選擇很重要
大家都知道，去年全國機構改革工作差不多已經結束了，至少在機構組建、轉隸、掛牌方面已經完成。
改革後的個部門還和之前大家瞭解的一樣嗎？發生了哪些變化？有人說這重要嗎？和我又有什麼關係？
我想和大家說，這很重要，如果說各位小夥伴正在備戰公考，那麼第一步“選擇”很重要，這將關係到你上岸之後的職業生涯走向。
因為單位有好壞之分，不同單位的平臺也都不一樣，平臺對了，有可能很順利混到科長或者更高層次;平臺不對，可能一輩子只是個小小的科員。
下面，小編就從地級市層面給大家簡單說說市直機關相關部門的職權吧，希望對正在公考路上的各位小夥伴在部門選擇上起到一點幫助！
市委辦、市政府辦
這兩個部門相比，相對來說政府辦的工作更務實、更具體，絕大多數的科室服務一個市長，同時也對應好幾個市直機關。
當然了，也不絕對，比如其中的秘書科（不是領導秘書所在科室，而是負責文件流轉、文檔保存等資料工作）可能相對而言有點苦逼。
紀委、監察委
近些年，紀委、監察委的地位得到了比較大的提升，原來歸檢察院的反貪職權也劃入到了紀委。
各地的紀檢、監察部門都是大批量的招聘、遴選，權利很實很大，但相應的責任也很大、工作比較累。
市委組織部
市委組織部無疑是絕對的權利核心部門，現在就連公務員局也已經歸屬於組織部，“黨管幹部”的屬性更加地彰顯。
除了市委、市政府的領導秘書，我認為就應該就是組織部進步的最快了。市委辦、政府辦的其他人員也沒有組織部快。
一個組織部的科長下一步晉升可能直接就會委任某縣組織部長，這在其他市局幾乎是不可能的。有利就有弊，一般來說組織部也會比較忙
政法委
政法委雖然也是常委部門，但是相較於上面的常委部門來說，相對權利比較小。
雖然公、檢、法都是由政法委管轄，但是在實際過程中可不是上下級關係，要知道另外三個部門的負責人也是副廳級，且是相對獨立的機構。
不過從整體來說，提拔還算相對比較快，不過也要提醒一下，政法委下面很多辦公室是事業單位，如反邪教辦公室（需謹慎）。
宣傳部和統戰部
為什麼將宣傳部和統戰部放在一起呢？
因為這兩個部門都是市委下面部門，而且部長均是市委常委，當然了，它們與組織部卻不是一個等量級的。
整體來說的話，這兩個部門相較於其他市直機關來說可能稍好一些，但與組織部還是有比較大的差距的。
比如說宣傳部的一個科長，晉升後可以去如廣電局、文化局、出版集團等單位當副職。
統戰部不是權利部門，但是在和平年代的統戰是黨的重大工作，於是級別相對來說還是較好解決的。
老幹部局
就像字面意思一樣，老幹部局就是服務老幹部的單位。
名字挺好聽，但是和大家想的一樣，權利相對比較弱，很多地方的老幹部局局長是由組織部副部長兼任的。
發改委
發改委可是號稱“小國務院”，因為其單位科室比較多，而且管的都是大的規劃，所以權限也相對比較大，據聽說正科之前提拔的比較快。
不過，市及其以下的發改委不可與省、國家發改委相提並論。
財政局
這不陌生了，財政局可是“財神爺”住的地方，即使再窮的地方，財政局這個單位也能開出工資，這個單位怎麼樣不用說大家也明白。
當然大家需要注意的是，財政局的二級機構，比如會計局、計改辦等是事業編制，事業編制就意味這不是真正的公務員。
人社局
人社局這個單位，之前是權利很大單位，管轄著公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等。
但此次機構改革後，公務員管理、軍轉分配均相應劃出，權利縮小很多。
很多二級機構，屬於事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。
民政局
剛才說了財政局是很好的單位，現在要說的民政局可是號稱"小財政局"，實力雄厚。
福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。
下面有二級機構，如殯儀館、軍幹所等單位。二級機構屬於事業單位。
建委（建設委員會、建設局）
建委可謂是家大業大了，因為其下面二級機構眾多，比如如城建監察大隊。
