筆者所在的這家公司是一家做市政工程的。按照工程管理的行話說走的是EPC模式（這裡解釋下就是設計，施工，運營），做的事情是農村汙水改造項目，由於種種原因工程款遲遲不到賬，我們這些靠死工資為生的一線人員，只能刷信用卡過日子。（到了上有老下有小的年齡不同於年紀小的時候一言不合就辭職）可是誰知連續三個月不發一分錢。導致只能換個工作。（到年底了做工程的好像都開啟了要錢模式）原本是過完年後找工作，可是由於疫情的原因，只能在網上投簡歷。電話視頻面試了。
電話和視頻面試對於我來說還是感到比較新奇的一種面試方式。由於我是用的滿江撒網的投遞方式，導致第一個給我打電話面試的公司人士說，我們要在電話裡給你面試，還是在晚上7點，我當時就懵了，想不起這家公司是做什麼的了，（這導致在後面的面試中尷尬連連）人家給我說了一下大致情況，我也聽了個大概。給我說的題目有三個：
1.單相電動機和三相異步電動機有何異同，怎樣去判斷三相異步電動機的好壞
2.仔細介紹一下變頻器的作用和工作原理
3.談談你對維修這行的瞭解和對我們公司的看法 對於這三個問題其實不難回答的，第一個問題我是這樣回答的：
1.供電方式不同，構造不同，啟動方式不同，用萬用表的歐姆檔去測三相異步電動機的電動機繞組阻值，是一樣的，測對地的電阻，用搖表測絕緣阻值，還有就是手盤電動機轉子看是否轉動輕盈。
2.變頻器是代替軟起動器的，主要是降低電動機啟動對電網的衝擊和可以改變電動機的運轉頻率。通過交流變直流，直流再變交流去工作的。
3.由於當時沒有聽仔細說的是啥公司導致我回避了這個問題，只是談談我對維修的認識。
對於這種只聞其聲不見其人的招聘方式我還是比較喜歡的，（臉紅看不到）對於第一個問題倒是沒說啥，第二個問題就說了很多，不仔細，對於做維修的要知其然還要知其所以然。（其中我說還說了場效應管這個名詞，但是變頻器中用的是IGBT管，還有就是對於輸入端輸出端加裝隔離變壓器的問題還是問的很仔細。
第二個面試公司用的是視頻的方式，這個招聘人員不是做技術的，問了一些個人情況和西門子和三菱PLC之間的有何不同等等一些問題。我也做了簡要回答。就讓我等消息了。
對於這次找工作我還是認識到了很多自身問題，就是基礎不紮實，還有就是自己要儲存的知識儲量還是不足的，很多可以回答的問題就是沒有想起來，（做不到張口就來）對於維修來說確實要學習很多東西。知識面和見識一定要廣，這樣會好很多。
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