闲云湖影日悠悠
职场，就是因为有一帮这样不着调，闲着没事折腾下属的领导，才慢慢的出现那么多的套路，那么多的无奈，最终，将职场污染的没有一片清净，题主的问题，我想从几方面发表下看法：
1
考验、试探？都扯淡，其实就是领导故意刁难，刻意搜刮民财
很多人说，这是领导试探你呢，在考验你的执行力呀什么的，其实都是毫无根据，在公司，从事管理的，下属的执行力如何，从工作中的点点滴滴就可以由一个明确的判断，管理者在阅人、识人方面，都有自己独特的眼光，而买烟，其实就是私事，领导不会将公事和私事混为一谈，遇到这样的事情，个人认为，就是领导贪小便宜，故意刁难
领导在知道中华烟不是这个价的情况下，给你这么多钱，说白了，就是占小便宜，同事对你进行刁难，你一次买了，下次他还会这样，很多领导，都是这样践踏下属的忠心的
这种真是考验？错！因为领导者本身，也无法达到30元买一包中华烟，如果自己都做不到，都不知道怎么做，安排下属，不是刻意的刁难是什么，说白了就是权利欲望，拿着自己仅有的一点权力，到处搜刮民财
2
下属自己花钱买了，就是执行力强？其实是屈服于领导的淫威
有人说，自己掏腰包，买了，领导会认为你能够大用，有团队精神什么的，我真的不知道这是什么理论，我想说的是你真的心甘情愿给领导买的？更多的，我想是屈服于领导的权威吧，因为是领导，怕得罪，所以不得不掏腰包，这和团队精神，顾全大局，完全没关系，而且这种领导当权的公司，个人认为，不会有什么大的发展
领导用权力，来实现自己敛财的目的，下属心中，只有抱怨，一次，两次，虽然有时候，下属没有直接给你顶撞，是因为你目前还掌握着他的生杀大权，我们可以换位思考，如果其他部门的员工，让你下属，做同样的事情，我想只要你不是他的领导，给30元让买中华烟，他绝对不干，可是你吩咐就干了，不就是怕你吗？怕你给他小鞋穿
领导自身处事风格的不上台面，一个简单的问题，就可以看出领导在平时的工作中，很多方面，都会这样故意的难为下属，这种人一般心胸比较狭窄，就是当了领导，也很难领导一个团队，解决重大问题，因为最终会弄得离心离德，各怀鬼胎
3
如果是我，啥也别说了，直接去买吧
如果领导给我30元，我就拿着直接到小店，就说一句：老板，30元一盒的中华烟给我来一包“不用怀疑，老板给的肯定是假货，而后拿给领导抽，如果领导抽不出来，那么我们就蒙混过去了，如果领导抽出来是假的，问的时候，我们可以推给小店，就说给了店老板30元，老板就给了一盒，我们也不认识中华烟
正所谓不知者无过，如果领导因为这些事情，开始给我们小鞋穿，那么我会果断的给他一张辞职单，因为这样的领导，没发伺候，只要是开明的领导，一个有心胸的领导，绝对不会用这样的事情，来为难下属的，遇到这样的，早离职早好
综上，在职场，做好我们自己的本质工作，本质的工作，尽量做到尽善尽美即可，至于那些套路呀什么的，只要我们有竞争力，领导，都是需要人来干活的，不可能留一帮酒囊饭袋，只要你能力强，领导就会重视，没有那么多的设想，那么多的假如，领导脑子里面，都考虑这些事情了，这样的公司，也早该完蛋了
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