有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，當然有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監察大隊，到處拆違章房。
審計局
機關是行政編制。
想起有句話挺有意思，“當初你對我愛理不理，現在我讓你高攀不起！”
這句話我感覺就是說審計局的，這個成立比較晚的局，當年成立的時候沒人願意去，現在可是想進進不去嘍~
審計局下面一樣有二級機構，雖然是事業編制，但絲毫不影響其整個系統的高福利。
自然資源局
自然資源局（也就是之前的國土局），在政府大賣土地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了。
生態環境局
“保護環境”、“環保”這些詞已經漸漸成為當今主旋律，在越來越重視環保的今天和以至於未來，這個單位應該還是不錯的。
機關是行政編制，下面一樣有二級機構，如環保監測站、環保監察支隊等。
城管局
城管局是行政編制，下面二級機構也不少，如環衛處、城管大隊，這個單位也可以說是家大業大，下面二級機構人員眾多，有事業編制，有臨時僱的合同工。
交通局
交通局是行政編制，屬於福利待遇比較好的單位，交通局下面的二級機構也比較多，比如運管處等單位，很多都是自收自支單位，好在福利還是蠻不錯的。
市場監督管理局
市場監督管理局是屬於質監局、工商局、食藥監局等新組建的一個局，可以說幾乎是市場面上的都可以管。
作為行政執法部門，權利還是相對很大，不過人也很多，晉升可能不大快。
物價局
物價局是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業編制。
由於當今社會是市場經濟，所以這個單位的權利被大大削弱了，甚至有的地區物價局和發改委合併了。
文化旅遊局
隨著物質文化水平的逐步提升，文化旅遊局的職能也慢慢凸顯了出來，但就目前來看暫時還是市直機關裡面排名較靠後的部門。
教育局
教育局不用多說，這年頭哪家小孩不上學？
稅務局
此次機構改革後，國稅、地稅分分合合，終於成為一家。
人事、工資均是垂直管理，待遇比同等機構好。不過，改革後人員比較多，特別是帶“長”的人多，晉升可能近些年都需要慢慢消化了。
菸草專賣局
暴利壟斷單位，裡面有多深不太瞭解。
不過待遇確實不錯，相信大家多少都有所耳聞...
公安局
公安局這個單位，沒有節假日，24小時開手機，隨叫隨到。
越是放假越忙，想安逸陪老婆孩子的謹慎選擇，進去了基本上就和節假日無緣了。
雖然和平年代，我國治安也是非常好，但警察和其它行業來比危險係數相對也比較高，特別是一線警察。
法檢兩院
不是很瞭解，不過據說解決科級還是相對較容易的。
司法局
司法局下面有監獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，但需注意的是，分到監獄會比較清苦。
其餘部門
還有其餘的一些部門，比如糧食局、房管局、畜牧局、農機局、人防辦、氣象局、檔案局、統計局、無線電管理處、公積金管理處、機關事務管理處等單位，要不清水衙門，要不事業單位，沒什麼需要特別說的。
個人小觀點
最後有些個人的小觀點、小建議給大家：
1.單位有好有壞，不同的單位所處的平臺不一樣。排除個人能力、家庭背景等客觀因素外，好的平臺有的混可能能混到科長，一般平臺可能一輩子只是個科員。
2.好單位有不好的崗位，同樣，不好的單位也會有好的科室，什麼事情都不是絕對的。也有很多人在好的單位一直是科員，有的人卻從一般的單位蹭蹭就上來了。
3.每個單位都會有自己的一畝三分地，權利大小也僅僅是相對而言的。
4.在當前的大背景下，如果想僅僅憑藉混，那麼即使是什麼二代，想拿到實權部門的正職，可以說是基本不大可能了。如果想主政一方，更是要有能力、有魄力、看個人實力的。
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