不是。
以上为个人观点，欢迎在评论中发表自己不同的观点，喜欢的加个关注，谢谢。
架构师的成长史
大家好，我原来是一个做网站开发的，就是前端，后端，数据库，部署都是一个人做的那种工作！我来回答一下这个问题吧！
首先需要明确的是，工作难不难找跟是不是应届毕业生没有什么直接的关系！主要的问题在人上！
下面做过具体的分析：
1、大公司是每一个打工者都向往的地方，因为待遇好，人也多，可以学习到的东西也多，但是大公司一般要应届毕业生的比较少，大部分要的是熟练工，能进去的基本都是被推荐进去的！因为大公司的项目要求开发效率比较高，所以都会使用一些比较新的成熟技术，应届毕业生普遍没有掌握最新的技术，团队协作要求也比较严格，如果你一个新人在人生地不熟的情况下去加入他们的开发团队，那么合作起来会比较困难，对开发进度是没有好处的，在说一个成熟的开发团队一般也不缺人，一个新人除非有人介绍，不然人家很难接受你！
2、大公司要求高，按理说小公司应该不会有那么多的要求，进去应该不会有什么困难！但是事实刚好相反！因为大家都向往大公司的待遇，都想成为一个熟练工之后到大公司寻求更好的发展！所以很多的小公司就变成了这些想要进入大公司的人的垫脚石！我就遇到这样一个情况，一个刚毕业的新人，来到公司（我这里当然是小公司了），我花了一年的时间来教会他所有的东西，期待他可以接替我现在的工作，但是却没有想到，第二年人家不来了，后来发现他到另外一家更大的公司去了，还成了我们的竞争对手！所以小公司也不会去培养一个翅膀硬就飞走的人！
3、应届毕业生大多都是混个毕业证就出来找饭碗的人，学校学习的东西基本都是基础，因为基础的东西不会过时！所以基本都不具备最新的技术能力的！我以前去面试的时候（已经是10多年前了），基本是要求看你有什么作品，所以那个时候我们的毕业设计（我是职业院校的专科生，不写毕业论文的那些虚的东西）就非常的重要了，如果你的毕业设计作品使用了最新的技术，那么你会很容易的找到工作！而现在有的毕业设计甚至毕业论文都有别人代工的，来面试的一问三不知的！所以现在就有那些专门教人怎么面试的，就会用套路来对付面试的人，久而久之，这样那样的面试套路也行不通了！造成现在应届毕业生工作难找的问题！
4、所以归根结底是人的问题！
首先你是否具备了相应的能力，并且能证明自己具备相应的能力！这样找工作就不难了！
所以建议那些准备毕业的同学们，在你要离开学校之前，使用最新的技术做个作品出来，然后部署到网上！完成一个作品的部署，说明你已经具备了一定的开发能力了！当你去面试的时候，就打开你这个作品，说你使用了哪些技术，遇到了哪些问题，都是怎么解决的！顺便说一下，最新的技术就是目前最新的开发框架！
这样就是人家还是看不上你，你也可以自己接活来干，自己成立公司创业都可以！
最后总结一下！
自己的能力到了，自然就有工作了！只有能力不够的才抱怨工作难找！
我是小莫哥，一个由程序员变成了农村电商自媒体的一个新农人！欢迎大家的关注！
小莫哥哥
现在应届生的确比较难找，以前公司还会经常招一批应届生进行培养，现在都不招了。而且现在很多人都进军IT行业，还包括从其他行业转过来的也很多，一个职位几十几百人去抢，竞争压力的确比较大。
我个人建议：
1. 关于找工作，你如果想做web前端的话，第一份工作最好是做web前端，不要走偏路，不要因为找不到而转行搞其他行业，后面再回到做web比较难，时间也浪费;
2.自己找工作的话，去比较正规的招聘网，如boss直聘但是招聘实习生的比较少，需要有经验。我推荐拉勾网比较好一点;
3.简历上面不要将你的实习或培训经历写上去，现在很多动不动简历上面造假加上培训经历，但是能力都参差不齐，一般公司都会刷下来;
4.多看下招聘网上面人家需要什么技能，找工作的这段时间到网上自学给自己充充电，很多网上都有教程，只要你肯学;
5.降低自己要求，降低自己工资，能进去就最好！进去就好好学强化自己，有了经验后面就好找了。
祝你找到一个满意的工作!
