刘世好
公立社区医院收入超过同地区县级医院的，还是有很多的。比如当地人口常住人口数较少，财政对县医院投入少，业务量较少，等情况下，县级医院人员收入普遍低于社区医院或乡镇医院。原因在于财政拨款这块，社区医院工作人员是不管业务多少人口多少，工资全部财政拨款。而县级医院是要自己做业务的，如果人口少，业务量就少，那收入就少。特别是非临床科室，那就更少。至于三级医院，那基本就不存在，因为业务量大，工作忙，收入不可能太低。如果是护士建议去社区，因为社区工作就是手头上的事，没压力，关键职称好搞，搞个副主任，工资待遇老高，还没有夜班，别提有多爽。到二级以上医院，待遇不高，还要熬夜。对于医生，建议能到三级医院就到三级医院，因为有三级医院的工作经历，以后到哪都吃香，如果一辈子在社区，首先被同行看不起，然后才是被患者看不起，最后自己也看不起自己。
嘿嘿古井11
如果工作量都大的话还是去三甲医院吧，钱多，制度也比较完善，如果你是一个有野心，上进的人，那么一定会出人头地，发展也会更好一些
Cherry157221275
在社区医院拿高工资还是去三甲医院拿低工资? (社区医院工作量也很大) ?
用户97917978570
年轻人最初的工作不是仅仅看收入，得看哪里更有发展空间，仅仅看工资是没有远见的。去三甲医院，可以学到更多的知识，增长见识，提高自己的水平，对后来的人生更有积极意义。如果年轻的时候就想着钱，不注重能力的培养，就得一辈子挣“低收入”。
阿竹107584892
建议去三甲，在乡镇医院看的病基本都是慢性病和感冒等不痛不痒的病，没什么成就感，而且非医疗性工作繁多，成天应付各种检查，在乡镇医院根本学不到什么技术，慢慢就废了。三甲医院虽然累，但是能见到各种疾病，对知识的积累和眼界的开阔很有帮助，而且能跟三甲牛大夫学到很多书本上没有的经验和知识，虽然工资有可能不高，但是奖金多，建议三甲医院
故居青藤
伪命题！什么职称，什么技能？高低工资多少为界？忙闲什么标准？
用户54646554792
乡镇医院是三甲医院的2倍工资普通医生就去吧，在三甲医院就成跑腿了。可能吗？
太阳5801361988111
如果只能在社区和二级医院选择，去社区，不要去二级，如果是在三甲和社区选择，看人脉，三甲有人脉才能提高职称但是没人脉只能当个小垃圾混几年后可以出来干，但是别指望在三甲赚钱，排挤的厉害。
中医苏义杰
能去三甲医院肯定是三甲医院啊。你所谓的社区工资高过三甲医院的情况只可能出现在刚工作的时候，社区工资可能会高过三甲医院，但是随着工作年限的增加社区没啥提升空间，但是三甲医院会有质的提升。再就是优势资源都集中在三甲医院，成长更快，当然也更累。
猫肚子里养鱼107755151
社区医院工资再高，也超不过三甲医院，低的月收入上万元，社区呢？
