爱追风1214
如果事业单位有编制的话当然选择事业单位，但如果事业单位也是劳务派遣的话，建议选择企业。
1.要明确事业单位是劳务派遣还是正式编制，如果事业单位是正式编制的话建议选择事业单位。
现在事业单位招录在编人员一般不再招录司机岗位，大部分都是通过劳务派遣形式，也就是虽然在事业单位工作但不具有事业单位的正式编制，人事、工资等关系都属于劳务派遣公司。不过，事业单位绝大多数劳务派遣人员只缴纳五险，很少有连公积金一起缴纳的情况。那么，如果事业单位司机岗位属于正式在编人员的话，当然是选择事业单位了。
2.如果事业单位是劳务派遣的话，建议选择企业工作。
而如果事业单位没有正式编制的话，就不建议在事业单位工作了，毕竟入不了编永远属于体制外，正式编制有的待遇你永远享受不上，时间久了容易产生心理落差，更重要的是，劳务派遣人员不可能在事业单位工作一辈子，随着机构改革、经费调整等情况的变化，很多劳务派遣人员工作几年后都会被辞退。这种情况，建议选择企业工作，毕竟企业工资高，也可增加自己的社会阅历。
3.即便在企业工作自己缴纳保险，也远比事业单位挣得多。
我们可以来简单比较一下二者工资的差别，事业单位缴纳五险一金后工资3000元，按照五险一金20%左右的缴纳比例，月档案工资差不多在3000/0.8左右，也就是3750元，个人扣缴750元的五险一金，按照单位和个人最多2:1的缴纳比例，单位差不多缴纳1500元。也就是，如果完全自己承担保险的话，你需要每月缴纳2250元。而在企业工资为6500元，扣除缴纳保险外还剩4250元，远远超过事业单位的3000元，当然是选择去企业工作了。
总之，有编制首先选择编制，无编制当然选择企业。
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