卫Java
本身你是软件开发专业，从事前端开发，也算是本行业。
实习半年，肯定也参与了项目的制作，积累了不少经验。如果能自己完成简单地前端开发项目，那就更好了，面试的时候可以带上自己以前的作品，并在简历上写明以前参与过哪些项目。
据我的经验，大学里软件开发行业是很火的，每年双选会回来很多单位，而且主要是针对应届毕业生的，包括软件开发、后台、WEB前端等工作。不知道你是否关注过学校的双选会。如果是比较大的互联网公司，学校大多会举行单独的一场招聘会，你可以多关注一些。
推荐一款找工作软件：BOSS直聘，这款软件主要针对互联网行业，非常好用。其他招聘软件比较常见，比如智联、脉脉、前程无忧等。
另外提醒一些，如果有的公司说你技术不行，让你交钱培训（或者从你的工资里面直接扣除，或者说可以贷款），就不要去了，不怎么靠谱。
我们老师说找工作也是需要成本的，包括时间成本，金钱成本。据统计，大学生毕业找工作平均成本要4000元。所以不要气馁，任何工作都是从不会开始的，没有谁刚出生就有工作经验，就会工作。
幻影5000
首先，应该说目前国内的软件开发行业整体萎缩，互联网公司大量裁员让人们感到IT寒冬的到来。从客观角度来讲，这样的时代背景下，应届生就是不好找工作。
从我多年的面试经验来看，实习半年基本和没有工作经验差不多。
从Java的就业现状来看，企业更偏向于招聘有3年左右工作经验的开发者。
这样的开发者不需要太多的指导就可以胜任工作，而且有自己的想法，又不会太固执。通常，企业招聘者更倾向于这样的应聘群体。
不过并不是应届生就找不到工作。每年都会有所谓的招聘季，比如金三银四，金九银十，这四个月份就是软件开发者经常选择跳槽的时节，所以在这个空档来投递简历应该会更容易得到面试机会并有望找到理想的工作。
另外，作为一名中级开发工程师，建议你还是应该给自己制定一个学习计划。
你可能要问，我找工作哪有时间学习？
其实，在求职面试的过程中，依然有时间进行学习，首先就是进行面试技巧的学习，“在实践中学习才是最有效的”，这是一位思想家告诉我们的道理。在求职面试的时候，你可以不断的掌握面试技巧，然后对于自己没有回答上来的问题，进行总结和归纳，力求下次不会犯同样的错误。
给自己制定学习计划，同时也会为你的面试加分
很多HR在面试应聘者的时候，可能会问你未来的规划是怎样的。你可能暂时还没有什么实际的开发经验，但是Hr 往往更喜欢那些有自己的规划，有自己的目标的应聘者，这样的应聘者不仅在面试的时候会受到青睐，在生活中，同样散发着诱人的光彩。
正所谓“人往高处走，水往低处流”，所有人都希望自己能够离那些自律的人近一点，这种潜意识会为你的面试带来不错的起色。所以，就算为了面试也应该准备一下自己未来五年甚至是一生的目标。
态度谦卑也是必不可少的
有了目标，同时又是一个谦虚的人，就算你没有什么技术经验，企业面试官也不会太在意。人往往就是冲动的生物。所以，好好掌握在面试中的软技巧，可以让你的面试事半功倍。
希望我的回答可以帮助到你。
高级Bug调查员
我认为不应该很难，可能是你没找到找工作的正确渠道。
不知道你是哪所大学的应届生，据我所知，每到毕业季，学校都会举行专场招聘会，就算自己的学校没有举办，你也可以去其他举办专场招聘会的学校投递简历，这会大大提高你应聘成功的概率，因为这时候来招聘的企业，本身就是按照应届生的标准去招聘的。
另外，在使用招聘APP投递简历时，要注意公司的任职要求，应该找那些对工作经验要求不高，甚至指明要招应届生的公司投递简历。
最后，许多大型的公司，在毕业季的时间段，其公司官网上会专门有应届生招聘的专栏，你也可以关注下。
作为应届毕业生，虽然工作经验不足，但是也有自己的优势，如精力充沛，可加班；思维没有固化，易于管理；头脑灵活，乐于学习新事物等。许多公司正式因为看重应届生的这些特点，每年都会给自己公司补充点“新鲜血液”。
所以，不要灰心，找工作本就不是一件容易的事，要做好持久战的心里准备，慢慢的等待机会！祝你早日找到理想的工作。
Gfilsxin
