“这次的疫情好多行业都在亏损，本属于应届生的春招岗位都会大幅度减少。”
2020年年初至今，一场突如其来的疫情，让国内众多行业停工停产，企业运营压力陡增。如今进入3月，春招的脚步近了，许多企业却开始减少岗位招聘。
一位网友分享了自己的真实经历，“年前面试拿到了offer，原本回程的高铁停运，在于HR沟通时被委婉推掉offer。”这并非个例，有网友面试的公司通知入职后，仅仅几天就调整岗位不招了，而另外一家公司的入职电话也陷入了无限的等待之中。
这并不是个例。
BOSS直聘发布的《2020年春节后10天人才趋势观察》中的数据显示——应届生新增岗位规模同比降幅49%，作为应届生岗位的创造主体的小微企业（100人以下）应届生需求同比降幅达到60%。
企业用工压力某一线城市国企HR在知乎上分享自己的招聘见闻，“2020年校招竞争异常激烈，线上线下总计收到8400多份简历，招录比例是1:210，某些岗位竞争甚至比公务员还激烈。”
官方数据显示，2020年的应届毕业生高达874万，再创历史新高。可当前国内疫情尚未完全过去，874万应届生的春招到底怎么办呢？
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BOSS直聘发布的《2020年春节后10天人才趋势观察》中的数据显示——应届生新增岗位规模同比降幅49%，作为应届生岗位的创造主体的小微企业（100人以下）应届生需求同比降幅达到60%。
“简历全都石沉大海，失眠到头发一把一把地掉，可是除了待在家里，实时刷招聘信息，其他什么都做不了”，河大的应届毕业生郑玲说，“我准备在郑州复试考研试试。现在我每天到共享自习室里自习备考，每天按部就班的到自习室学习，挺充实的，比之前在家焦虑浪费时间强得多。如今的招聘和经济形势不太好，现在看来只能延缓就业了。”
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虽然应届生延缓就业一直近年来存在的现象，但今年这一就业特点无疑将会更明显。
2月28日，国务院联防联控机制新闻发布会上，教育部副部长翁铁慧曾明确表示，今年将会扩大研究生招生规模，预计比去年增加18.9万人！
三四月是春招的时间，也是考研复试的时间。
在亦本书·早晚自习社备考的2020考研学子李欣表示：“今年这样的形式，可能考研调剂的人数会大大增加，正在准备考研复试的我们竞争压力不小。但是，与其心存压力与焦虑，还不如按照自己的计划平常心对待，保持学习的热情和状态。在自习室里学习的每一天都有收获，希望今年能上岸。”
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在业内教育人士看来，如今国内经济下行压力仍在，考研考公专升本等考试会继续火热，未来研究生可能不再是高学历的象征，而会成为一种“新常态”，届时的就业竞争压力不可小觑。不管何时，“打铁都需自身硬”。
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