前端火起来也就前几年的事情了。由于移动互联网的风口，前端开发一个新晋的职业几乎被捧上天了，薪资高，入门门槛相对较低，再加上企业对前端程序员的需求呈爆发性增长，前端程序员在各大互联网公司极受欢迎。
很多创业型公司如雨后春笋般冒出，当年融资相对比较容易，不惜高薪招聘前端开发，可想而知，这里面的泡沫有多少了。
而慢慢的随着动互联网浪潮慢慢退去，很多公司都被搁浅在沙滩上，对前端程序员的要求就高了，前端也回归正常发展，再加上世面上培训机构的冲击，应届生找工作难也就不难解释了。
下面来简单给题主来分析一下自身：
1、软件开发毕业，说明是一个真正的科班出身，对计算机原理还是有一些了解的，光这一点就要比那些非科班从培训机构出来的学员更受企业亲耐。
2、前端开发本身是一个很不错的发展方向，入门容易深入难。所以前端基础很重要（虽然这经常会被说出来，但是真的很重要）。你可以平时多学习一下基础，一定要以前端为主，到了后期，也一定要熟悉一门后台语言。
3、应届生找工作是相对难一些，但是应该还是可以找到的，希望你工作中有问题，尽量先自己通过互联网查阅资料，不要一有问题就去问你的前辈。有问题自己解决，学到的知识点你才能掌握得更好。
最后，望好~~
畅哥聊技术
作为一个web前端，从工作角色上来说，需要把设计的效果提现到网页中，并承接服务端的数据调用，将后端数据渲染到页面，起着承前启后的作用，和设计，服务端一起完成项目，并且工作节奏比较紧。
从需要工作技能上来说，无非是对JavaScript比较熟悉，能对页面的css这些都有一定的了解，然后能够用市面上常见的框架，如vue等熟练应用，将服务端数据快速接入页面，去快速完成页面页面，样式的整合。所以，如果Js基础扎实，而且能有几个项目的经验，能快速进入项目完成工作是用人单位的基础考核标准。
然后，再说到工作态度问题和大家都诟病的996。项目大家都知道，项目的工期相对有限，从而对参与项目的服务端，前端同学也提出了工作量的要求。首先，工作量比较大，很多用人单位会在面试中考察是否能加班，是否能适应压力大的工作环境，都是为了以后能应对项目形式的开发工期短，要求还高的情况，所以，更需要在熟练技能基础上，已经在以往项目经历过这些，有了一定的抗压能力。
如果说到加分项的话，因为前端一般和服务器后端配合比较多，如果能够稍微再了解一点PHP，java，python,对求职还是有加分的。
当然，其主单位也会有设计会对自己实现的设计效果，也希望前端能够圆满的把它体现出来，所以说能够稍微懂懂一点设计和前端顺畅沟通，无缝隙的沟通，这样也能使你有加分项啊。
综上所述，如果你具有熟练的js技能，懂点后端程序，知道如何和设计沟通，也就意味着招聘之门对你来说，是大大敞开的。谢谢大家阅读和支持，希望能帮助到大家。
python小白社区
很多回答的朋友都没有答到点上，其实普通本科中并没有软件开发这个专业，有的只是软件工程专业，如果没有猜错题主就读的是一所专科或民办院校，所以就业难之一在于学历低。
第二，很多朋友都说项目经验如何如何，试问有几个应届生有项目经验的，就算是有项目经验，也是一些不会上线的实验项目罢了，所以企业招聘应届毕业生更多的是考察基础知识，学习能力，性格等等因素，如果企业因为项目经验不足而拒绝招聘应届毕业生,那么这家企业一定是一个不知名的小公司，不去也罢；如果题主是因为基础知识不扎实在面试过程中表现不佳，那怪不得别人，只能说你上学期间没有努力学习。
第三，前端开发并不是软件工程毕业生的首选行业，软件工程一般均从事后端开发，题主面试前端开发也可以看出对自己基础的不自信；前端开发的入行门槛很低，本人一直使用C++开发，因为项目需要也学习了一段时间的javascript 发现很多语法的设计很是简单易学，实际上这些脚本语言本身就面向非计算机相关专业的人员设计的，所以很多其他非相关专业的人员转行都喜欢做前端开发。
关于题主所说的应届生找工作难的问题，只是你自身的问题，不是说应届生找工作难，而是你自己找工作难，我所认识的同学找工作都是被大公司争抢的。
